黨員學(xué)習(xí)《雄關(guān)》第六集觀后心得有感5篇精選
黨員學(xué)習(xí)《雄關(guān)》第六集觀后心得有感5篇精選
新型冠狀病毒感染疫情牽動著每一個中國人的心，全國上下萬眾一心、眾志成城，共同抗擊疫情。那你知道黨員學(xué)習(xí)《雄關(guān)》第六集觀后心得有感需要怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的關(guān)于黨員學(xué)習(xí)《雄關(guān)》第六集觀后心得有感5篇精選。希望可以幫助大家。
黨員學(xué)習(xí)《雄關(guān)》第六集觀后心得有感1
“神州萬里同懷抱，共祝愿祖國好，祖國好?！苯衲暝俾牎峨y忘今宵》，聽出了更多意味深長：“國”和“家”聯(lián)系愈加緊密、越來越倍顯重要。
臨近年關(guān)，在祖國各地打拼了一年的游子，渴望滿載收獲、榮歸故里，圍桌而坐、把酒言歡，憧憬來年、暢聊人生?！啊蟆阕钅芷础薄啊蟆阕钆Α保笆竽阕?”開始流行網(wǎng)上線下的時候，人們對新一個農(nóng)歷年也正充滿了美好期待。庚子鼠年的“作風(fēng)”真有點怪。不按常理“出牌”，讓人猝不及“防”。一則“武漢出現(xiàn)多起不明原因肺炎”的消息，就像一塊從天而降的石頭掉進了平靜的河面上，揪緊了國人本已放松的神經(jīng)。
有一種“糾結(jié)”叫“戴著口罩迎新年”。從臘月二十三的“小年”開始，人們就開始“過年”，掃塵、趕集、備年貨……忙得不亦樂乎。隨著各省相繼啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件Ⅰ級響應(yīng)，置辦年貨的人們匆匆戴上口罩，加快了回家的腳步。各地陸續(xù)暫停舉辦一切大型聚集性活動，引導(dǎo)取消群眾性自發(fā)組織的聚會活動?？陀^地說，有一種感受是，今年“恐懼”不請自來，“隔離”不可避免，“口罩”成為新年裝備，“網(wǎng)絡(luò)祝?！比脒x新年俗。
有一種“鄉(xiāng)愁”叫“咱們老家封閉了”。春節(jié)前后，在豬肉、鞭炮與口罩的混亂PK里，沒有一個是“贏家”。loser卻有一批：個別無事生非、造謠傳謠者。很多老家在農(nóng)村的網(wǎng)友分享說，一邊貼對聯(lián)、掛燈籠，一邊就聽見大喇叭開始吆喝，“不串門”“不拜年”“不走親戚”。很快，“封城”“封村”的消息傳遍朋友圈。人們紛紛取消了外出旅游，取消了來回聚餐，一邊苦練“宅”的境界和耐力，一邊牽掛老家或遠方的親朋。病毒洶涌，隔離了物理時空上的親近，卻抵不住心靈深處的追思：春節(jié)假期“擴容”，讓陪老人、陪愛人、陪孩子的時間“拉長”，把讀書、看報、學(xué)強國的精力“配強”，反思工作、規(guī)劃人生也可以“慢工出細活”。病毒無情，但情滿全家;同心抗“疫”，全國一家親。
有一種“感動”叫“此時無聲勝有聲”。這個假期里，人們?nèi)笔Я艘娒娲螋[逗笑的機會，微信和QQ群里討論異?；鸨饋?，問答也令人沉思、感動不已。大伯家當(dāng)醫(yī)生的大姐去哪了?加班去了。二舅家當(dāng)警察的表弟在不在?加班去了。在社區(qū)工作的三叔怎么不說話?加班去了。在報社當(dāng)記者的小妹來聊兩句?加班去了……醫(yī)護人員、執(zhí)法干部、基層黨員、媒體記者編輯等等，“舍小家、顧大家”，堅守在疫情防控和病患救治一線，默默無聞、無私奉獻，成為這個寒冬里最溫暖人心的一道風(fēng)景線?！拔錆h加油!”“中國加油!”“一方有難，八方支援”。打贏疫情防控“阻擊戰(zhàn)”，各省兄弟齊心援鄂又創(chuàng)新作為，“來啊，來抄河南作業(yè)!”“看山東，‘搬家式’支援!”“浙江有心，‘互聯(lián)網(wǎng)+’發(fā)口罩!”網(wǎng)上、線下，好消息不斷，正能量爆棚?！盎鹕裆?、雷神山、鐘南山，三山齊聚克難關(guān)”的海報轉(zhuǎn)發(fā)如潮，“山川異域，風(fēng)月同天”的國際協(xié)作引人注目。人們堅信，二十一世紀第三個十年的每個春天里，一樣會產(chǎn)生奇跡，充滿傳奇。
有一種“記憶”叫“出門帶著介紹信”。有個元宵燈謎是，“生產(chǎn)鞋襪不對外?！敝i底是“自給自足”。在物質(zhì)貧乏的年代，物質(zhì)供應(yīng)憑“票”，人員出行憑“介紹信”，年年過節(jié)孩子們就盼著那一兩頓“馉馇”(山東有些地方對餃子的一種古老叫法)。歷史場景，仿佛不遠。今年的正月初十，不少人出村、出小區(qū)門去上班，也得讓單位先開證明信，有的出車上路得辦“通行證”。幾十年前的記憶，因為抗疫重新聯(lián)系在了一起。一時斷貨的口罩和消殺用品，再次讓國人體驗到有錢買不到東西的困窘和遺憾。年輕人或許會說：形勢嚴峻，這年怎么過?長者的安慰則充滿哲理：相比過去，現(xiàn)在每天都是“年”。此刻，讓我們更加體會到先輩們?yōu)閲鵀槊衿D苦奮斗的不容易，珍惜生命、珍惜生活、珍惜時光吧，滿懷信心、休戚與共，如老話所言“就沒有過不去的坎”。
今宵，大江南北凝心聚力、共克時艱，堅決不退、打拼到底!“疫”后，待到勝利捷報傳來那一天，讓我們抬頭挺胸、自豪地說，千年風(fēng)雨腳下過，“鼠”與中華逞英豪?!
黨員學(xué)習(xí)《雄關(guān)》第六集觀后心得有感2
筆者所在的社區(qū)是一處周邊企業(yè)眾多的動遷小區(qū)，外來務(wù)工人員流動頻繁，而本地的老年人也占了很大比例，管理工作并不輕松，在這樣的關(guān)鍵時期，志愿者們要和社區(qū)工作者共同開展人員車輛出入登記排查、體溫檢測、衛(wèi)生消殺、幫居家觀察人員代買所需用品等工作。在做好工作的同時，筆者也在思考，防控工作能夠進行得有條不紊，基層社區(qū)有哪些治理的智慧?我想這和宣傳的力度、執(zhí)行的強度、群眾的配合度是分不開的。
防控宣傳“零死角”，宣傳力度不斷加大。疫情發(fā)生以來，通過線上+線下方式，利用小喇叭、入戶發(fā)放一封信、微信轉(zhuǎn)發(fā)等宣傳手段，按照既定的線路，在醒目位置懸掛宣傳橫幅，在公告欄和居民區(qū)張貼廣告牌，確保每個路口、每個單元張貼到位，將《倡議書》《告居民的一封信》挨家挨戶送到居民手中。利用私家車、電瓶車帶上音響設(shè)備，在社區(qū)內(nèi)循環(huán)播報新冠病毒防護宣傳公益廣告，用移動“方言小喇叭”喊話疫情防控戰(zhàn)，防護構(gòu)筑了一個“橫向到邊、縱向到底”的網(wǎng)格化宣傳體系。
快速響應(yīng)“零時差”，執(zhí)行力不斷加強。按照“外防輸入”“內(nèi)防擴散”的既定方針，堅持每天深入社區(qū)上門入戶摸排疫情，徹底排查確診病例、疑似病例、輕癥病例和無癥狀感染病例的密切接觸者、可疑暴露者，堅決阻斷本地二次傳染。及時發(fā)現(xiàn)上報、及時反應(yīng)處理的“零時差”響應(yīng)機制。進行實時監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)人員聚集現(xiàn)象，及時通知網(wǎng)格員前去勸返，志愿者會同社區(qū)工作者、民警、物業(yè)共同參與，聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，迅速構(gòu)建起保障防線，緊緊把牢疫情防控的小區(qū)關(guān)口。
依靠群眾“零距離”，群眾配合度越來越高。有社區(qū)居民主動要求成為志愿者，幫助社區(qū)工作者一起做好防控工作。有的相應(yīng)社區(qū)號召，做好自我防護，自覺居家隔離，還在微信群里呼吁支持配合社區(qū)工作人員，對社區(qū)工作者的辛苦表達感謝。這些都是對社區(qū)工作者的硬核支持。
疫情面前，我們是命運共同體，也是責(zé)任共同體。只要我們凝聚共識，各方面都行動起來，將各方力量下沉到基層，讓基層治理的智慧發(fā)光發(fā)熱，構(gòu)建形成疫情防控共同體，就一定能夠贏得疫情防控阻擊戰(zhàn)的最后勝利。
黨員學(xué)習(xí)《雄關(guān)》第六集觀后心得有感3
我們生活在這個網(wǎng)絡(luò)高速運轉(zhuǎn)的時代，幾乎人人都手持智能手機，信息飛速傳播。這場疫情阻擊戰(zhàn)，要以“網(wǎng)”為媒，凝聚力量戰(zhàn)“疫”情;以“網(wǎng)”為媒，發(fā)出好聲音，為“主流輿論”護航，提振精氣神;以“網(wǎng)”為媒，嚴把輿論導(dǎo)向，搶占輿論高地，將不實言論扼殺在搖籃里;以“網(wǎng)”為媒，搭建好平臺，唱響“疫”情主旋律。
網(wǎng)絡(luò)就是一把雙刃劍，要善于知網(wǎng)用網(wǎng)，揚正負控。主流媒體一如繼“網(wǎng)”地發(fā)布權(quán)威信息。疫情發(fā)生后，輿論排山倒海，鋪天蓋地，再加上一些不明真相的網(wǎng)友跟風(fēng)似地轉(zhuǎn)發(fā)評論，令我們措手不及。此刻，宣傳戰(zhàn)線的干部們要勇當(dāng)“疫”先鋒。一方面，一如繼“網(wǎng)”地做好宣傳報道，把防控疫情知識轉(zhuǎn)化為通俗易懂的順口溜，利用微博、微信、抖音等方式進行“土味”宣傳，提高群眾知曉率;另一方面，敢于亮劍，嚴把輿論導(dǎo)向，面對疫情，擦亮雙眼，用一雙“火眼金睛”識別謠言，第一時間將疫情謠言一網(wǎng)打盡。
搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，唱響“疫”情主旋律。在各大宣傳平臺開設(shè)“戰(zhàn)疫一線黨旗紅”“我在抗疫第一線”等評論專欄，發(fā)揮網(wǎng)友們的智慧，集思廣益，實行線上線下共頻共振，在“你一言我一句”中一起為武漢加油，為中國加油。在政府信息網(wǎng)絡(luò)公開平臺開通疫情防控問題線索及意見建議征求專欄，收集社情民意，對網(wǎng)民提出的意見進行跟蹤回復(fù)，做到“有問必答”“有件必辦”，對網(wǎng)民的合理建議進行采納。同時，開通網(wǎng)上心理疏導(dǎo)平臺，在線上為居民或隔離人員進行心理疏導(dǎo)工作，消除他們的心理障礙，做到隔離，不隔愛。利用志愿者云平臺招募志愿者，主動參與到抗擊疫情志愿服務(wù)當(dāng)中來，做好疫情防控輔助工作。
讓我們以“網(wǎng)”為媒，眾志成城，凝聚力量戰(zhàn)“疫”情，我們必勝!
黨員學(xué)習(xí)《雄關(guān)》第六集觀后心得有感4
原本是闔家團圓之時，你們披上戰(zhàn)袍，戰(zhàn)斗在一線，與這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭爭分奪秒。原本歡喜的臉上，卻被口罩遮住了笑容，僅露出的眼神中透著嚴肅與急躁。不論你們是什么職業(yè)，在國家緊急的情況下護大家周全，你們就是我們心中最美的樣子，是國家最美的樣子。感謝你們的堅守，因為你們的存在，才讓我們感到心安。
這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，醫(yī)護人員拼死奮戰(zhàn)在病房，與死神爭斗。大年初一，各省各市陸續(xù)派醫(yī)生向湖北發(fā)出援助，他們主動請戰(zhàn)，奔赴戰(zhàn)場。疫情就是命令，疫區(qū)就是戰(zhàn)場，病毒就是敵人，你們以血肉之軀與疫情作戰(zhàn)，把一個個新型冠狀病毒引發(fā)的肺炎患者從死亡線上拉回?？谡值膲汉?，手上的白泡，疲憊的身軀，都沒有打敗你們?yōu)榇蠹业母冻觥?zhàn)斗的英雄們，你們不會孤單，抗擊疫情面前我們一起面對，希望醫(yī)務(wù)人員要切實做好自身防護避免感染。只有你們的身體健康，才能夠有更強的戰(zhàn)斗力來戰(zhàn)勝新型冠狀疫情。你們的健康就是廣大患者康復(fù)的有力保證。你們無償?shù)姆瞰I，心甘情愿地幫助，讓我們銘記在心。
看到病例增加我也很痛心，還有那么對人因疫情失去了性命，徐輝醫(yī)生，李醫(yī)生先后犧牲，當(dāng)然，在這場疫情中，犧牲的不止他兩人。在眾多的崗位，相繼離世的總計47人，在此，向他們致敬。而我做的只是呆在家祈禱著疫情能夠好轉(zhuǎn)。向奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)護工作人員致敬，勇敢是你們的擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)是你們的素養(yǎng)，專業(yè)是你們的靈魂，奉獻是你們的品質(zhì)，有你們在前線抗擊疫情給我們信心，我們也在大后方給你們做堅強的后盾，同時向你們說聲謝謝你們辛苦了。謝謝你們，你們是最靚麗的風(fēng)景線!
在國家危急時刻，“有錢出錢，有力出力”大家真的做到了，各大企業(yè)捐款，捐獻防護服和口罩。貨物運輸?shù)乃緳C，即使通行政策上有傾側(cè)，應(yīng)急物資運輸車輛可以不停車、不檢查、不收費，但此時此刻前往武漢運輸物資，貨車司機也還是會面臨很大的危險。當(dāng)前醫(yī)護人員的防護措施都難以得到保障，更別說貨車司機。他們也是普通人，他們也有感染病毒的可能。在這場疫情中，無數(shù)貨車司機成了最美逆行出征者。我們雖然不知道他們的名字，但正是這些無名英雄，把一車車物資送往武漢。讓司機以身犯險的不是那一點運費，而是人性的善良和心中的大義。
“哪有什么歲月靜好，只是有人為你負重前行?！贬t(yī)生在病房死神斗智斗勇，值班人員為我們守護家園，運送物資人員的疲憊往返，消毒者走遍角角落落。你們是最棒的，有你們的存在，我們一定會共同邁過這個坎，奔向更美好的未來!
黨員學(xué)習(xí)《雄關(guān)》第六集觀后心得有感5
當(dāng)前，我國正處于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵時期，支持艱苦邊遠地區(qū)和基層加快發(fā)展，少不了一支下得去、待得住、干得好的人才隊伍。然而長期以來，由于大城市發(fā)展機會多，導(dǎo)致很多人才選擇“孔雀東南飛”“進軍北上廣”，艱苦邊遠地區(qū)和基層人才相對匱乏的問題日益突出。各地組織部門要認真貫徹全國組織部長會議精神，積極主動作為，讓“孔雀基層飛”蔚然成風(fēng)。
形成“磁吸效應(yīng)”，讓人才“下得去”。人往高處走，水往低處流?！凹矣形嗤┱续P凰”，優(yōu)勢資源、優(yōu)質(zhì)項目、優(yōu)惠政策對人才有著天然的吸引力。要暢通人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動渠道，健全人才幫扶協(xié)作機制，實施艱苦邊遠地區(qū)和基層一線人才支持項目，重點圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和民生項目加大人才支持力度，進一步吸引和補充當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺人才。要通過改革評價機制、完善公開招聘和崗位管理制度、加大激勵力度等傾斜政策，推動專家服務(wù)基層、“三支一扶”計劃等重點人才工程持續(xù)發(fā)力。要在柔性引才上下功夫，視野開闊、不唯地域、不唯學(xué)歷，研究探索用柔性化、彈性化方式引才，滿足本地需求的有效供給。要打造更加包容開放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，用科學(xué)、長遠、大度的評價標準評價人才的創(chuàng)新活動，允許“十年磨一劍”，容許失敗，鼓勵人才不畏艱難，勇攀高峰。
發(fā)揮“集聚效應(yīng)”，讓人才“待得住”。引進人才待遇固然重要，但用票子、房子、位子、“帽子”留人總是暫時的，而營造一個創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間的“軟環(huán)境”，才是招才引智的長久之計。當(dāng)前，一些地方在招才過程中重物質(zhì)輕感情，簡單粗暴的在物質(zhì)條件改善上盲目投資，卻嚴重缺乏與人才的情感交流;有的地方在社會保障、公共服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)等軟件方面有比較明顯的欠缺，人才引進后又流失的現(xiàn)象時有發(fā)生。各級各地要大興惜才愛才敬才之風(fēng)，學(xué)會在感情投入上做文章，多往人才那兒跑一跑，多和人才交交心，舉辦人才交流座談會，及時了解人才的內(nèi)心狀況，營造更加尊重知識、尊重人才的良好氛圍。要加強關(guān)心關(guān)愛，做細服務(wù)保障平臺，為人才提供針對性、個性化、跟蹤式的精準服務(wù)，切實解除其在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，提升艱苦邊遠地區(qū)和基層一線的人才聚集力，讓人才價值得到充分尊重和實現(xiàn)。
激發(fā)“鯰魚效應(yīng)”，讓人才“干得好”。尊重知識、尊重人才，就要給人才最好的時代舞臺。人才只有“才盡其用”才算“干得好”?，F(xiàn)實中，部分單位只重視引進人才，卻不注重人盡其才，甚至把費大氣力引進的人才當(dāng)成擺設(shè)，造成潛在的浪費。各地各部門對引進的人才要充分信任、多壓重擔(dān)，搭好用才之臺，采取目標任務(wù)導(dǎo)向、個性化定制等使用方式，做好體制機制設(shè)計和政策調(diào)整工作，為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造更多空間。要有監(jiān)督考核的機制，對引進的人才進行考核評估，優(yōu)勝劣汰，不發(fā)“鐵帽子”，確保盡其才盡其責(zé)，時刻保持人才隊伍有進有出、“一池活水”。同時，還要注重用才和培養(yǎng)開發(fā)并重，做好專業(yè)知識培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn)，在“引才”的基礎(chǔ)上“育才”，不斷提高長遠發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的后勁和活力。
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