課堂教學(xué)的五十個細節(jié)讀后感
下面是關(guān)于《課堂教學(xué)的50個細節(jié)》,歡迎閱讀借鑒,希望對你們有幫助。
《課堂教學(xué)的50個細節(jié)》讀后感
今年暑假,我在網(wǎng)上讀了《課堂教學(xué)的50個細節(jié)》—書,感觸頗深。鄭老師把中小學(xué)課堂教學(xué)的方方面面了解得一清二楚,并且抓住了課堂教學(xué)細節(jié)的關(guān)鍵核心問題進行了研究。其實在現(xiàn)實生活中這些課堂中的小事我們經(jīng)常遇到,只不過我們沒有放在眼里。而這些小事在鄭老師的眼中卻是不可忽視的大問題。
在本書中鄭老師從課堂教學(xué)的七個方面進行了細致的分析和嚴密的闡述。感受最深的是《并非井然有序的課堂》一文。新課程倡導(dǎo)“重過程、重體驗、重探究,”主張自主、合作、探究學(xué)習(xí)。真正把這些教學(xué)理念落到實處,課堂就勢必在一定程度上由“靜”取而代之“動”。學(xué)生動了、活了,教學(xué)重心下移了,而每個學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)、能力水平各有差異,由此出現(xiàn)的學(xué)生之間你快我慢、你說我停、你動我靜等一系列現(xiàn)象也就不足為奇了。接下來的任務(wù)就是要進一步探討什么樣的亂有助于提高課堂效率,書中引用美國學(xué)者的話“適度混亂的人、機器和系統(tǒng),經(jīng)常比組織性高的群體更有效率,更具有恢復(fù)能力,并且創(chuàng)造性更強。”“亂”是學(xué)生主動思考、積極探究。
評價課堂教學(xué)亂不亂,要看學(xué)生的注意力是不是集中,如果學(xué)生把注意力放在學(xué)習(xí)上,這樣的課堂教學(xué)就不亂,如果學(xué)生沒把注意力集中在學(xué)習(xí)上,這樣的課堂教學(xué)就叫亂。由此可見,雖然學(xué)生為了弄清學(xué)習(xí)上的問題而爭得面紅耳赤;雖然學(xué)生為了探究一個問題而離開了座位、學(xué)習(xí)小組,但都始終圍繞著學(xué)習(xí)這個問題。這樣的課堂教學(xué),表面上看似乎有點“亂”,實際上是“活”。但這種“活”中也要有新的要求,過于放縱不管不利于提高課堂教學(xué)效率。要讓課堂規(guī)范就要掌握課堂調(diào)控,要求教師既要放得開,又要收得回,教師應(yīng)具備較強的組織課堂的能力??傊疄榱苏{(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,我們的課堂還真需要“活”“亂”的存在。
總之課堂教學(xué)也是一個艱辛的的旅程,我們不僅要關(guān)注課堂的這50個細節(jié),在平時的課堂中我們要勤觀察、多思考,時刻關(guān)注課堂上容易被忽視的細節(jié),只有這樣才能發(fā)現(xiàn)問題,想辦法解決問題,教學(xué)改革才能不斷的深入發(fā)展。五十個細節(jié)雖然只是給我們指出了改革的方向,卻沒有明確的解決方法,所以我們教師應(yīng)該在自己的工作實踐中不斷摸索、不斷提高自己教學(xué)中存在的問題。因此,我們要努力朝課堂教學(xué)細節(jié)的規(guī)范發(fā)展。
《課堂教學(xué)的50個細節(jié)》讀后感
暑假里我讀了《課堂教學(xué)的50個細節(jié)》后,感覺很熟悉也很受感動。它從課堂教學(xué)特征、教學(xué)方法探索、教師語言行為、課堂中的非語言行為、學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、課堂教學(xué)法等方面通過具體的事例向我們展示了課堂教學(xué)中細節(jié)的成敗。我覺得本書中所講的問題和細節(jié)在我們的課堂教學(xué)中也普遍存在。本書中的兩個事例和對課堂教學(xué)變革的幾點認識使我感受最深。
第一事例是“你在想什么呢”。這一篇講的是在課堂上因?qū)W生思想不集中,有點東張西望或做一些與本課教學(xué)無關(guān)的動作,因而教師對學(xué)生有“你在想什么呢”的批評。想想自己的課堂教學(xué),面對個別上課調(diào)皮,愛做小動作的學(xué)生也曾有這樣的批評?,F(xiàn)在想想學(xué)生注意力轉(zhuǎn)移,不夠集中,主要原因還是歸結(jié)于自己的課堂教學(xué)吸引程度不佳,或是本身的教學(xué)內(nèi)容枯燥,不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,或是教學(xué)方法不恰當,學(xué)生對學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。這樣的批評不但沒有效果更有可能讓學(xué)生產(chǎn)生逆反的心理,這還的在自己的教學(xué)方面下功夫,讓自己的教學(xué)更具有實效性。其二事例是“飛進教室的蝴蝶”。這個事例講的是教師在給學(xué)生上課,此時一只蝴蝶飛進教室,吸引了學(xué)生的注意力,而此刻教師機智的借助這種現(xiàn)象扭轉(zhuǎn)了學(xué)生的注意力,將課堂秩序恢復(fù)正常。這樣突發(fā)的課堂事件,正是考驗我們教師的教學(xué)技巧和教學(xué)能力,反映教師的機智與處理突發(fā)問題的能力。正如本書所說‘課堂對教學(xué)智慧的挑戰(zhàn)是巨大的,一個教師有時也難以應(yīng)對來自于課堂上的壓力與挑戰(zhàn)’。那么我們教師如何應(yīng)對課堂上這些突發(fā)的事件呢?我想我們教師還是要廣讀書,多聽課,多積累實踐智慧的范例,以提高自身的文化素養(yǎng)和專業(yè)技巧能力,豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗,形成自身的教育教學(xué)智慧。
另外此書的兩個認識一是‘課堂教學(xué)生活化’。這一點對于我們教師來說我覺得生活本身就是一種藝術(shù),在我們的課中,如果有機恰當?shù)匕焉钍澜绲南嚓P(guān)信息或活動納入課堂教學(xué)來,可以提高學(xué)生參與課堂的熱情,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的能力和水平。另一點認識是‘教學(xué)評價多樣化’。在實施素質(zhì)教育、教學(xué)改革的今天,教學(xué)評價也越來越受到我們教師的注重和運用。因為我們都知道評價在教學(xué)活動中的重要地位,它發(fā)揮著激勵、規(guī)范、引導(dǎo)等作用,評價手段運用得當,可以使學(xué)生保持較高的學(xué)習(xí)熱情,促使學(xué)生一步步走向優(yōu)異。評價主體要多樣化、評價形態(tài)多樣化、評價標準多樣化、評價內(nèi)容多樣化這四個多樣化,是當今我們教師在課堂教學(xué)改革中需要強化的一個方面。
總之,在當前基礎(chǔ)教育課程改革廣泛、深入展開的背景下,我們更要做一個智慧性的教師,以促進教師教學(xué)水平的提高和學(xué)生的全面發(fā)展而努力。
《課堂教學(xué)的50個細節(jié)》讀后感
最近一段時間,在家休養(yǎng),閑暇之際,我閱讀了《課堂教學(xué)的50個細節(jié)》,雖然只讀了部分,但是便有些感想,想立即記下來。鄭教授的《課堂教學(xué)的50個細節(jié)》從 “課堂教學(xué)特征”、“教學(xué)方法探索”、“教師的語言”、“課堂中的非語言行為”、“學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)”、“課堂突發(fā)事件”、“課堂教學(xué)環(huán)境”、“我對課堂教學(xué)變革的總體認識” 八個方面闡述了一名教育專家深入一線的教育的感悟與建議,且提出了良好的建設(shè)性意見,值得我們?nèi)w教育工作者借鑒。哲人老子曾說過:“天下難事,必做于易,天下大事,必做于細。”在許多工作、生活和學(xué)習(xí)中,細節(jié)是全局成敗的關(guān)鍵。教學(xué)細節(jié)雖小,有時毫不起眼,卻是任何一堂成功的課都離不開的閃光點,教師也正是通過對眾多細節(jié)的把握去影響學(xué)生,這樣他的教育才有可能是成功的。
下面我談?wù)勛约旱囊恍┛捶ê透形颍?/p>
關(guān)于教師拖堂的問題。在教學(xué)中,我們教師由于種種原因,當堂的教學(xué)任務(wù)沒有作結(jié),或者為了要讓學(xué)生多聽一些知識點、多感受一些課堂的精彩,常常會拖堂幾分鐘,甚至到上課鈴響還不想離去。正如鄭教授在書中所說的:“拖堂的幾分鐘,也許完成了教學(xué)任務(wù),但這種‘多余的精彩’恐怕很難引起學(xué)生的共鳴,學(xué)生真正能聽得進的東西也非常有限。”課間十分鐘,學(xué)生喝水、上廁所、準備下節(jié)課,讓緊張的身心得到松弛,以便以良好的狀態(tài)進入下一堂課的學(xué)習(xí)。我們試想想,一臺好的機器要想發(fā)揮自己最大的潛能,那只有勞逸結(jié)合,何況是正在成長的小學(xué)生。作為教師,自己應(yīng)該思考的是如何調(diào)控課堂教學(xué)的節(jié)奏,合理安排教學(xué)的時間節(jié)點,既能受到學(xué)生的歡迎,又有可能促使自己的教學(xué)水平提升到一個新的水平。
如何調(diào)動學(xué)生積極性的問題。鄭教授列舉的“主動走到講臺上的學(xué)生”、“主動發(fā)問和被動應(yīng)答”、“課堂上學(xué)生回答問題的機會不均衡”、“高高舉手的孩子獲準回答問題的幾率高”、“課堂上的沉默”、“課堂上的異口同聲”、“廉價的掌聲”、“無精打采的‘老師好’”、“與聽課老師的‘互動’”、“閉不上眼睛的學(xué)生”……,這些看似不經(jīng)意的“小問題”,但可以看出教師對課堂的調(diào)控,師生參與課堂教學(xué)的程度、積極性存在一定的問題。如“主動走到講臺上的學(xué)生”“主動發(fā)問和被動應(yīng)答”“課堂上學(xué)生回答問題的阿機會不均衡”“高高舉手的孩子獲準回答問題的幾率高”……這是關(guān)注整體不夠的具體表現(xiàn)。“課堂上的沉默”“課堂上的異口同聲”“廉價的掌聲”……這是平時的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成存在一定的問題,“課堂上的沉默”是允許的,可能學(xué)生正在進行深入思考。“課堂上的異口同聲”說明可能大部分同學(xué)真正會了,但也有可能其中仍然有“南郭先生”,這不能不引起教者的注意。“廉價的掌聲”,其真正起到激勵作用的程度值得思考。“無精打采的‘老師好’”,這要么是這類教師的課程學(xué)生不喜歡,或這類教師的教學(xué)水平存在問題,讓學(xué)生在開課伊始就無精打采。……如此等等,提醒我們作為教者一定關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),及時調(diào)控課堂,讓學(xué)生真正參與到課堂教學(xué)之中,從而有效提高課堂教學(xué)效益。
課堂教學(xué)的五十個細節(jié)讀后感
俗話說:“細節(jié)決定成敗。”老子也說:“天下難事必做于易天下大事必做于細”。在平時工作、生活和學(xué)習(xí)中細節(jié)往往全局成敗關(guān)鍵,在教學(xué)中也同樣如此。作為一名工作了幾十年的一線教師,可能很少去關(guān)注自己的課堂細節(jié),然而讀了《課堂教學(xué)的50個細節(jié)》這本書,使我深刻認識到我們的課堂要關(guān)注的不僅僅是這50個細節(jié),也許有100個,甚至更多。在平時的課堂中我們要多觀察、多思考,時時刻刻關(guān)注自己課堂上容易被自己忽視的細節(jié),對這些細節(jié)進行更深一層的思考。只有這樣我們才能發(fā)現(xiàn)問題,想辦法解決問題,教學(xué)改革才能不斷的在自己的課堂深入發(fā)展。我想,只要老師明白了解決問題努力的方向,好的辦法才會在不斷實踐的過程中誕生。以下僅把我的兩點讀書體會寫出來,并結(jié)合我校目前進行的“高效課堂”改革談點體會,與大家共同探討。
關(guān)于如何調(diào)動學(xué)生積極性,積極打造“主動有效”課堂,書中列舉的“主動走到講臺上的學(xué)生”,“主動發(fā)問和被動應(yīng)答”,“課堂上學(xué)生回答問題的機會不均衡”,“高高舉手的孩子獲準回答問題的幾率高”,“課堂上的沉默”,“課堂上的異口同聲”,“廉價的掌聲”,“無精打采的‘老師好”,這些看似不經(jīng)意的“小問題”,但可以看出教師對課堂的調(diào)控,師生參與課堂教學(xué)的程度,積極性存在一定的問題。如“主動走到講臺上的學(xué)生”“主動發(fā)問和被動應(yīng)答”“課堂上學(xué)生回答問題的機會不均衡”“高高舉手的孩子獲準回答問題的幾率高”……這是關(guān)注整體不夠的具體表現(xiàn)。“課堂上的沉默”“課堂上的異口同聲”“廉價的掌聲”……這是平時的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成存在一定的問題,“課堂上的沉默”是允許的,可能學(xué)生正在進行深入思考。“課堂上的異口同聲”說明可能大部分同學(xué)真正會了,但也有可能其中仍然有“南郭先生”,這不能不引起教者的注意。“廉價的掌聲”,其真正起到激勵作用的程度值得思考。“無精打采的’老師好‘”,這要么是這類教師的課程學(xué)生不喜歡,或這類教師的教學(xué)水平存在問題,讓學(xué)生在開課伊始就無精打采。……如此等等,提醒我一定關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),及時調(diào)控課堂,讓學(xué)生真正參與到課堂教學(xué)之中,從而有效提高課堂教學(xué)效益。
關(guān)于課堂評價。 曾經(jīng)我們在評價一堂好課的時候,會用上“井然有序”來形容,在對新課程改革至今,這樣完美的課堂是不是存在值得我們反思的地方?書中就對 “井然有序”課堂形態(tài)進行了比較理性的評價。
新課程倡導(dǎo)“重過程、重體驗、重探究,主張自主、合作、探究學(xué)習(xí)”。真正把這些教學(xué)理念落到實處,課堂就勢必在一定程度上由“靜”取而代之“動”。學(xué)生動了、活了,教學(xué)重心下移了,而每個學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)、能力水平各有差異,由此出現(xiàn)的學(xué)生之間你快我慢、你說我停、你動我靜等一系列現(xiàn)象也就不足為奇了。接下來的任務(wù)就是要進一步探討什么樣的亂有助于提高課堂效率,書中引用美國學(xué)者的話“適度混亂的人、機器和系統(tǒng),經(jīng)常比組織性高的群體更有效率,更具有恢復(fù)能力,并且創(chuàng)造性更強。”“亂”是學(xué)生主動思考、積極探究。
評價課堂教學(xué)亂不亂,要看學(xué)生的注意力是不是集中,如果學(xué)生把注意力放在學(xué)習(xí)上,這樣的課堂教學(xué)就不亂,如果學(xué)生沒把注意力集中在學(xué)習(xí)上,這樣的課堂教學(xué)就叫亂。由此可見,雖然學(xué)生為了弄清學(xué)習(xí)上的問題而爭得面紅耳赤;雖然學(xué)生為了探究一個問題而離開了座位、學(xué)習(xí)小組,但都始終圍繞著學(xué)習(xí)這個問題。這樣的課堂教學(xué),表面上看似乎有點“亂”,實際上是“活”。但這種“活”中也要有新的要求,過于放縱不管不利于提高課堂教學(xué)效率。要讓課堂規(guī)范就要掌握課堂調(diào)控,要求教師既要放得開,又要收得回,教師應(yīng)具備較強的組織課堂的能力??傊疄榱苏{(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,我們的課堂還真需要“活”亂“的存在。
關(guān)于我校課堂問題的思考。今年5月3日啟動的”高效課堂“活動,就目前看存在這么幾方面的問題,一是有些課堂”形“動而”質(zhì)“未變。”導(dǎo)學(xué)案“只是迫于行政壓力都在”編“,但都不是自己的東西,東拼西湊形成的,這樣的”導(dǎo)學(xué)案“拿到課堂只能是個累贅。”吃別人嚼過的饃沒有味“,也僅僅是比葫蘆畫瓢而已。形成這種結(jié)果的原因是:教師備課時間有限,短時間內(nèi)難以形成有自己特色的并符合學(xué)情的”導(dǎo)學(xué)案“,(導(dǎo)學(xué)案這種模式對各學(xué)科是否”一統(tǒng)天下“、”靈丹妙藥“還要反思)為了趕時間也只能是東拼西湊找個”替代品“了,這是教師層面的”抄導(dǎo)“現(xiàn)象。二是課堂程序較混亂,這種亂與上面提到的”亂“根本就不是一回事。有些教師為了控制亂局,干脆回到老路上去了。究其原因:我們的問題出在細節(jié)上,比如班級小組建設(shè)(訓(xùn)練、培訓(xùn)不到位)、班風(fēng)班紀(個別學(xué)生的行為習(xí)慣督促、批評、懲戒不到位)等方面準備太不充分。影響了活動的健康進行,久而久之學(xué)生不重視,教師也喪失了信心。另外,從全局看,場面鋪的太開,難以駕馭,在這個過程中有太多的細節(jié)問題沒有得到解決,分管的具體領(lǐng)導(dǎo)蹲在年級或教研組要找準關(guān)鍵的細節(jié)問題共同研討解決,要按周研討一個一個的細節(jié)問題,看準的問題堅持,不行的推倒重來。三是激勵機制沒有(這里指的是班主任的班級課改激勵制度沒有),班主任的績效工資應(yīng)與班級的課改效果掛鉤,班風(fēng)班紀,學(xué)風(fēng)學(xué)紀,班級各科總平均分等方面一并考慮計發(fā)績效工資,以班主任為抓手引導(dǎo)學(xué)生健康地開展課改活動。大力表彰班主任在班級課改活動中的突出成績,以班級為單位大力營造課改的優(yōu)良環(huán)境。形成各班比學(xué)趕幫超的競爭局面。另外學(xué)科教師的績效工資也應(yīng)納入課改考核計發(fā)。
” 沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春“。相信鐵一中的課改在信心、制度、干勁的推動下越走越寬、越走越遠。愿鐵一中的這朵課改奇葩越開越艷。
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