招聘門衛(wèi)規(guī)章制度怎么寫

規(guī)章制度不僅僅是命令和禁令的集合，更注重理念和價值觀的引導，促使個體形成公民意識和社會責任感。這里給大家分享一些關于招聘門衛(wèi)規(guī)章制度怎么寫，供大家參考學習。

招聘門衛(wèi)規(guī)章制度怎么寫（精選篇1）

為搞好校園的安全防范工作，確保教學與生活秩序正常，特制定如下門衛(wèi)制度：

一、學校前后大門實行專人值班。值班人員身著制服，莊嚴整潔，掛牌上崗，文明值勤。

二、大門早上六點啟開，晚上十一點關閉。住校園內的教職員工憑證件（身份卡、臨時出入證）出入；來校講課的教師、公務接洽和走親訪友人員憑身份證或單位介紹信辦理登記手續(xù)。上課時間不得會見學生。

三、校外人員攜帶大宗物品出門時，需出示《物資出門證》并接受查驗；校內教職工攜帶大宗物品外出的，亦應主動向門衛(wèi)說明情況并登記。

四、經許可進出校園的車輛，禁止鳴笛，限每小時20公里速度行駛，并在指定的地點停放。出租車及其它營運車輛禁止入內。

五、流動攤販、產品推銷員、張貼廣告者及其它社會閑散人員不得進入校園。

六、遇到可疑人員要仔細盤查，發(fā)現(xiàn)重大問題要立即報告保衛(wèi)處，同時妥善處置，防止事態(tài)擴大。

七、值勤時，既要熱情接待，服務周到，禮貌待人，又要堅持原則，不徇私情，遵守法紀。

八、做到不遲到，不早退，不離崗。有事提前請假，不擅自托人代班。認真填寫值班記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度。

招聘門衛(wèi)規(guī)章制度怎么寫（精選篇2）

為創(chuàng)建“平安校園”確保學校教育教學秩序的正常進行，根據(jù)我校實際情況，特制訂學校門衛(wèi)制度如下：

一、我校師生員工出入校門須佩戴校牌。

二、上課時間學生不得會客，特殊情況必須憑班主任老師開據(jù)的有效假條到門衛(wèi)處登記方可出校。

三、外單位集體到校參觀學習，參加有關活動，需事先經學校相關部門同意，并在辦公室備案后方可按預定時間集中進入。

四、禁止一切閑雜人員進入校園。

五、外單位機動車輛不得進入教學區(qū)行駛，自行車出入校門一律下車推行。

六、門衛(wèi)對非本單位來訪辦事人員要主動詢問，登記有效證件，或讓其出示臨時出入證，未經允許不得讓其進入校園。

七、對危害學校安全的人和事，保安人員有權采取相應措施加以制止，迅速報告學校領導。

八、凡違反門衛(wèi)制度、不服從門衛(wèi)人員管理、無理取鬧擾亂學校治安秩序者，送交行政值班人員或公安機關處理。

九、負責門前三包，禁止一切商販進入校內買賣，門前嚴禁擺設點，確保校門通道整潔暢通。

招聘門衛(wèi)規(guī)章制度怎么寫（精選篇3）

一、各校必須配備專、兼職門衛(wèi)人員，負責校門值班及巡邏護校任務。

二、門衛(wèi)工作人員必須堅守工作崗位，按照上、下班。工作期間不得撤離職守，不做與工作無關的事。工作中既要堅持制度，又要熱情接待，態(tài)度和藹，文明禮貌。

三、上課時間凡出入學校的人員須按規(guī)定佩戴證件，出、入校門須憑學校進出通知單，門衛(wèi)有權查驗相關證件。

四、攜物品出、入校，必須經過檢查后方可放行；否則門衛(wèi)人員有權查問或扣留。

五、門衛(wèi)人員須加強對外來人員的管理，維護好學校正常教學工作秩序。上級來校聯(lián)系或檢查工作，門衛(wèi)應熱情接待。

六、門衛(wèi)要堅持二十四小時巡邏護校制度，每班巡邏不少于兩遍，每夜巡邏時間不少于六小時。

七、發(fā)現(xiàn)犯罪分子作案要奮力捕捉，發(fā)生事故要奮力搶救，并及時報告處理。

八、值班巡邏護校中，要隨時接受公安機關對本單位的檢查，并配合其工作。

招聘門衛(wèi)規(guī)章制度怎么寫（精選篇4）

一、學校門衛(wèi)實行全天24小時值班制度，實行全天候封閉管理。

二、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續(xù)。

三、外來車輛及人員一律不準進入校內，確需進入需請示有關領導或當事人。

四、寄宿學生未經班主任或學校領導批準，不得隨意離校出門。學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請，指定陪同人員，經班主任簽字同意，再持請假條到門衛(wèi)處填寫外出登記表后，方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。

五、家長接送學生來校一律到門口止步（特殊情況經門衛(wèi)批準除外）。

六、凡外出學生，必須嚴格履行請假手續(xù)，必須有指定陪同人員，

七、家長送給學生的物品門衛(wèi)必須認真檢查，并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。

八、門衛(wèi)負責校門一帶衛(wèi)生保潔，堅持每天清掃一次；門衛(wèi)負責收發(fā)學校報刊雜志。

招聘門衛(wèi)規(guī)章制度怎么寫（精選篇5）

第一條為了加強保安隊伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù)，當好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

第三條保安人員代表本公司執(zhí)行相關規(guī)章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。

第四條公司保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗值勤時間，由后勤主管進行合理安排。

第五條維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

第六條對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導，維護公司良好形象。

第七條保安應除負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作外，還應按《辦公樓衛(wèi)生管理制度》落實衛(wèi)生情況。

第八條工作態(tài)度

1. 對工作具有責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德

2. 對自身的責任心：鉆研業(yè)務、工作認真、上進心

3. 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結

4. 對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀

5. 對待來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

第九條日常行為規(guī)范

1. 愛護公司公共財產、不隨意破壞、挪為私用；

2. 及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；

3. 辦公桌上不放與工作無關的用品；

4. 未經同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。

第十條工作紀律

根據(jù)《保安服務管理條例》等有關規(guī)定和對公司及員工人身財產安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：

1. 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；

2. 扣押、沒收他人證件、財物；

3. 阻礙依法執(zhí)行公務；

4.參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；

5.刪改或者擴散監(jiān)控影像資料、報警記錄；

6.侵犯個人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。

7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。

8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙、看電視錄像，打瞌睡等。

9.對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。

10.脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。夜班值班人員睡覺被發(fā)現(xiàn)每次罰款50元。

11.未經許可擅自調班

12. 暴行犯上，不服從指揮。

第十一條訪客人員及車輛的管理規(guī)則對于外來人員有下列情形之一者，拒絕進入公司。

1.攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛。

2.不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。

3.推銷產品、商品及收購廢品的人員及車輛。

4.非洽公人員及車輛且拒絕登記和檢查者。

5.來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。

6.來訪人員不能出示有效證件者。

第十二條外來車輛人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按規(guī)定者，保安人員應即時糾正。

第十三條除實際需要，禁止員工攜帶易燃易爆及危險物品進入公司

第十四條火警事件處理

1.保安人員應熟記辦公樓內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

2.發(fā)現(xiàn)火災應立即趕到失火現(xiàn)場查看，若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時立即向119火警臺報案，且通知相關領導至現(xiàn)場，保安仍然堅守崗位，指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務?；饎菹绾髴宀槿藛T及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。

第十五條打劫被盜事件處理

1.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理，保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關領導聯(lián)系。

2.對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情節(jié)嚴重的可直接撥打110并上報公司領導。

第十六條不良分子前來滋事處理

1. 保安人員不得與不良分子對打。

2. 關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊滋事。

3. 通知后勤人員和公司領導前來支援處理。

4. 認清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。

5. 將狀況報告公司領導并隨時保持聯(lián)絡，若下班以后應立即通知派出所并電話聯(lián)絡相關領導。

第十七條糾紛事件處理

1.對糾紛事件，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。

2. 發(fā)生打斗，應迅速予以制止，將當事人交由公司領導處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。

3. 打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復雜化，應將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。

4. 事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應立即請派出所協(xié)助處理。

5. 注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。

6. 若為下班時間，應即刻電話通知公司相關領導；有安全之慮時，即刻撥打110協(xié)助。

第十八條意外事故

1. 員工急病，即刻通知辦公室或救護員，及時派人送醫(yī)院治療。

2. 請救護車隨帶醫(yī)生。

3. 及時報備領導。

第十九條本準則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補充或修正。

招聘門衛(wèi)規(guī)章制度怎么寫（精選篇6）

學校門衛(wèi)管理制度

為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)管理制度：

1、學校門衛(wèi)實行24小時值班。

2、門衛(wèi)必須嚴守崗位，認真履行門衛(wèi)職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。

4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規(guī)定位置停放。

5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

6、本校學生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。

7、早晚按時開關大門。

8、負責校內及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。

學校門衛(wèi)登記驗證制度

1、門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)查驗學生證、工作證、出入證、身份證的制度。避免社會閑雜人員進入校園，影響學校正常秩序。

2、本校學生憑學生證進入校園，進校后不得外出，如有特殊情況需要離開校園的，必須有班主任的簽字手續(xù)或家長陪伴，在門衛(wèi)室登記后，方可出校門。

3、來校會客人員應當遵守會客時間并履行會客登記手續(xù)方可入校；來校辦事人員應當向門衛(wèi)說明情況，登記后或經門衛(wèi)與校內業(yè)務部門電話聯(lián)系核準后方可入校。

4、上課期間，任何車輛不得進入校園，其它時間經允許進入校園的車輛須按指定地點有序停放。接送學生車輛一律按規(guī)定地點停靠，不得在校門附近停放。

5、節(jié)假日和平日夜間，門衛(wèi)對出入學校的人員及所攜帶的物品要嚴格盤查，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，確保學校安全。

6、對沒有證件，又無法核實其身份的，門衛(wèi)有權禁止其入校。

7、嚴禁無關人員在值班室及周圍逗留、閑聊。

8、凡外來人員進入校園，須告知來訪事由及對象，經查實征得對方同意，進行詳細登記，留下有效證件后，方可進入校園；嚴禁商販進入校園叫賣、推銷、收購，不允許非本?；蚺c本校無關人員（包括小孩）進校閑逛、打球。

9、對違反門衛(wèi)制度者，視情節(jié)輕重，予以批評教育或按有關規(guī)定其相關責任。

招聘門衛(wèi)規(guī)章制度怎么寫（精選篇7）

一、門衛(wèi)人員在行政辦領導下工作。

二、門衛(wèi)人員要加強安全保衛(wèi)工作，確保機關工作有序進行。上班時間要堅守崗位，不準擅離職守、無故脫崗，辦公室將進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當月工資20元，一月內超過三次扣發(fā)半月工資。

三、外來人員實行登記制度，凡發(fā)現(xiàn)一例未登記人員進入辦公樓，扣值班人員5元。

四、值班人員不得隨意更換，如確有特殊情況需要更換的，應向辦公室主任請示經批準后方可更換。未經批準隨意更換值班人員的，凡發(fā)現(xiàn)一次扣款50元。

五、提高安全防范意識，及時檢查水源、電源，關閉好門窗及電燈，做好防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應及時報告。

六、傳達室杜絕臟、亂、差，嚴禁閑雜人員入內，除生活用品及床上用品外，其它物品不得在傳達室亂堆亂放。

招聘門衛(wèi)規(guī)章制度怎么寫（精選篇8）

1、全體教職工必須認真學習和貫徹上級主管部門有關加強治安保衛(wèi)工作的指導精神，不斷提高思想認知，增強保護學生和防衛(wèi)意識。全體教職工都要以主人翁的精神做好安全保衛(wèi)工作。學校安全保衛(wèi)工作由副校長分管，每天有值周、值日教師具體負責。

2、學校全體教職工都應自覺遵守治安保衛(wèi)制度，帶頭搞好治安保衛(wèi)工作。

3、及時學習傳達學習上級有關治安保衛(wèi)工作的會議或文件精神，并結合學校實際制定落實計劃。

4、不定期、及時召開治安、消防、安全工作會議，分析、布置、檢查工作，及時溝通信息，消除隱患，確保安全。

5、結合教職工會議、集會、校班會課、思品課加強對師生的安全保衛(wèi)教育工作的宣傳和管理，運用校內外典型事件增強宣傳效果。

6、對財務室、儀器室、圖書室、電腦教室、光盤放像點等要加強安全管理。并與今后創(chuàng)造條件在財務室等重要處所安裝監(jiān)控設施及報警器，加強防范。重點設施器材、教具，寒暑假中儲藏管理。

7、健全值班制度，節(jié)假日由領導或教職工輪流值班加強保衛(wèi)工作。值班人員要增強防范意識和責任感。

8、認真做好防火工作，易燃、劇毒物品、體育用品、校舍等安全檢查，做到經常檢查與突擊檢查相結合、重點與一般相結合、點與面相結合。

9、教育教學時間內，應加強管理。對外來人員要特別注意，嚴禁陌生人帶學生外出。攜帶公物外出要加強檢查。放學與入學時，應注意進出校門秩序。