疫情期間公司員工管理制度（7篇）

疫情期間公司員工管理制度（精選7篇）

公司是指在我境內(nèi)設(shè)立的有限責任公司和股份有限公司。公司一般是指以營利為目的,為從事商業(yè)經(jīng)營活動或某些目的而成立的組織。以下是小編準備的疫情期間公司員工管理制度范文，歡迎借鑒參考。

疫情期間公司員工管理制度精選篇1

為了貫徹落實__、省公司關(guān)于做好疫情防控工作的有關(guān)要求，切實__員工安全。在疫情防控期間，加__門衛(wèi)管理，對疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實行嚴格的出入登記制度。

一、門衛(wèi)自身管理

門衛(wèi)是守好__的第一道屏障，市公司所有門衛(wèi)人員首先應加強自身的安全防護。

(一)應按要求佩戴口罩，每日更換一次性口罩。

可重復使用口罩，應每日做好消毒。

(二)首先做好自身健康檢測，出現(xiàn)咳嗽、低溫等癥狀應及時報告辦公室/安全監(jiān)管部。

每日做好自身體溫監(jiān)測和登記工作。

(三)做好工作場所消毒工作。

工作區(qū)域要勤開窗通風，定期噴灑消毒藥水，工作場所禁止吸煙、飲酒。

(四)工作期間，盡量保持人與人之間的距離，與來訪人員、公司員工不握手。

保持自身清潔，勤洗手。

二、公司員工管理

x月x日-x日上班的員工采取名單制，辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門衛(wèi)，公司員工需按照門衛(wèi)的要求進入辦公場所，員工出入需在門衛(wèi)登記，有車輛的，請停好車輛后，到門衛(wèi)登記，登記后的員工應在門衛(wèi)體溫檢測后進入辦公場所。

三、外來人員管理

(一)門衛(wèi)要加強外來人員管控，未佩戴口罩的外來人員不準進入。

(二)對外來辦事人員進行體溫檢測，體溫正常(低于37.2度)并與被訪人員溝通后方可進入。

體溫非正常禁止進行辦公區(qū)域。做好來訪人員登記，詳細登記來訪人員姓名、手機號碼、體溫、被訪人員姓名、來訪時間等。

(三)公司員工接待外來人員需要到指定的接待室進行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。

疫情期間公司員工管理制度精選篇2

一、實行封閉式管理，工地負責人是第一責任人。

二、工地門口保證全天有人值班，做好個人防護。外來人員做到“進門必攔、體溫必測、信息必登、外人必勸”。

三、加強衛(wèi)生管理。公共區(qū)域每日消毒，特別是公共衛(wèi)生間、活動中心等場所提高消毒頻率。加強生活垃圾清運消殺，其中廢棄口罩要專門處理、垃圾收集站(點)、單位快遞柜等公共區(qū)域消殺工作每天不少于兩次。

四、防疫物資：消毒液、口罩、洗手液等儲備充足，保證三個月用量。

五、人員管理：

1、佩戴口罩，每日測體溫，指定專人負責統(tǒng)計記錄。

2、如有人出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，按照縣疫情防控要求做核酸檢測并隔離。

3、外出人員返回后嚴格執(zhí)行防疫規(guī)定：風險地區(qū)返回的一律到集中隔離點做核酸檢測并隔離。

六、在工作、生活場所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和配備洗手液或肥皂等衛(wèi)生用品。

七、宿舍要盡量降低人員住宿密度，宿舍、食堂、廠房、辦公場所、廁所等場所加強衛(wèi)生管理，保持清潔，按要求開窗通風和消毒，每天通風2—3次，每次至少30分鐘。

八、避免集體同時用餐，推行分餐制、盒飯制，或可采取分時段進餐(就餐時人員相隔1米以上)等方式減少人員聚集。

疫情期間公司員工管理制度精選篇3

一、嚴格落實建筑工地疫情防控責任。施工單位承擔建筑工地疫情防控的主體責任，施工單位主要負責人是建筑工地疫情防控的第一責任人，負責建筑工地疫情防控工作，設(shè)置疫情防控管理專崗，落實日常防控措施以及項目復工開工前的全面排查、復工開工準備等工作。監(jiān)理、專業(yè)分包等單位要協(xié)助落實項目疫情防控措施，并負責本單位人員的疫情防控工作。建設(shè)單位要統(tǒng)籌組織參建各方落實好各自職責，檢查督促施工、監(jiān)理等相關(guān)單位落實疫情防控責任。

二、嚴格服從當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一部署和相關(guān)部門的防控要求。建筑工地要與當?shù)厝嗣裾灦◤凸ら_工疫情防控責任書，嚴格按照當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一部署，在屬地疫情防控指揮部指導下開展建筑工地疫情防控工作，建立聯(lián)防聯(lián)控工作機制，確保疫情可防可控。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要會同衛(wèi)生健康部門加強對本地建筑工地疫情防控工作的監(jiān)督檢查，嚴格督促參建各方全面落實疫情防控責任，確保各項防控措施落實、落細。對不符合疫情防控要求的建筑工地，應責令其立即整改，未整改到位的不準開復工。對未經(jīng)批準擅自開復工，疫情防控不力，對不報、緩報、漏報和瞞報疫情情況，以及人為原因?qū)е乱咔槁拥南嚓P(guān)單位和人員，要依法依規(guī)嚴肅追究責任。

三、嚴格實行建筑工地封閉式管理。切實加強建筑工地秩序維護，做到作業(yè)區(qū)、生活區(qū)與外界圍擋封閉。嚴格實行實名制管理制度，建立用工實名制臺賬。工地盡量只開設(shè)一個出入口，并設(shè)立進出人員體溫檢測點。對進出工地的所有人員、車輛登記造冊，嚴格控制無關(guān)人員進入。配置體溫檢測儀，對進入工地的人員進行體溫測量，如有發(fā)燒、咳嗽等疑似癥狀的一律不得進入工地。

四、嚴格加強防控知識教育。將相關(guān)疫情防控知識教育納入進場和每日崗前教育，在工地顯著位置張貼疫情防控宣傳海報，或通過微信、廣播等方式進行宣傳，增強施工作業(yè)人員的自我防控意識和個人防護能力。

五、嚴格落實防護保障物資。各工地要根據(jù)工程的規(guī)模及開工后工人返崗人數(shù)實際情況，配備相應數(shù)量的體溫檢測儀器、消毒用品、一次性醫(yī)用口罩等防護用品、設(shè)備，并建立防疫物資儲備使用臺賬，保障防疫物資充足到位。

六、嚴格實行開工、復工審核制度。確需開工或復工的項目必須符合自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門規(guī)定的條件，經(jīng)當?shù)刂笓]部和住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門同意方可開工、復工。不具備相應條件的項目，一律不得批準開工或復工。對未經(jīng)同意擅自開工或復工、未建立疫情防控制度、未落實人員疫情防控管理的，一律從嚴從重處理。

七、嚴格加強建筑工地人員管理。建筑工地開工時不搞開年飯，不召開大型會議。開復工前，要逐一對返工人員進行體溫檢測，并及時報告相關(guān)信息，對來自或去過疫情重點地區(qū)的人員及其密切接觸者，按照規(guī)定一律嚴格落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保做到全覆蓋、無遺漏。對目前仍在疫情較重地區(qū)尚未返程的務工人員，要勸導暫留當?shù)?，在疫情解除前不得返崗。要督促建筑工地的外省區(qū)人員主動向社區(qū)和本單位報告，并督促其按要求自抵達項目所在地起，居家隔離或在項目工地設(shè)置的隔離區(qū)觀察14天，身體未出現(xiàn)發(fā)熱等異常狀況后方可返崗。

八、嚴格做好建筑工地作業(yè)區(qū)管理。設(shè)立專職衛(wèi)生員，建立人員日常健康監(jiān)測臺賬，施工作業(yè)區(qū)要設(shè)置體溫檢測點，及時掌握人員健康情況，發(fā)現(xiàn)有疑似癥狀者應立即隔離并及時向當?shù)匾咔榉揽夭块T報告。所有進場作業(yè)人員要做好個人防護措施，佩戴口罩，安全帽、安全帶等安全防護用品及施工作業(yè)工具，盡可能做到專人專用。根據(jù)情況采取分班、分組、分區(qū)施工等方式，減少班組之間的交叉，作業(yè)人員要按規(guī)定佩戴口罩，保持1.5米以上的防疫安全距離，盡量避免大規(guī)模群體作業(yè)。要定期開展施工現(xiàn)場環(huán)境清潔整治。配送材料、物資等的外來車輛進入施工現(xiàn)場時，車上人員不得擅自離開駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。要利用現(xiàn)有設(shè)施設(shè)置單獨的隔離觀察區(qū)，用于臨時隔離觀察人員的生活居住。

九、嚴格加強建筑工地生活區(qū)管理。加強工地環(huán)境消毒防疫，每天對建筑工地內(nèi)的辦公、宿舍、食堂、浴室、廁所等人員聚集區(qū)或公共區(qū)域做好清掃、通風和消毒消殺等工作。生活污水化糞池要做好消毒防疫工作，不具備條件的，要設(shè)置專門的污水收集裝置，并做好轉(zhuǎn)運、排放管理和消毒防疫工作。嚴禁偷倒亂倒垃圾，要設(shè)置專門的廢棄口罩等特殊有害垃圾定點收集桶。工人宿舍設(shè)置要符合疫情防控要求，住宿人員要盡量避免人員過度聚集。嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標準要求，不食用野生動物，疫情防控期間不得私自在工地宰殺、處置家禽，切實保障食品安全。工地食堂應采取分餐措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。

十、嚴格執(zhí)行疫情信息報送和值班值守制度。建立疫情防控每日報告制度，項目從復工之日起，實行“零報送”機制，每天向?qū)俚亟ㄔO(shè)主管部門報告當天疫情防控情況，并盡量使用信息化手段上報。加強工地值班值守，嚴格執(zhí)行24小時值班制度，及時了解掌握工地有關(guān)情況，出現(xiàn)疫情按要求及時處理和上報。

疫情期間公司員工管理制度精選篇4

1、本項目建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位等管理人員必須到崗履職、必須完善防控機構(gòu)，方可復工。

2、外省籍職工沒有進行健康準認的、上崗前必須在家自我隔并每天上報體溫狀況。

3、本項目職工居家觀察沒有達到14天時間和健康要求的一律不準返崗。

4、工地現(xiàn)場必須實行封閉式管理，否則一律不準復工。

5、項目部必須編制專項防控安全施工方案及配備口罩、體溫計、消毒液、酒精、防護服、護目鏡、噴淋機、噴霧器、霧炮、洗車池等措施及防護用品。

6、項目部必須專人安排專人對工地內(nèi)食堂、衛(wèi)生間、宿舍等場所的設(shè)施進行全面的`通風換氣和消毒防疫，并建立每日兩次定期消殺防疫制度并做好記錄。辦公室、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所明顯位置放置酒精和免洗手消毒液，職工在疫情防控期間全程佩戴口罩，職工口罩定期更換，規(guī)定口罩專用扔棄區(qū)域，防止二次污染。

7、項目部必須安排專人負責門禁崗位值守，個人或車輛進入工地前均逐個測量體溫，同時記錄身體狀況，發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員一律不準入內(nèi)，外來人員一律不準入內(nèi)，在辦公區(qū)設(shè)置醫(yī)學觀察室，設(shè)明顯標識，設(shè)立安全防控距離。

8、項目部就餐全部采用分餐制，餐具全部改用一次性餐具，并保持就餐時不小于1.5米的安全距離。

9、項目部必須在工地等顯著位置開展防疫宣傳，并通過微信及QQ方式向職工發(fā)送防疫相關(guān)信息，指導職工正確佩戴和更換口罩及防護用品，提高職工的自我保護意識和防范意識。

10、疫情期間發(fā)現(xiàn)未佩戴口罩直接驅(qū)逐出場，對其班組罰款500元。

11、必須根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)防控組要求，每日上報生產(chǎn)經(jīng)營、職工狀況及防疫工作情況。如發(fā)生疫情立即上報并立即停工，積極配合相關(guān)部門開展疫情防控工作。

項目經(jīng)理：

(1)落實政府及上級單位有關(guān)防疫工作的重要指令;

(2)負責組建防疫及指揮部及分配防疫工作;

(3)審定對外發(fā)布和上報的事件信息;

(4)全面指導項目的防疫工作;

(5)對突發(fā)重大問題進行決策;

(6)負責下達啟動和解除疫情應急預警信息的指令;

(7)提供疫情防控資金和應急項目的審批;

(8)疫情應急響應結(jié)束后，安排相關(guān)人員進行事故調(diào)查、評估和總結(jié)。

生產(chǎn)經(jīng)理：

(1)負責落實疫情防控領(lǐng)導小組下達的各項指令;

(2)組織施工人員及車輛進場的登記、檢查工作，組織對生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的`檢查。

(3)負責協(xié)助外部醫(yī)療防疫人員對現(xiàn)場感染或疑似人群的救護及隔離;

(4)負責應急隊伍建設(shè)，組織實施應急隊伍的培訓與演練計劃等，并對實施情況進行考核評價管理;

(5)負責組織施工現(xiàn)場的隔離、封閉及解除隔離封閉;

(6)負責組織實施政府主管部門要求施工現(xiàn)場采取的其他防疫措施;

技術(shù)總工：

(1)負責防疫專項應急預案的審核、發(fā)布和管理備案等工作;

(2)負責疫情防控專項施工方案的審核、發(fā)布和管理備案等工作;

(3)負責審核防疫應急演練、培訓計劃;;

(4)參與應急隊伍建設(shè)、應急演練、應急物資實施情況的考核評價管理;

(5)確定疫情事件的原因、主要責任人，提出預防措施和處理意見;

技術(shù)工程師：

(1)負責防疫專項應急預案的制定和管理工作;

(2)負責疫情防控專項施工方案的制定和管理工作;

(3)負責制定疫情防控各崗位責任制度并報審;

(4)參與防疫及應急培訓、演練;

現(xiàn)場工程師：

(1)負責實施疫情防控方案確定的各項管理措施;

(2)負責配合外部醫(yī)療防疫人員對現(xiàn)場感染或疑似人群的救護及隔離;

(3)對現(xiàn)場施工進出人員進行日常的防疫檢查、登記工作;

(4)對現(xiàn)場施工人員是否遵守防疫規(guī)定進行監(jiān)督、整改;

(5)負責組織施工人員參加培訓及按照應急預案進行演練;

綜合辦主任:

(1)負責傳達、貫徹落實上級疫情管理工作的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)及一系列文件指示精神和本項目疫情防控領(lǐng)導小組的會議決議、有關(guān)要求等;

(2)負責接收各類疫情事件的報告，跟蹤事件的處置狀況，收集相關(guān)信息并做好上報工作;

(3)負責防疫及應急資金計劃的制定;

(4)負責防疫相關(guān)標識、標牌、宣傳標語的制作及張貼;

(5)匯總工地當日疫情信息，形成疫情防控日報。

安全工程師：

(1)負責制定、報批和編制應急演練、及防疫培訓計劃;

(2)監(jiān)督應急隊伍建設(shè)、應急演練、應急物資的`實施，并對實施情況進行考核評價管理;

(3)負責對進場所有人員進行防疫宣傳培訓;

(4)負責監(jiān)督指導現(xiàn)場的消毒、體溫檢測、登記、隔離等防疫工作;

商務工程師：

(1)負責關(guān)注感染或疑似病人的后續(xù)醫(yī)療救治情況;

(2)負責核實感染或疑似人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;

(3)負責洽談感染或疑似人員的善后工作;

(4)負責各項對外索賠事宜;

材料工程師：

(1)負責對工地進場材料及運輸人員來源檢查登記，降低運輸方面的感染風險;

(2)負責制訂防疫及應急物資和裝備配備計劃;

(3)負責防疫及應急物資的定期檢查、統(tǒng)計、發(fā)放等;

(4)負責防疫及應急物資儲備庫的建設(shè)與落實，并建立相應管理制度;

設(shè)備工程師：

(1)根據(jù)防疫指揮部指令對施工設(shè)備進行停用及恢復;

(2)制定設(shè)備防疫期間使用制度，避免使用設(shè)備造成感染;

(3)保障防疫期間的供水、供電及防疫設(shè)備設(shè)施的正常使用;

(4)負責應急車輛使用及日常管理維護;

(5)對進出車輛、設(shè)備進行消毒、登記;

疫情期間公司員工管理制度精選篇5

目前全國范圍內(nèi)的新型冠狀病毒疫情嚴重，山東省已啟動一級應急響應，為全力做好新型冠狀病毒防控工作，有效切斷病毒傳播途徑，堅決遏制疫情蔓延勢頭，確保大家身體健康及生命安全，項目部對現(xiàn)場所有人員做出以下要求，請大家堅決予以配合;

一、施工現(xiàn)場實行全封閉式管理，只留西門一個進出口(其余進出口全部封閉);

二、工人入場前所有工人必須攜帶身份證進行實名制登記，辦理門禁卡(無身份證人員一律不錄用);

三、工人入場前必須如實上報春節(jié)期間來往軌跡;

四、工人入場前必須現(xiàn)場量體溫，并登記在冊;

五、外省來濟務工人員必須隔離14天;

六、工人入場施工期間必須佩戴口罩;

七、工人必須每天測量體溫至少二次，并登記在冊;

八、工人在生活區(qū)必須配合項目部每日生活區(qū)的消毒行為;

九、工人不能擅自離開項目，若有急事必須離開的一定要向項目部報備行動軌跡及返回時間;

十、疫情期間所有工人一律不得攜帶家屬進入項目部;

十一、所有人員進出項目部必須刷卡進出。

疫情期間公司員工管理制度精選篇6

一、項目場地封閉管理制度

疫情防控期間，項目駐地和施工場地全部實行封閉管理。

(一)項目駐地出入管制

項目部駐地為項目人員辦公、居住、生活場所，實行全部封閉管理，駐地門口設(shè)置門衛(wèi)，門衛(wèi)值班處配備消毒噴霧器，測溫槍，出入登記等，值班期間全程佩戴口罩，對所有進入駐地的人員采用先登記、量測體溫、再開門。外部車輛禁止駛?cè)氡抉v地區(qū)域，外部人員接到防疫辦公室通知允許后方可進入，禁止未接到通知人員入內(nèi);項目人員和自有車輛外出歸來時，必須在門衛(wèi)處對人員、車輛進行消毒噴霧、測溫登記。

(二)施工場地封閉管理。

施工現(xiàn)場圍擋設(shè)置齊全，實行全封閉施工，施工便道出、入口安排專人值班看守，外部人員、車輛一律拒絕，禁止進入施工現(xiàn)場。路口設(shè)置專人進行看管，進入人員按照進入駐地情況進行檢測。

封閉所有施工便道的出、入口，單獨設(shè)置道路口作為人員和材料進、出施工場地的通道。

二、項目從業(yè)人員實名制管理

項目部成立了從業(yè)人員返程統(tǒng)計組，小組主要職責為溝通了解從業(yè)人員返程到崗情況，并做好登記。

本項目從業(yè)人員全部實行人員實名制管理。嚴格按照集團公司及地方政府要求準備資料，資料必須真實可靠。嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、班組、家庭住址、聯(lián)系方式等實名信息。

項目從業(yè)人員進場要求：

1、從業(yè)人員全盤摸底調(diào)查，具體到每人的姓名、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話、健康狀況、有無進出湖北經(jīng)歷，并登記造冊。

2、人員進場必須實名登記，并做好住宿管理，不同地區(qū)、不同批次進場人員不混居，并設(shè)專人進行管理，

3、進場人員每日進、出場做好體溫監(jiān)控登記，建立工長責任制，做好防疫日報工作。

4、為響應地方政府和公司疫情防控要求，返崗人員需攜帶居住地村委或街道社區(qū)出具的健康證明資料，返崗途中一律不準乘坐公共交通工具，全部采用定點包車或者自己駕車的方式返回項目場所。

5、對于返崗人員設(shè)專人進行核查，并對返崗人員最近14天的行蹤進行摸底排查，杜絕感染病毒的人員返崗，建立企業(yè)職工和勞務人員“花名冊”進行實名制管理和健康狀況動態(tài)監(jiān)控。復工后全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯，凡是新型冠狀肺炎患者密切接觸的“二圈”、“三圈”等有關(guān)人員杜絕上崗。具體上崗人員身份證信息報公安機關(guān)核查。

疫情期間公司員工管理制度精選篇7

1、開展項目衛(wèi)生防疫大掃除，以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，做好項目生活區(qū)、辦公區(qū)的清潔、消毒和通風工作(每日兩次)主要包括辦公室、會議室、生活區(qū)、食堂、洗手間、浴室等，確保室內(nèi)通風換氣暢通，預防病菌滋生、傳播。

2、項目施工現(xiàn)場、機械設(shè)備、進場車輛，必須消毒殺菌處理。

3、保持施工現(xiàn)場、生活區(qū)域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)的清潔衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通，落實環(huán)境消毒制度。

4、每天上午10：00、下午16：00使用84消毒液集中消毒兩次。對人員密集場所，重點區(qū)域多次消毒。房間每日通風不少于3次，每次不少于30分鐘。

5、施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)設(shè)置廢棄口罩專用收集容器，做好垃圾清運消毒、污水處理等工作。

6、消毒人員必須正確穿戴隔離服并接受項目部的防疫知識教育、交底。

7、84消毒液配比需按照要求配比，嚴禁隨意稀釋。

8、食堂必須做好食物存儲覆蓋，不得將消毒藥物噴灑在食物上，嚴防食物中毒。

9、做好消毒液的存儲工作，建立病毒消殺記錄。