農村環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定范文
農村環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定范文
為鞏固農村環(huán)境衛(wèi)生整治成果,徹底改變農村環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”的局面,建立環(huán)境衛(wèi)生管理制度。今天小編帶給大家的是農村環(huán)境衛(wèi)生管理條例,希望對你有所幫助。
農村環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定范文1
一、管理的目標
1、培養(yǎng)新農民,增強群眾環(huán)保、衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;
2、建設新家園,開展村組環(huán)境衛(wèi)生整治,達到村容整潔;
3、營造新環(huán)境,協(xié)調人與自然、社會的和諧。
二、管理的范圍
1、農村村組道路,溝壩堰塘;
2、農戶房前屋后;
3、垃圾池及周圍。
三、管理對象
1、村組各農戶;
2、垃圾清運者;
3、村組衛(wèi)生管理員、保潔員。
四、管理的標準
1、村組區(qū)域公路路面整潔,視野范圍內無白色垃圾,水溝暢通。
2、農戶房前屋后整潔干凈,無垃圾雜物和亂搭亂建,屋內家具擺放整齊,家禽、畜實行集中飼養(yǎng)或圈養(yǎng),溝渠暢通無垃圾。
3、堰塘、小溪水面無漂浮物和垃圾,無發(fā)臭污水。
4、及時清運垃圾或進行無公害處理,無大量堆積。
五、管理的職責
1、各組的衛(wèi)生管理員,受村委會領導。
2、各小組衛(wèi)生管理員負責本小組內道路、堰塘、溪溝、農戶房前屋后等公共衛(wèi)生的實施管理。
3、村委會與各小組衛(wèi)生管理員簽訂衛(wèi)生保潔合同書,確保小組區(qū)域衛(wèi)生整潔,環(huán)境優(yōu)美。
4、農戶房前屋后落實“五包”責任制,即包衛(wèi)生、包秩序、包設施、包綠化、包文明,生活垃圾要倒入垃圾桶或進行無公害處理。
六、管理的方式
1、村委會每月組織小組衛(wèi)生管理員對各小組的衛(wèi)生進行一次大檢查,并設立流動紅旗。
2、每年組織開展文明衛(wèi)生戶評星活動。
七、管理的措施
1、加強領導,村上成立文明衛(wèi)生領導小組,全面負責本村環(huán)境衛(wèi)生管理。
2、經(jīng)費保障,村委會每年拿出2萬元進行衛(wèi)生創(chuàng)建工作,各組進行配套,確保工作有經(jīng)費保障。
3、宣傳先行,在各組廣泛進行衛(wèi)生宣傳,營造環(huán)境衛(wèi)生人人有責的氛圍,發(fā)動群眾積極參與,從個人做起,從家庭做起,每個季度對小組道路、溝港堰塘、房前屋后等進行環(huán)境衛(wèi)生整治。
4、督查,每周要對各組衛(wèi)生進行一次督查,對督查情況要進行記錄,并指出整改落實范圍。
5、考評,采用每月記分,年終累計,作為以獎代補的依據(jù)。
農村環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定范文2
為了提升北三里村村級公共服務和社會管理水平,加大社會管理力度,進一步美化村內環(huán)境,特制定《東棗園鄉(xiāng)北三里村環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》。
一、環(huán)境衛(wèi)生管理的基本原則
以村民為環(huán)境衛(wèi)生管理主體,充分發(fā)揮村民自我管理、自我服務、自我監(jiān)督作用;以市場化運作為手段,將本村環(huán)境衛(wèi)生管理引入市場化、社會化管理。建立以村民自治,市場化運作為核心內容,管理有序,節(jié)約高效的環(huán)境衛(wèi)生長效監(jiān)督機制。
二、環(huán)境衛(wèi)生管理的基本做法
(一)合理劃分環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)域。將本村范圍的環(huán)境衛(wèi)生、農村村民住宅環(huán)境衛(wèi)生和辦公場所環(huán)境衛(wèi)生三大部分。公共場所主要包含村組道路、水渠、村內的區(qū)間道路、村辦公大樓、三個小區(qū)和村、社、農民集中居住區(qū)周邊的環(huán)境衛(wèi)生。農村居民住宅環(huán)境衛(wèi)生包括:農村居民室內環(huán)境衛(wèi)生和住宅四周統(tǒng)一劃定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。辦公場所公共環(huán)境衛(wèi)生包括村內企業(yè)、業(yè)主和其它單位的環(huán)境衛(wèi)生。
(二)明確職責,按責任區(qū)域管理環(huán)境衛(wèi)生,做到分工明確、各司其職、相互監(jiān)督、共同提高。
1、通過議事會商議,并經(jīng)村民(代表)大會審定同意,以公開招標方式實施市場化管理和運作。保潔公司中標后,
按要求承擔全村范圍內公共場所環(huán)境衛(wèi)生和保潔工作。保潔公司的服務狀況、服務質量、服務要求由村公共設施管理維護站、村監(jiān)事會和村民代表共同監(jiān)管。保潔公司按保潔合同履行保潔義務。公共設施管理維護站直接向村民議事會和村委會負責并報告環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、深入推行農村居民環(huán)境衛(wèi)生門前三包責任制。集中
居住小區(qū)居民住宅環(huán)境衛(wèi)生和小區(qū)以外的農民住宅環(huán)境衛(wèi)生全部實行門前三包、責任到戶。
3、駐村單位、企業(yè)、商家及其他業(yè)主的門前環(huán)境衛(wèi)生,按照農村居民住宅門前三包責任制實行。
(三)加強監(jiān)督,明確責任單位、責任人的環(huán)境衛(wèi)生管理職責。村域環(huán)境衛(wèi)生要按照上述區(qū)域劃分情況和管理特性分別確定責任單位和責任人。責任人和責任單位承擔下列衛(wèi)生管理職責:
1、勸阻、制止、糾正亂吐亂扔、亂傾亂倒、亂貼亂畫、隨地便溺、損壞公共設施和占道停放車輛、堆物作業(yè)、擺攤設點、沿街叫賣、看相算命、流浪乞討等違法違規(guī)行為。
2、及時向村委會和城管管理相關執(zhí)法部門舉報嚴重影
響鄉(xiāng)村清潔、綠化、村容和社會治安秩序的行為,并協(xié)助執(zhí)法人員依法查處。責任單位、責任人在其門前三包責任區(qū)不認真履行管理職責的,由村民委員會和城管等執(zhí)法部門依法給予處罰。
三、健全制度,完善環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督獎懲機制
(一)建立環(huán)境衛(wèi)生獎懲機制。村民委員會在全村設立環(huán)境衛(wèi)生獎勵基金。每年從上級下?lián)芙o本村的公共服務和社會管理包干經(jīng)費列支1萬元,政府補助2萬元作為環(huán)境衛(wèi)生獎勵基金,用于獎勵愛護環(huán)境,講究衛(wèi)生的本村村民,主要獎勵在環(huán)境衛(wèi)生管理方面做出突出貢獻的個人。嚴格推行以獎代補、群眾自治的激勵制度。
(二)嚴格實行獎懲掛鉤的自我約束制度
一是將環(huán)境衛(wèi)生的管理與農村居民各項評比緊密掛鉤。村委會和村民小組組織的各類評比,必須以公共設施管理維護站對農戶的環(huán)境衛(wèi)生考核結果為基本依據(jù)。否則,村議事會有權否決評比結果。
二是保潔公司每年向村委會繳納1萬元保證金,年底由村委會根據(jù)村公共設施管理維護站對保潔公司的考核情況和村議事會討論結果確定是否退還環(huán)衛(wèi)保證金。公共場所環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)費,須提交村議事會討論,村監(jiān)事會評定,群眾民主評議后,方可按合同支付給保潔公司。
三是公共設施管理維護站管理人員,環(huán)境衛(wèi)生責任單位和責任人的工資補貼與環(huán)境衛(wèi)生管理工作成效掛鉤。每月發(fā)放上述人員工資補貼時,每人提取100元,作為環(huán)衛(wèi)管理人員工作績效考核金,由村監(jiān)事會和村民代表進行管理和考核,根據(jù)平時考核情況和年終考核結果確定兌現(xiàn)。
四是將環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入村級工作考核目標,嚴格考核,獎懲堅決逗硬。
(三)完善監(jiān)督體系,加大監(jiān)管力度,健全日常獎勵制度。建立以群眾自治為基礎,村委會、村議事會、保潔公司和全村村民共同參與的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督評價新型監(jiān)管體系。首先是以村民小組和村民小區(qū)為單位,組建環(huán)境衛(wèi)生檢查考評小組,小組組長和成員全部由村民民主推薦產生,接受村委會和公共設施管理維護站指導,村民每天輪流進行環(huán)境衛(wèi)生值班,交叉檢查評比和登記。環(huán)衛(wèi)考核小組成員和流動值班村民負責環(huán)衛(wèi)不良現(xiàn)象的整改,并按規(guī)定提出處罰意見。處罰由村委會和鎮(zhèn)城管中隊負責實施。其次是建立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督評比制度,由村委會牽頭,村議事會和村民代表參與,可以本村環(huán)境衛(wèi)生實行規(guī)范、系統(tǒng)的檢查和考核評比。再次是建立日常環(huán)境衛(wèi)生檢查獎勵具體辦法:
1、亂扔果皮、紙屑、煙頭等廢棄物的,處10元罰款,并責令立即清除。
2、倒垃圾、油污、糞便及敞排污水的,處50元罰款,并責令立即清除。
3、在公共設施、樹木和建筑物體上懸掛、刻畫、張貼、噴涂各類“牛皮癬”廣告的,處50元罰款,并責令立即清除,情節(jié)嚴重的依法給予治安處罰。
4、門廳、地面、墻面污染物、懸掛物不及時清除的,處20元罰款。
5、違規(guī)收集、儲存、運輸、投放或焚燒垃圾的,處50元以上500元以下罰款。
6、踐踏花卉、草坪、樹木和攀沿行道樹、花壇、樹池的,處10元罰款,損毀花草樹竹的照價賠償,并處賠償金兩倍的罰款。
7、擅自張掛布幅廣告標語或設置氣標、氣柱、氣拱門,越門伸桿搭蓬、放置廣告牌匾、晾曬衣物、擺“騎門攤”,占道擺攤設點、堆物作業(yè)、搭桌設座、標牌娛樂、拉場賣藝、游動叫賣、飼養(yǎng)禽畜的,責令立即整改,并處50元罰款。、
8、超標排放商業(yè)噪聲、餐飲業(yè)敞排油煙的,處500元以上2000元以下的罰款。
9、戶外設置攤點或擅自搭建棚、房、亭等建筑物及修建花臺、洗衣臺、階梯、爐灶、水池等構筑物的,一律限期拆除,逾期不拆除的,依法強制拆除。
本《辦法》是北三里村全村村民環(huán)境衛(wèi)生自治管理的基本準則,由村民代表大會通過和解釋,村民委員會負責組織實施。
東棗園鄉(xiāng)北三里村村民委員會
農村環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定范文3
一、鞏固村莊整治成果,加強環(huán)境衛(wèi)生管理,確保整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。
二、村長和書記作為第一責任人,負責全村的環(huán)境衛(wèi)生工作,對農村進行定期不定期檢查,并做好宣傳工作。
三、公共場所、休閑場所由村兩委干部、黨員等負責包干,定期清掃,門前屋后由村民自行包干,每天打掃。
四、各個家庭清掃的垃圾不得隨意亂放,統(tǒng)一放到垃圾箱內。
五、每個家庭內的衛(wèi)生整潔,家具擺放整齊有序。
六、各個家庭廁所確保干凈整潔,滲透物需要經(jīng)化糞池分級處理,嚴禁直接排放村內溝渠。
七、公共場所、村內主要干道路邊、休閑場所以及活動場所,不準亂堆放柴草雜物,不準堆放垃圾。
八、各個農戶必須做到科學用水,節(jié)約用水,嚴禁自來水不關,浪費水源。
九、環(huán)境衛(wèi)生,人人有責,大家互相監(jiān)督,愛護公物,保護綠化。
十、希望全體村民認真遵守本制度。
農村愛國衛(wèi)生工作計劃
為鞏固我鎮(zhèn)國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果,進一步提高工作水平,我村積極配合創(chuàng)建工作,扎實開展愛國衛(wèi)生運動。
具體工作安排
1、加大宣傳力度,營造氛圍。充分利用墻報、宣傳欄、黑板報、會議、黨員村民代表培訓班等多種形式,各種陣地,廣泛宣傳愛國衛(wèi)生活動的現(xiàn)實意義和重要意義,使整個創(chuàng)建活動家喻戶曉,人人皆知,全民參與。同心協(xié)力抓創(chuàng)建的良好氛圍。
2、自覺遵守“九不”規(guī)范。通過“九不”規(guī)范的教育來規(guī)范我村的日常行為。從根本上改變我們以前那種隨意吐、扔、倒等不良習慣。以經(jīng)常性和突擊性相結合的辦法,重點整治環(huán)境衛(wèi)生,落實人員管理公共廁所的衛(wèi)生工作,并做到水面無漂浮物,實現(xiàn)水陸環(huán)境凈化。
3、抓村容村貌管理。加強基礎設施建設,為村民多辦實事。清除垃圾死角,合理布局廁所、垃圾箱和垃圾收集點,并做好家禽的圈養(yǎng)工作。
4、積極參加農村新型合作醫(yī)療保險及健康體檢。
5、切實抓好我村改水改廁工作。我村的自來水普及率達100%。改廁工作納入建房規(guī)劃,并根據(jù)文件精神,農戶建房要按標準設計。
6、加強有害生物防治。積極做好滅蟑、滅蠅、滅蚊、滅鼠,把“四害”密度控制在不足危害的程度。
為完成以上計劃,我村加強領導,健康教育專欄專人負責,定期更換。建立了一支穩(wěn)定的保潔隊伍。做到班子有力、措施得力、統(tǒng)一思想、真抓實干、抓出成效,力爭做好“高、新、實、美”四字文章。并號召全村的黨員干部在愛國衛(wèi)生工作中應起帶頭作用。通過全村村民的共同參與,齊心協(xié)力,通過愛國衛(wèi)生村創(chuàng)建活動,讓村民有一個更優(yōu)美、整潔的家居環(huán)境。
室內場所衛(wèi)生管理制度
一、村會議室衛(wèi)生由村兩委成員定期打掃,尤其是會前會后應及時清掃干凈。
二、老年活動室衛(wèi)生由老年協(xié)會會長安排各個會員輪流打掃。
三、每個家庭家庭門前屋后的衛(wèi)生自行清掃。
四、各個家庭清掃的垃圾不得隨意亂放,統(tǒng)一放到垃圾箱內。
五、每個家庭內的衛(wèi)生整潔,家具擺放整齊有序。
六、各個家庭廁所確保干凈整潔,滲透物需要經(jīng)化糞池分級處理,嚴禁直接排放村內溝渠。
衛(wèi)生檢查評比辦法、獎罰制度
一、村兩委定期或不定期對村保潔員的工作現(xiàn)狀進行考核,并結合鎮(zhèn)衛(wèi)生考核情況對保潔員給以適當?shù)锚剳?,檢查不合格的將扣除保潔員當月工資1/3,檢查良好或優(yōu)秀的將對保潔員一定的獎勵。
二、對村黨員包干區(qū)適時進行評比,對評比前三名的人員給予一定的獎勵。
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