學習啦 > 實用范文 > 其他范文 > 實施方案 > 公司復工復產(chǎn)疫情防控應急方案2022

公司復工復產(chǎn)疫情防控應急方案2022

時間: 業(yè)鴻0 分享

公司復工復產(chǎn)疫情防控工作應急方案2022

企業(yè)復工前要建立疫情防控內(nèi)部責任機制和應急預案,提前購置口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。下面是小編為大家整理的關(guān)于公司復工復產(chǎn)疫情防控應急方案,希望對您有所幫助!

公司復工復產(chǎn)疫情防控應急方案2022

公司復工復產(chǎn)疫情防控應急方案1

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際,特制定本應急預案,預案內(nèi)容如下:

一、成立應急小組

公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組),并制定出科學、可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下:

組 長:

副組長:

成 員:

領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。

公司所有辦公場所,按照領(lǐng)導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫工作。

二、主要職責

1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部:保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業(yè)務部___負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門:保護易感人群,協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應急處置,確保在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。

5、__貨場、__貨場:做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息,準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

三、預防疫情

公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點,主要做好以下兩項工作:

1、通風工作:每天上、下午上班時,必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調(diào) , 要使用空調(diào),必須定期換氣 。

2、消毒工作:除加強日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個人要注重個人衛(wèi)生。

四、應急對策

1、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組,應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

4、疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治工作為重點,安全運行部作為安全歸口部門,要認真協(xié)調(diào)應急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。

公司復工復產(chǎn)疫情防控應急方案2

為全面貫徹落實_關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務院決策部署,按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求,切實抓好節(jié)后復工復產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作,制定本工作方案。

一、工作目標

切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,加大疫情排查力度,及時有效采取各項防控措施,提高疫情防控能力,確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散,堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。

二、重點任務

(一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復工復產(chǎn)前,要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況,建立排查臺賬。員工要如實報告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況,如發(fā)現(xiàn)有瞞報、緩報、謊報等情況,將按照相關(guān)規(guī)定依法處理。

(二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實施方案,提前2天向歸口管理單位備案,經(jīng)核查同意后方可復工復產(chǎn)。復工復產(chǎn)前,要對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行全面消毒;復工復產(chǎn)后,要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬,保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命全。做好防疫物資保障,自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導,開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育,引導員工提高文明素質(zhì)和自我保護能力。

(三)嚴格落實責任。各企業(yè)要認真落實疫情防控工作主體責任,成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領(lǐng)導小組,研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案,明確責任領(lǐng)導、責任人,制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認真履行監(jiān)管責任,深入企業(yè)全面開展疫情排查,將各級工作部署要求傳達到每戶企業(yè),督促企業(yè)做好疫情防控工作,從嚴從細從實從快落實各項工作要求。

(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度,企業(yè)每天將排查情況報送歸口管理單位,突發(fā)情況隨時報告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)情況進行摸排,填報工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)情況匯總表,于_月_日起每日_:_前報送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總,緊急情況及時報送區(qū)疫情防控工作指揮綜合辦公室。

三、工作要求

(一)提高思想認識。各企業(yè)要切實提高認識,增強責任感和緊迫感,把疫情防控工作作為當最重要的工作來抓,建立疫情防控工作機制,確保復工復產(chǎn)有計劃、有預案,防控措施到位,嚴防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實履行管理職責,確保疫情排查不留死角,不出現(xiàn)盲區(qū)。

(二)加強值班值守。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行值班值守要求,確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況,能夠快速到位,有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查,做好本企業(yè)疫情防控相關(guān)工作,嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄,確保疫情防控工作落到實處。(三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責任領(lǐng)導和工作人員,對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復工復產(chǎn)情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題督促企業(yè)立即整改,確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。

公司復工復產(chǎn)疫情防控應急方案3

各市、縣(市、區(qū))人民政府,省政府直屬各單位:

為進一步加強新型冠狀病毒感染疫情防控工作,堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照黨中央、國務院防控工作部署,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件i級應急響應安排及我省《關(guān)于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求,現(xiàn)就我省企業(yè)復工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下:

一、總體要求和基本原則

1.堅決貫徹_重要指示精神,全面落實黨中央、國務院要求,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,把握“四對關(guān)系”,聚焦“五個更加”,落實“十個最嚴”措施,按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求,堅持“有序放開受控”,扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

二、嚴格企業(yè)復工管理

2.全省行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需(藥品、防護用品、醫(yī)療器械及相關(guān)原輔材料生產(chǎn)、運輸、銷售等行業(yè))、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應、物流配送、物業(yè)等行業(yè))、重點項目建設(shè)施工以及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)(具體由各縣市區(qū)政府確定),要確保2月3日起正常開工開業(yè),同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)。

3.除第二條所涉企業(yè)外,全省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)復工時間不早于2月9日24時。未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意,一律不得擅自復工。

4.在省級疫情一級響應解除前復工的企業(yè),必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組,組成專班負責疫情防控工作;

必須制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案,包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。企業(yè)復工前,須將疫情防控工作方案、復工生產(chǎn)方案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門備案,并轉(zhuǎn)報當?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導小組,方可啟動復工。要嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實加強風險管控。

5.穩(wěn)步推進企業(yè)復工,各縣(市、區(qū))要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各縣(市、區(qū))要建立復工企業(yè)清單制度,并做好相關(guān)核準工作。復工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

三、嚴格企業(yè)疫情防控

6.企業(yè)要按照我省《關(guān)于印發(fā)返崗返工返學人員健康監(jiān)測防控指導意見的通知》(省疫情防控辦[20_]7號)的要求,認真加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作。要提前掌握返崗返工人員信息,建立“一人一檔”,了解其返浙時間和交通方式,合理安排員工返程,提倡自駕返回,鼓勵企業(yè)包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度,返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表,內(nèi)容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區(qū)籍員工,必須做好勸返工作,對于未購票的要勸阻,已購票的督促其退票。14天內(nèi)有流行病學史的返崗返工人員,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,要就地隔離,用救護車送當?shù)匕l(fā)熱門診就診排查;對有流行病學史、無癥狀者,通知其現(xiàn)住地基層政府,對其實施不少于14天的醫(yī)學觀察。無流行病學史、無相關(guān)癥狀者可正常安排工作。

7.企業(yè)復工前需根據(jù)衛(wèi)健部門的要求做好疫情防控工作,落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點或臨時隔離室,配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測制度,應急響應期間每日上午(必要時增加中午一次),在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問,凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,應阻止其進入工作場所。要落實好經(jīng)常性的傳染病預防措施,開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛(wèi)生管理,加強餐廳的通風和預防性消毒,推行分餐制、盒飯制,盡量避免員工集體用餐,可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,注意通風換氣,保持室內(nèi)空氣流通,使用空調(diào)的單位要定期清洗空調(diào),并暫停使用中央空調(diào),定期對門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進行消毒,倡導員工養(yǎng)成勤洗手的習慣。

8.企業(yè)要建立疫情防控應急預案,工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室,及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構(gòu)請求指導處理,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學觀察。

9.用工不夠的企業(yè)要有計劃地與輸出地溝通,原則上應采取線上招聘方式,保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應解除前,企業(yè)不得到疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動,不得從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工,不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。企業(yè)對擬新聘用人員,要嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記體檢等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

10.企業(yè)必須建立自控機制,要成立由企業(yè)負責人擔任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組,每日對企業(yè)的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。要落實信息報送機制,每天按時如實向?qū)俚卣畧笏拖嚓P(guān)情況。

11.企業(yè)要切實承擔起社會責任,妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題,對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的,企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同,也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業(yè),可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應工作;

不具備條件安排職工在家上班的企業(yè),可安排職工采取調(diào)休、錯時、彈性等方式開展工作。

四、嚴格疫情防控責任

12.按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各縣(市、區(qū))對本地企業(yè)疫情防控負總責,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各縣(市、區(qū))和企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭,認真履行職責,進一步增強責任意識,切實做到“守土有責,守土擔責,守土盡責”。

13.各縣(市、區(qū))須加強屬地內(nèi)企業(yè)的疫情防控管理,成立工作專班,健全工作機制,實行網(wǎng)格化管理,加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導,督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè),確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實處。

14.對于未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)審核報備企業(yè),嚴禁復工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè),依法嚴肅追究責任。

15.各縣(市、區(qū))須確保人員到位、排查到位,確保疫情防控工作信息暢通,執(zhí)行有力,對疫情防控不力的將嚴肅問責。

五、其他事項

16.經(jīng)信、商務、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作,不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。發(fā)改、經(jīng)信、商務等部門,要做好復工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復工企業(yè)的用工情況,協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、經(jīng)信、商務、交通等部門間要強化信息共享,全面掌握人員流動狀況和健康信息。

17.各縣(市、區(qū))人民政府要根據(jù)本通知,結(jié)合本地區(qū)實際情況,制訂企業(yè)復工和疫情防控具體實施方案并向社會公布,確保復工有序安全。

公司復工復產(chǎn)疫情防控應急方案4

為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,公司深入貫徹落實近期執(zhí)行中央、省、市、縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,認真落實公司復工復產(chǎn)工作部署,全方位做好疫情防控,嚴格人員管理和防控物資儲備,公司復工復產(chǎn)全面做好準備。經(jīng)公司疫情防控工作組研究決定,公司復工復產(chǎn)及疫情防控工作實施方案。

一、決定在公司成立復工復產(chǎn)與疫情防控工作組:

為保證復工復產(chǎn)及疫情防控各項工作有計劃、有組織、有秩序進行,成立疫情防范小組,進行人員管控,環(huán)境消毒,疫情宣傳,物資籌備等工作,確保公司所有疫情防范措施做到位。

長:

(總經(jīng)理)

副組長:(酒業(yè)副總經(jīng)理)

員:(銷售副總經(jīng)理)

組長負責新冠狀病毒感染的疫情防控工作綜合協(xié)調(diào),疫情防控應急問題和突發(fā)事件處理;副組長負責傳達、落實政府小組的指示意見;各疫情小組成員負責做好公司疫情物資準備及工作環(huán)境消毒等相關(guān)工作。

二、企業(yè)復工時間和生產(chǎn)計劃時間

(一)企業(yè)復工時間:20_ 年 月 日 (二)生產(chǎn)計劃時間:20_年 月

日開始新一輪次釀酒 三、返崗人員數(shù)量和來源

企業(yè)返崗人數(shù)共

人;其中本地返崗人數(shù)有

人(具體明細詳見:擬復工復產(chǎn)工業(yè)企業(yè)人員排查登記表)。

四、 企業(yè)復工復產(chǎn)四個到位落實情況

為嚴格落實企業(yè)疫情防控機制要到位;重大安全風險排查管控要到位;員工教育培訓要到位;復工復產(chǎn)方案和檢查要到位,主要采取措施。

(一)、疫情防控機制建立情況:成立了以總經(jīng)理為組長的疫情防控領(lǐng)導小組,設(shè)立疫情防控辦公室,明確分管負責人職責,并制定《公司嚴控新型冠狀病毒感染疫情防控應急預案》成立了以總經(jīng)理為組長的疫情防控應急領(lǐng)導小組。

(二)、員工排查情況:根據(jù)公司疫情防控工作領(lǐng)導小組安排,2 月 7日下發(fā)通知,開展公司在崗不在崗全員摸排工作,每天報送《應對新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作密切接觸人員信息明細表》,將個人離崗期間和在崗期間接觸人員情況詳細上報,并逐級審核,報送公司疫情防控辦公室,密切關(guān)注全體職工接觸信息動態(tài),對有接觸人員嚴格按要求實施居家隔離。

(三)、疫情防控設(shè)施物資到位情況:公司發(fā)放口罩 500 個,其它及自行購置 500 個,紅外溫度計 3 個,水銀溫度計 5 只,消毒液 100Kg,醫(yī)用酒精 120L,其中口罩、酒精、消毒液可保障全公司員工 40 多天使用,根據(jù)疫情再后續(xù)購置。公司設(shè)獨立辦公樓為應急隔離室,具備食宿條件和消毒要求。

(四)、內(nèi)部管理情況,在工廠生產(chǎn)、生活區(qū)域?qū)嵤┓忾]管理,在廠區(qū)大門唯一出入口檢查上班職工口罩佩戴情況,在門衛(wèi)處設(shè)置定點測量體溫辦公室,上班前及下班后各一次,并做好相關(guān)登記。體溫超過 37.3 攝氏度的禁止入廠。仁懷返崗人員無條件隔離 14 天。生產(chǎn)組仁懷返崗人員 13人單獨居住于生產(chǎn)組宿舍,單獨就餐,獨立設(shè)置體溫和口罩佩戴檢查點,專人負責。體溫檢查每日兩次,工作區(qū)、生活區(qū),辦公區(qū),食堂,宿舍,衛(wèi)生間每日按規(guī)定消毒一次。返回廠區(qū)員工禁止外出,物資保障組每三天外出購買必須生產(chǎn)、生活物資一次。安全培訓和疫情防控知識培訓,采用微信群方式組織學習。實施分散式安全檢查,減少人員聚集現(xiàn)象。生產(chǎn)采用小班制。按縣園區(qū)管委會要求報備復工復產(chǎn)人員情況,按公司疫情防控組要求持續(xù)開展職工身體狀況每日排查工作。

五、原材料采購和產(chǎn)品銷售地

(一)生產(chǎn)原料采購地:當?shù)夭少徳牧?,若因疫情原因關(guān)卡管理處不放行導致原材料不能運入,在關(guān)卡排查人員根據(jù)相關(guān)疫情工作排查無誤后,請縣領(lǐng)導給予放行為謝!

(二)產(chǎn)品銷售地: 六、物流運輸

( 一)產(chǎn)品物流運輸:物流公司(安能物流,順心捷達等)、快遞公司、貨車運輸?shù)取?/p>

七、疫情防控措施

(一)認真執(zhí)行貴州省《關(guān)于對近期復工人員開展居家隔離醫(yī)學觀察十四天》和全縣疫情防控人員排查和管控統(tǒng)一要求,繼續(xù)加強新增返崗人

員健康檢測工作,結(jié)合公司實際,對外地返崗人員建立“一人一檔”的健康情況表,認真執(zhí)行報備,按公司防控預案要求,持續(xù)開展每日《應對新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作密切接觸人員信息明細表》報送。

(二)公司整體環(huán)境清潔工作,做到日常通風換氣,保持室內(nèi)空氣流通,對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒,生產(chǎn)車間每天消毒。

(三)加強食堂管理,食堂工作人員必須佩戴口罩工作,每日崗前測量體溫,做好相關(guān)紀錄,禁止采購未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。餐具統(tǒng)一由食堂工作人員發(fā)放,禁止自行取拿餐具,餐具清洗后要嚴格進行蒸汽消毒。

(四)乘坐公共交通工具上下班的員工必須佩戴口罩,下車后及時用洗手液洗手。

(五)在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置洗手液、肥皂。員工必須飯前便前便后洗手,在勞動崗位上,必須佩帶口罩。禁止隨地吐痰,一次性口罩廢棄物及廢棄紙巾放入指定垃圾筒。

(六)公司在防疫期停止前,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議、盡量減少或停止因公出行、聚會等,在疫情管控期間,在家及公司時必須做好自我防護及消毒工作。

(七)全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并及時將確診結(jié)果公告公司。

(八)、按公司疫情防控工作預案要求,由公司疫情防控工作組組長安排,

實施對廠區(qū)疫情防控工作進行監(jiān)督檢查,每日如實報送員工動態(tài)信息和防控物資臺賬。

公司復工復產(chǎn)疫情防控應急方案5

目前新型冠狀病毒疫情仍在持續(xù),局部地區(qū)擴散較快,防控形勢依然嚴峻復雜,為全面貫徹中共__、國務院和__省委、省政府工作部署,加強集團疫情防控,在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復工工作,特制定本方案。

一、復工時間 集團一般管理人員復工時間不早于2月_日24時。集團下屬__集團按照__市關(guān)于推遲復工的時間要求,一般管理人員不早于2月__日24時復工。其他單位可根據(jù)各地方政府關(guān)于復工時間的不同要求,或單位實際生產(chǎn)需要,靈活安排復工時間,報集團疫情防控領(lǐng)導小組批準后實施。各單位未經(jīng)屬地縣市、區(qū)人民政府核準同意,一律不得復工。

二、復工人員 一主要生產(chǎn)崗位要加強保障 根據(jù)崗位性質(zhì)不同實行不同復工要求,涉及疫情防護、國計民生等物資運輸?shù)纳a(chǎn)保障崗位人員要加強值班,保障疫情防控期間__不停工、不停產(chǎn),平穩(wěn)運行。

二其他崗位實行靈活工作方式 各單位加強生產(chǎn)經(jīng)營情況分析,做到穩(wěn)步復工,有序復工。初期要以保障基本生產(chǎn)運營需求為標準,盡量安排較少人員到單位集中工作或值班,其他人員可在家中以遠程辦公、掌上辦公等方式進行工作。也可根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于疫情防控期間實行輪休的通知精神,安排沒有緊急任務的職工進行輪休。

三根據(jù)人員疫情接觸情況復工 加強對全體員工的摸排,掌握各類人員返回情況,做好信息檔案登記,建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴重省份和我省__市、____市、__市__區(qū)等省內(nèi)疫情較重地區(qū),且尚未返回單位的職工,一律推遲返回,要求其暫時留在原地,待疫情解除后再返回復工。對往返、經(jīng)停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當?shù)厝藛T、疑似病例有接觸且已返回的人員,建立信息情況登記表,嚴格按照隔離標準進行居家隔離觀察,14 天潛伏期滿后確認無異常再復工。湖北以外的其他省份返回__的人員,要居家隔離觀察 7 天,無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規(guī)定的從其規(guī)定。

三、強化復工防疫措施 一加強復工組織安排 各單位要根據(jù)本方案和工作實際,制定本單位復工具體操作方案,細化落實措施,明確領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容,落實專人負責,并報上級單位備案。復工前,要按照相關(guān)程序?qū)凸げ僮鞣桨浮⒁咔榉揽仡A案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣市、區(qū)相關(guān)主管部門備案審核,嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實加強風險管控。

二落實疫情防控舉措 1.根據(jù)崗位防護需求,對復工人員發(fā)放口罩、手套等防護用品,配備消毒洗手液,并開展體溫測量等健康情況監(jiān)護,應急防護物資不足時,應首先保障生產(chǎn)和防疫一線人員。

2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進入單位前,要對職工進行體溫測量和健康詢問,必要時增加測量頻次,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀,立即阻止其進入單位,并要求其到醫(yī)療機構(gòu)診治,如有疫情接觸史,應視情況送醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)學觀察或居家觀察。

3.嚴格控制會議等聚集性工作方式,盡量通過電視電話會議、微信群、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進行工作交流,盡量避免出差和外出學習、交流、考察等工作,禁止安排集中療休養(yǎng)、慶典等群體活動。

4.加強班車管理。鼓勵職工自駕上下班,有班車接送的應在每輛班車上設(shè)置車長,相關(guān)單位應對本單位乘車人員進行排查登記,并將相關(guān)信息報和誠物業(yè)等車輛管理單位,乘坐班車須戴好口罩,上車前應進行體溫測量,并做好每名職工體溫測量記錄,遠程返回人員相對集中的可考慮包車接送,盡量避免乘坐公共交通工具。

5.加強用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐,盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐,現(xiàn)場人員應采取送餐方式,機關(guān)人員應采用領(lǐng)取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應嚴格落實衛(wèi)生和疫情防控措施。嚴格食堂餐具、用具消毒制度,做好用餐后垃圾分類和清理工作。

6.加強職工宿舍管理。港強公司等相關(guān)單位要加強對職工宿舍疫情防控的管理,禁止集體活動,開展進出人員體溫檢測,加強與用人單位聯(lián)系,及時掌握當前居住人員和計劃返回人員信息,禁止不明情況人員入住,對疫情接觸人員根據(jù)不同情況,分別采取加強監(jiān)護、隔離觀察等防護措施,準備足夠的獨立房間,供自己不具備隔離條件的職工隔離使用,并做好生活保障工作。

7.加強疫情防控知識宣傳教育,提升職工疾病防護意識和能力,減少外出活動,做好自我防護,及時報告疫情接觸和健康有關(guān)情況。

三加強工作環(huán)境和相關(guān)方管理 1.加強環(huán)境清潔消毒。加強對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務車輛等公共場所的清潔消毒,采取通風透氣、紫外線照射或乙醚、75乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進行病毒滅活。加強對電梯的防護使用,錯峰對電梯進行全面消毒,對電梯的轎廂、護手、按鍵等進行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用__空調(diào),加強工作場所通風。

2.嚴格駕駛員、船員等外來人員準入制度。重點加強來自湖北、__等地的船舶監(jiān)管,避免人員直接接觸,非必要情況外來人員不得進入轄區(qū),確需進入的,要做好個人防護措施、進行體溫測量等健康檢查、詢問調(diào)查疫情接觸情況,確認無異常后方可進入??拓涍\車輛司乘人員進入集團轄區(qū)應全部進行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)車輛、船舶上有可疑疫情,立即向當?shù)丶部夭块T報告,并采取相應防控措施。

3.加強聯(lián)防聯(lián)控。做好轄區(qū)內(nèi)施工、檢維修、船舶服務等業(yè)務相關(guān)單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督,特別是與集團職工有密切接觸的單位,未落實相關(guān)措施的不得進行有疫情傳播風險的相關(guān)業(yè)務;配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務單位做好責任區(qū)域內(nèi)進出人員身份核對和健康狀況檢查工作,拒絕無關(guān)人員和有新冠疫情相關(guān)癥狀人員進入;嚴格辦公樓宇的車輛進出控制,嚴禁非車庫系統(tǒng)登記車輛入內(nèi),并對車內(nèi)人員開展體溫測量等工作。對不服從管理,擾亂工作秩序,影響疫情防控的行為,要堅決制止,并立即報告公安等部門。

四加強工程項目建設(shè)復工管理 制訂各工程復工計劃,貫徹省、市、行業(yè)主管部門要求,不提前復工。在復工前督促施工單位編制疫情防控預案,嚴格督促落實省建設(shè)廳出臺的做好建筑工地疫情防控“五個一律”“五個不得”“兩嚴兩禁兩減少”精神,關(guān)注最新的項目所在地各級政府行業(yè)管理部門的要求并堅決執(zhí)行,在做好防疫工作同時做好復工前的各項安全檢查。

四、加強復工支持保障 一加強組織領(lǐng)導 嚴格落實黨__、國務院和__省委、省政府相關(guān)防疫工作部署和要求,加強黨的領(lǐng)導,發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團總部、基層各單位的網(wǎng)格化管理機制,暢通信息渠道,逐級建立防疫工作專組,在集團疫情防控工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下開展各項防控工作。

二制定應急預案 要根據(jù)集團應對新型冠狀病毒疫情應急預案和下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件,結(jié)合本單位疫情防控實際,編制科學合理、操作性強的應急預案或工作方案,充分考慮可能發(fā)生的各種情況,制定針對性應對措施,并做好預案的宣傳和實施。遇到突出問題和困難,及時向上級報告。

三加強物資、后勤和資金保障 各級物資、財務和疫情防護部門要根據(jù)疫情防護需求,拓展渠道,簡化程序,特事特辦,積極采購足夠的口罩、護目鏡、防護服等防護用品和體溫測量設(shè)備、消毒設(shè)備及藥劑,將保障疫情防護需要放在第一位;準備專門的車輛、船舶等交通工具,滿足應急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運輸需求,并做好防護措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強公共衛(wèi)生事件應急工作經(jīng)費管理,確保防疫經(jīng)費需求。

四加強輿論宣傳引導 各級黨組織、工會、團委、紀檢部門要充分利用集團融媒體、全媒體和職工群體組織等資源,做好對疫情防控的宣傳引導和深入細致的思想政治工作,進一步增強職工自我防控意識和能力,加強輿情監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負面情緒,關(guān)心職工疾苦,加強政策宣講,強化正向引導,及時解決相關(guān)問題,確保員工隊伍安全穩(wěn)定。

五加強與地方主管部門溝通 各單位要加強與所在地各級行政、行業(yè)、疾控等管理部門溝通交流,根據(jù)屬地管理原則,按要求報告單位人員情況和疫情防控措施,執(zhí)行地方疫情防控各項要求;結(jié)合__作業(yè)、集疏運等面臨的困難,加強與交通等部門溝通,積極獲取相關(guān)部門的理解和支持,推動__物流體系逐步恢復運轉(zhuǎn),盡快步入正軌。

六做好薪酬分配 根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知等文件和上級指示精神,對集團職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等,按照正常在崗進行薪酬發(fā)放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位,持續(xù)值班加班,保障__生產(chǎn)運營的職工,要給予物質(zhì)和精神獎勵。

七加強紀律監(jiān)督 集團及各單位分管領(lǐng)導和紀檢部門要成立疫情防控監(jiān)督管理機構(gòu),建立監(jiān)督機制,按照上級和集團工作部署,加強對疫情防控和復工期間各級干部職工工作落實情況的監(jiān)督檢查,嚴厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定、影響疫情防控的行為,對履責不嚴、落實不力、防控不到位的單位和人員,一經(jīng)查實,嚴肅處理,確保疫情防控工作紀律嚴明、令行禁止。

公司復工復產(chǎn)疫情防控應急方案2022相關(guān)文章:

2022企業(yè)疫情防控工作應急預案

2022年通用企業(yè)疫情防控應急預案

2022公司新冠疫情病毒防控應急預案

公司疫情防控應急預案范本2022

疫情防控應急處置預案2022年

2022年疫情防控應急預案具體方案

2022年疫情防控方案

2022年春季疫情防控應急預案

公司疫情應急方案

公司疫情防控應急預案怎么寫

1351274