離職后五險一金怎么辦理轉(zhuǎn)移
我國政府要求用人單位必須按照規(guī)定為職員購買五險一金。但少數(shù)員工對于五險一金政策不是很了解。下面是小編給大家?guī)淼碾x職后五險一金怎么辦理轉(zhuǎn)移,希望能夠幫到你喲!
離職后五險一金怎么辦理轉(zhuǎn)移
養(yǎng)老保險
辭職后可辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移
1、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保
2、也可以以個人身份續(xù)保(持身份證和社保卡到社保中心辦理)
3、停保一段時間,以后再續(xù)保,但停保的次月起停止報銷醫(yī)藥費。
養(yǎng)老保險是可以中斷的,最后是累計年限,交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。
醫(yī)療保險
1、辭職后馬上有新單位接收,可將醫(yī)保關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新單位,由新單位的人事管理部門處理。
2、辭職后沒有新單位工作,可先將檔案存放在勞動局或者社會保險所等能夠托管檔案的地方,一般來說,只要和原單位解除勞動關(guān)系,就可以托管檔案。這個情況下,醫(yī)療保險要個人繳,一年交一次。但中間中斷可能會影響享受醫(yī)保待遇。
個人繳納:帶身份證、戶口本、銀行存折,到戶口所在地的社保中心辦理即可。
失業(yè)保險
辭職后員工滿足一定條件可以申請享受失業(yè)保險待遇。辭職后失業(yè)保險關(guān)系自動解除。部分城市失業(yè)保險待遇與失業(yè)保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移,但具體必須根據(jù)本地失業(yè)保險政策執(zhí)行。
生育保險、工傷保險
由單位支付,個人無需繳存,沒有個人賬戶,辭職后自動解除。辭職后繼續(xù)找工作的,由新單位按照規(guī)定繳存生育保險。不同城市生育保險繳費標(biāo)準(zhǔn)不同。
住房公積金
一般員工離職后繼續(xù)在本地找工作,則住房公積金會轉(zhuǎn)入新單位,由新單位繼續(xù)繳存公積金。
如果員工離職后前往異地找工作或回戶籍地上班,可以申請銷戶提取公積金,亦可申請住房公積金轉(zhuǎn)移。
但部分城市規(guī)定,城鎮(zhèn)戶口職員單位離職是不能提取公積金,例如北京。具體根據(jù)本地住房公積金政策執(zhí)行。
個人如何繳納社保
個人繳納社保只需繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。離職后,可以以自由職業(yè)者的身份上社保:
參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。
辦理地點:當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點,或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局)。
所需資料:戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片。
繳費標(biāo)準(zhǔn):以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
辦理正常離職流程是怎樣的
辦理交接、社保和檔案轉(zhuǎn)移,工資結(jié)清等等。辭職和離職的流程通常如下:
1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談, 了解其離職原因并做記錄。
2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù):
(1)、離職員工將離職手續(xù)表交部門負責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。
(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊 ,工作服 ,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認 .
(3)、由財務(wù)部檢查離職員工與公司在財務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項 ,出差報銷 ),如有拖欠當(dāng)場清還,無拖欠則由財務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認。
(4)、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。
(5)、人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)中止職工社會保險關(guān)系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進行轉(zhuǎn)移 ,如需取出則由員工自行辦理。
(6)、人事行政部在職工解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi),到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。
(7)、人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔,同時結(jié)清工資。
離職需要轉(zhuǎn)出的檔案
1、 保險包括養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè)保險。如果不轉(zhuǎn)新公司,就讓公司開個解聘書,然后自己去三險部門辦理,然后就是自己負責(zé)交養(yǎng)老和醫(yī)療,如果失業(yè)交滿1年可以領(lǐng)1個月,以此類推。
2、 檔案看你公司性質(zhì),如果是國企的話,檔案在公司人事部,檔案一般沒有拆開的。自己不能拿,如果新單位需要,則需要新單位開個檔案接收信,舊公司會評此信給你檔案同事要在接收信上蓋章(必須)。如果沒有新單位,建議不要拿檔案,暫時放舊公司。如果非要拿,就要去本市管理檔案的部門開接收信,然后檔案就會放在檔案管理部門,每年交保管費。
3、 失業(yè)證明有解聘證明就可以了,另外這個失業(yè)保險沒幾個錢,而且辦理相當(dāng)麻煩。要有心理準(zhǔn)備,就是要你跑蓋章,我辦1半就放棄了,除非你能拿5個月以上的保險,就是你交了5年的失業(yè)保險。
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