學生會主席的發(fā)言稿范文
學生會的主席是領導整個團隊優(yōu)秀的存在，下面學習啦小編為大家?guī)砹藢W生會主席的發(fā)言稿范文，希望對你有所幫助!
華南理工大學學生會主席發(fā)言稿
尊敬的各位領導、親愛的各位社聯(lián)成員：
大家下午好!
在這蒼翠欲滴，清風送爽的金秋時節(jié)，華南理工大學社團聯(lián)合會第八屆第二任全員大會在盛大的期待中隆重上演。首先，我謹代表華南理工大學社團聯(lián)合會的全體執(zhí)委，向各位親臨全員大會的領導、社聯(lián)成員表示熱烈的歡迎。
在當今這一高唱個性自由的時代中，學生當之無愧地成為了張揚個性的主力軍。因此，豐富多彩的社團活動順應而生。它的組織建立，既豐富了校園生活，又培養(yǎng)了學生廣泛的興趣和愛好，更為多才多藝的大學生撐起了一個足夠寬廣、足夠精彩的平臺來展示自我的多面。
華南理工大學社團聯(lián)合會是在中國共產(chǎn)黨華南理工大學委員會領導下，共青團華南理工大學委員會指導下的學生群眾組織。十年來，在校黨委和省學聯(lián)的領導下，在校團委的悉心指導下，在校關工委和各位指導老師的關心與愛護下，在全體學生社團干部的共同努力下，社團聯(lián)合會帶領全校134個學生社團，緊密圍繞學校的中心工作，開展了眾多卓有成效的活動，齊心協(xié)力、開拓進取，始終堅持“服務社團、管理社團”的職能，以實現(xiàn)學生社團的“自我教育、自我管理、自我服務”為宗旨，為打造華工學生社團品牌，提升服務與管理質量，為促進學生社團的改革與發(fā)展，營造積極、健康、和諧的學生社團文化氛圍，為豐富和促進我校校園文化建設，做出了突出的貢獻。通過一代代社聯(lián)人的不懈努力，社團聯(lián)合會不斷成長，自我完善，小鷹也不斷的成長，學生社團亦由最初的幾個發(fā)展到如今的134個。學生社團已經(jīng)成為校園文明和校園文化建設的一片綠洲，成為豐富大學生課余生活和課外知識的園地。
回望過去，十年風雨，社聯(lián)人攜手齊心，同舟共濟，十年磨礪，社聯(lián)歷久彌新，依然煥發(fā)出蓬勃的生命力。當然，華園社團文化在繁榮發(fā)展的同時依舊存在一些問題，十年是個里程碑，我們需要歡慶也需要思考，思考需要解決的問題，思考社聯(lián)今后的道路，思考社聯(lián)未來的發(fā)展方向。作為社聯(lián)的掌舵人，我需要說明社聯(lián)所有工作的重中之重就是強化部門職能，這是各職能部門發(fā)展壯大所不可缺少的，相信通過各部門的共同努力，密切合作，協(xié)調共贏，社聯(lián)一定能夠發(fā)展地更好。
這個學期，南校區(qū)的部分干事遷回北校區(qū)，經(jīng)過部門招新和二到三次的面試，社聯(lián)又吸納了優(yōu)秀的新生，這兩股新鮮的血液共同匯入了北校的社聯(lián)大家庭，今天，我們在這里共聚一堂，借全員大會的寶貴機遇進行社聯(lián)人的狂歡與團聚，今后，我們更要攜起手來，同心協(xié)力去構建一個和諧、繁榮、共進的大家庭，在南北社團聯(lián)合會營建“家”的氛圍，增強社聯(lián)干部對社聯(lián)的歸屬感，使每個社聯(lián)人都能緊密團結在一起，同時加強與南校的溝通交流，努力促進南北校社聯(lián)的共同發(fā)展。
新的征途已經(jīng)起航，就讓我們緊緊抓住時光飛翔的翅膀，燃燒勇于開拓的激情，讓溫暖的陽光催開新的花蕾，讓美好的憧憬譜寫新的樂章，讓勇敢的挑戰(zhàn)成就新的偉業(yè)，讓崇高的使命鑄就新的輝煌，讓我們共同努力為社聯(lián)美好的明天打拼吧!
大學學生會主席發(fā)言稿
大家下午好!
承蒙各位領導、老師的信任與廣大同學的支持，使我有幸成為2010屆學生會主席。感謝學院給我提供這樣一個鍛煉自我、展示自我的機會。眾所周知，環(huán)境與規(guī)劃學院的學生工作一直走在xx大學的前列，在某些方面已成為其他兄弟院系學習的表率，這里面有領導的殷切關懷，團委老師的諄諄教導，更是與全體學生會成員的精誠合作努力奮斗分不開的。因此作為10屆學生會的主席使我感到一種沉甸甸的責任，工作的壓力也是空前的，尤其是在學生會轉型的關鍵時期。作為全體10屆學生會人我們沒有理由吃老本，更沒有理由不把我院的學生工作做大做強，做出特色，使我院的學生工作錦上添花?，F(xiàn)將新一屆學生會工作的一些思路、動向向大家交流，以求修正意見。
一、學生會工作的性質定位
學生會是由精挑細選出來的學生精英組成的服務于全體學生的群眾性組織，具有嚴肅莊重性，不是一個凌駕于學生之上的機構，而是一個服務性奉獻性的組織，是在同學們需要時代表全體學生利益的組織。
第一，端正加入學生會的動機。全體學生會人要本著為同學服務的愿望進入學生會，是為了更好地實現(xiàn)自己的想法，而不是一個單純?yōu)榱思訉W分，賺取面子上的光榮，畢業(yè)履歷上的充實，這也是違背了這一組織成立的初衷。然而在這樣的團體中總有一部分魚目混珠，追名逐利的人存在，嚴重敗壞了學生會在同學心目中的光輝形象。在座的各位競選時總是口頭說愿為同學服務，鍛煉自己，希望這不成為一句謀取職位的幌子，要在其位，謀其政，進一步端正動機，不要變質變壞，真正踐行自己的諾言。
第二，既然是一個學生組織，就要做到一切活動的開展以服務同學為根本，以提高學生的學習興趣和技能為目的，一切以學生為中心。決策中要集思廣益，虛心聽取學生意見，尊重同學、真正服務同學，這就要求學生會成員們要與學生打成一片，克服高高在上作風，俯下身子，學會在大地上行走，不能存在傲氣，盛氣凌人。
第三，學生會作為學生團體，要內練素質，外樹形象，懂禮貌，講文明，尊重師長，注意自己一言一行，穿著大方得體，展現(xiàn)學生會干部成員應有的風采，及時保持同外界交流，團結協(xié)作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進行。
二、全力加強全體學生會成員的素質培養(yǎng)
全體學生會成員素質是我們成功關鍵之一，也是一個組織強大的核心，所以內涵建設、素質建設是必需的，重要的!
第一，要具備過硬組織策劃能力，能獨當一面，具備開闊的眼光、思路和活躍的思維，優(yōu)秀的語言表達能力。一個優(yōu)秀的將軍，可勝過五十萬精兵，所以每一位成員要變“我要干什么”為主動的“我該怎么辦”，積極鉆研探索，勇于在臺眾面前講話，培養(yǎng)對全局事務的統(tǒng)籌和策劃能力，具備最優(yōu)化工作能力，具有卓越口才。
第二，努力培養(yǎng)競爭意識，學生會成員優(yōu)勝劣汰，引進競爭機制，進行全面堅定的改革，逼迫式成長，跨越式發(fā)展。10屆學生會主要學生干部主要以07級同學占絕大多數(shù)，由副部長升為部長，在能力和工作經(jīng)驗、思路、文明禮儀上還有很大不足，所以角色的轉變，跨越式的發(fā)展至關重要，在日常工作中加大考核力度，大浪淘沙，實行末位淘汰，出臺一系列學生會成員的考核辦法，做到能者上，庸者下，精兵簡政，全面裁員，明確分工與職責，真正提高工作效率與威信。
第三，經(jīng)常組織學生干部素質培訓的交流會，學院領導、老師、常委會成員要分專題講，同時要引進其他學院的教師與學生干部資源，全面優(yōu)化學生干部素質，加強工作作風建設，做到優(yōu)勢互補，這一點擺在我們面前的任務很重，壓力很大。
第四，加大部處考核力度，出臺優(yōu)秀部處評選條例。從制度、榮譽上去約束、激勵各個部處有所作為。部處成員的考核要貫穿10屆學生會的始終，時刻增強危機意識，將優(yōu)秀的區(qū)分開來，明確獎懲，真正尊重勞動，尊重付出，讓部處鮮活的動起來。
第五、全面加強自身素質，一個優(yōu)秀的學生干部要德才兼?zhèn)?，以德為先，學生干部是沒有任何行政權力的“干部”，在實際工作中沒有任何權力強制其他同學去做一件事情，主要是靠自己的影響力和號召力，由此必須具備優(yōu)良品德，培養(yǎng)個人魅力，享有崇高的威信，學生干部處于引人注目的位置，要慎言慎行，嚴于律己，高揚正氣，抵制不良風氣。
三、工作中的具體實施綱領
第一、繼續(xù)推行“五個中心”的分工，各個中心要進一步細化整合，明確到人，各司其職，形成“點、線、面”相結合的管理機制，理順主席團內部、學生會中心之間、部處之間、干事與干事之間，學生會與上級部門之間的關系，形成健康有活力的肢體關系。
第二、貫徹落實“安全、秩序、文明、成才”的目標，樹立“立足群團，服務學院，團結和諧，實踐創(chuàng)新”的理念，著力打造“漂亮的文學院，和諧的文學院，內涵的文學院”，使學生工作上水平、上臺階。
第三、校園活動的創(chuàng)新性、多樣性的發(fā)展，使以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足，所以各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發(fā)展是必需的，這樣才能不斷推陳出新，不斷進取。加大與兄弟學院學生會的聯(lián)系，把好的工作制度引進來，達到資源共享，互利共贏。
第四、加強日常管理工作。要求及健步做好考勤、早操、晚自習，落實好日常檢查反饋機制，保障安全秩序，做好重大活動觀眾聽眾的調動。勞衛(wèi)部加大衛(wèi)生的維護保持力度，探索長效機制。宿管部要嚴查夜不歸宿安全隱患，協(xié)助分團委共建和諧溫馨宿舍。
第五、運籌帷幄、精心策劃，工作要有前瞻性、時效性。制定好各個中心的目標，各個部處在中心的目標下，認真謀劃討論本部處的工作安排，在品牌和創(chuàng)新活動上大下功夫，突出工作的亮點。新聞工作部要及時從網(wǎng)上獲取其他學院、學校的工作最新動態(tài)以供各部門參考。加大我院宣傳力度，下指標任務，開拓創(chuàng)新的開展工作。學習中心要鉆研業(yè)務，引進講座，提供學習助力。
第六、注意搞好一些大型活動及愛心公益活動：如文藝晚會、春運會、全運會等。服務中心、活動中心要通力協(xié)作，保質保量完成上述及領導交待的任務。
總之，10屆學生會遇到了難得的發(fā)展機遇，我們一定要乘勝而上，干出成效，用一流的思維與意識去產(chǎn)生一流的行動與效能。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，以共同目標團結人，以自身行動帶動人，以有效的管理激勵人。努力做到大事講原則、小事講依據(jù)，共事講原則，辦事講效率，使學生會工作管理制度化、服務優(yōu)質化、參謀有效化基礎上更上一層樓，讓學生會成為名副其實的存在，將其打造成學生自己管理自己，高度自治、體現(xiàn)主人翁精神的團體。
最后我保證2010屆學生會不會辜負各位領導、老師的期望，讓廣大同學滿意，成為學生之家，老師助手!
學生會主席發(fā)言稿
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家好!首先我代表學生會全體成員對百忙之中能夠參加本次會議的領導、老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝學生會主席發(fā)言稿!感謝你們對我們工作上的指導、支持、信任和鼓勵。
又一個新的學期已經(jīng)步入正軌，新一屆的學生會即將成立。學院第八屆學生會在認真完成一系列的常規(guī)活動的基礎上，還成功地舉辦了濟南大學首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，為學院的學風建設作出了重要的貢獻。我們第九屆學生會，將繼續(xù)發(fā)揚前幾屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照學院的工作部署和指示精神，在院團委的領導下，圍繞學風建設、能力培養(yǎng)、素質展現(xiàn)來提高活動質量，積極創(chuàng)新，扎實地開展工作，做到以學生為主體，全心全意為全院學生服務，為學院樹立濃郁的學術氛圍發(fā)言稿而努力。
對于對大一的學弟學妹們，歡迎你們加入政管學院學生會。我現(xiàn)在提議，讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。你們的到來，為學生會注入了新鮮的血液，這里將成為你們展示自我的舞臺，你們的夢想將在這里起航。作為學生會中的一員，作為一名學生干部，我們必須從各個方面嚴格要求自己，并且要具備高度的責任感和奉獻精神，充分發(fā)揮學院與同學之間的橋梁和紐帶的作用，幫助老師部長認真及時地完成各項工作，在工作的過程中不斷的鍛煉自己、提升自己，同時希望大家可以合理的安排時間，協(xié)調好學習與工作的關系。對于大二的部長副部講話稿們，經(jīng)過一年的學生會工作，相信大家已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗，在以后的工作中希望大家可以提高政治敏感性和洞察力，充分發(fā)揮各部的職能，加強工作的執(zhí)行力，調動部內每位成員的積極性，同時加強各部內的交流與合作，力求將工作做到完美。作為新一屆的學生會主席，面對如此優(yōu)秀的學生團體，我很榮幸也很激動，同時我也深知自己作為學生會主席所應承擔的那份責任，下面我謹代表第九屆學生會主席團，談一下對未來工作的幾點設想。
1.不斷完善各項規(guī)章制度，以加強內部管理和組織紀律意識，嚴于管理。
2.定期進行批評與自我批評，及時發(fā)現(xiàn)問題慶典致辭，及時解決，有錯必糾，有錯必改。
3.逐步建立和形成我們的核心價值體系，進行包括干部隊伍、集體文化、集體目標、執(zhí)行力、工作作風等方面的整合，并不斷加以深化和開展。
4.繼續(xù)保持并積極發(fā)展與校學生組織、各兄弟學院學生組織的友好關系，加大往來力度，促進各項合作，建立長效機制，節(jié)日發(fā)言稿以求達到工作上的交往，思路上的溝通，利益上的合作，資源上的共享。
5.做好各項常規(guī)工作，充分發(fā)揮各部室的職能，調動積極性;同時協(xié)調各部門之間的關系，做到分工明確、責任到人、賞罰分明。
6.積極創(chuàng)新，創(chuàng)新活動內容，創(chuàng)新活動形式，通過組織一系列的新型校園文化活動，逐步形成學院特色，推動學風建設。
以上只是一個簡單的設想。對于我們學生會的工作來說，其實我們要走的路還有很長，我們要做的事還有很多。正因如此，在這漫漫長路上，就離不開我們彼此之間的支持與信任!我相信在以后的工作中，學生會將不斷探索，積極創(chuàng)新，從發(fā)展中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，真正探索出一條更合理的發(fā)展之路。
最后我希望第九屆學生會全體成員在今后的工作中繼續(xù)努力，力求完美，再創(chuàng)輝煌發(fā)言講話稿。
相關文章：