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教育局長(zhǎng)在教育工作會(huì)議上的講話

時(shí)間: 若木1 分享

同志們:
  今天,我們召開(kāi)這次年度教育工作會(huì)議,主要目的是總結(jié)回顧2010年度教育工作,研究部署2011年教育工作任務(wù),動(dòng)員全市教育系統(tǒng)廣大干部和教職員工,解放思想,高點(diǎn)定位,改革創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),切實(shí)辦好人民群眾滿意的教育,努力推動(dòng)我市教育事業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破。下面,我講三個(gè)方面的問(wèn)題。
  一、統(tǒng)一思想,搶抓機(jī)遇,進(jìn)一步增強(qiáng)加快教育改革發(fā)展的緊迫感和使命感
  2010年,我市教育系統(tǒng)廣大干部教師緊緊圍繞“全力興辦人民滿意教育”的總體目標(biāo),堅(jiān)持改革創(chuàng)新,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全市教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)了均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。高考和名生培養(yǎng)主要指標(biāo)居濰坊市第一位,在濰坊督導(dǎo)評(píng)估中實(shí)現(xiàn)了“十連冠”的奮斗目標(biāo)。教育部副部長(zhǎng)魯昕、李衛(wèi)紅調(diào)研我市教育工作,并給予高度評(píng)價(jià)。
  成績(jī)的取得,是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全市人民和社會(huì)各界大力支持的結(jié)果,更是教育系統(tǒng)廣大干部教師拼搏奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取的結(jié)果。在此,我代表市教育局向大家并通過(guò)大家向全市廣大干部教師致以崇高的敬意和衷心的感謝!
  在看到成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到我市教育改革與發(fā)展面臨的一些問(wèn)題和不足:一是對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信教育、安全教育、廉政教育、感恩教育、養(yǎng)成教育、法制教育抓得力度不夠,教育方式和教育內(nèi)容有待于進(jìn)一步優(yōu)化和創(chuàng)新;二是個(gè)別教師仍存在責(zé)任意識(shí)淡薄、有償家教、為教不廉等現(xiàn)象,教師職業(yè)道德建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng);三是個(gè)別課程開(kāi)不全、開(kāi)不足,實(shí)施素質(zhì)教育的力度需要進(jìn)一步加大;四是個(gè)別學(xué)校仍存有管理粗放等問(wèn)題,精細(xì)化、規(guī)范化管理水平有待于進(jìn)一步提升;五是個(gè)別教師創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),教育教學(xué)方法和課堂教學(xué)效率亟待進(jìn)一步提高;六是部分單位對(duì)安全穩(wěn)定工作重視程度還不夠,還有個(gè)別單位政治敏銳性不夠強(qiáng),個(gè)別同志大局意識(shí)不夠強(qiáng),解決措施不夠細(xì)致到位,存在一定的安全穩(wěn)定隱患。以上問(wèn)題的存在,一定程度上影響了我市教育事業(yè)快速健康發(fā)展。希望大家對(duì)此引起高度重視,認(rèn)真對(duì)待,在今后工作中切實(shí)加以解決。
  當(dāng)前,我市教育改革發(fā)展正進(jìn)入新的戰(zhàn)略機(jī)遇期。全國(guó)教育工作會(huì)議的召開(kāi)和國(guó)家、省《中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的頒布,為教育發(fā)展繪就了宏偉藍(lán)圖,指明了前進(jìn)方向。山東省《中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出:到2020年全省全面實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。我市教育發(fā)展水平在全省居于前列,大家一定要統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,增強(qiáng)加快教育發(fā)展的緊迫感和使命感,努力加快我市教育現(xiàn)代化進(jìn)程。
  二、深化改革,創(chuàng)新突破,全面提升教育現(xiàn)代化水平
  今年是“十二五”的開(kāi)局之年,站在新的起點(diǎn)上,面對(duì)教育發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,面對(duì)市委、市政府和全市百萬(wàn)人民的重托和期望,面對(duì)我市教育事業(yè)的現(xiàn)狀,今年,我市教育工作將堅(jiān)持以全國(guó)教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、提高質(zhì)量”的工作方針,突出全面實(shí)施素質(zhì)教育的戰(zhàn)略主題,以率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標(biāo),緊緊圍繞構(gòu)筑“一個(gè)體系”、深化“三項(xiàng)改革”、抓好“六大重點(diǎn)工作”、落實(shí)“四項(xiàng)保障措施”的“1364”工作思路,實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)形象、師資隊(duì)伍素質(zhì)、教育綜合水平“三個(gè)提升”,為建設(shè)人力資源強(qiáng)市、辦好人民滿意教育做出新的更大的貢獻(xiàn)。
  構(gòu)筑“一個(gè)體系”:
  努力構(gòu)建“城鄉(xiāng)一體、均衡優(yōu)質(zhì)”的現(xiàn)代教育體系。形成學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育協(xié)調(diào)發(fā)展,職業(yè)教育和普通教育相互溝通,職前教育和職后教育有效銜接,充滿活力、富有效率、體系完備的終身教育體系,促進(jìn)全市學(xué)有所教、學(xué)有所成、學(xué)有所用。
  深化“三項(xiàng)改革”:
  一是深化素質(zhì)教育改革。牢固樹(shù)立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,以“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”為目標(biāo),在全市義務(wù)教育階段學(xué)校推進(jìn)自主互助學(xué)習(xí)型課堂改革,開(kāi)展課堂達(dá)標(biāo)和教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),打造“345”優(yōu)質(zhì)高效課堂;實(shí)施普通高中學(xué)校特色化發(fā)展工程,推動(dòng)普通高中特色課程開(kāi)發(fā)建設(shè),完善特長(zhǎng)學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制和“選課走班”制,提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)普通高中辦出特色,確保今年高考和名生培養(yǎng)等主要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新突破。要突出對(duì)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),廣泛開(kāi)展以小論文、小課題、小科技發(fā)明、小建議為主要內(nèi)容的“四小”活動(dòng),推出一批示范學(xué)校;在努力滿足每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)需要的同時(shí),抓好智力超常兒童的教育試點(diǎn),探索各學(xué)段貫通的銜接培養(yǎng)機(jī)制。改革完善體校和普通高中特長(zhǎng)生招生辦法和培養(yǎng)體系,確保各級(jí)藝體競(jìng)技效果;健全完善學(xué)校衛(wèi)生工作和公共衛(wèi)生健康服務(wù)體系,全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。建立和完善市、校教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),探索建立符合我市實(shí)際的教師工作評(píng)價(jià)機(jī)制與多元化評(píng)價(jià)模式,促進(jìn)素質(zhì)教育深入實(shí)施。
  二是深化學(xué)校德育改革。按照“育人為本、德育為先”的要求,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信教育、廉政教育、感恩教育、健康教育、安全教育、法制教育,通過(guò)“人人講誠(chéng)信”主題演講、“誠(chéng)信之星”評(píng)選、健康和法制講座、感恩教育征文、安全教育進(jìn)校園等豐富多彩的形式,陶冶學(xué)生美好情操,塑造學(xué)生健全人格,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;要重視學(xué)校德育隊(duì)伍建設(shè),突出抓好班主任和心理健康教師隊(duì)伍建設(shè);實(shí)施
“3+1”德育工作模式,提高德育工作水平;深入推進(jìn)“親子共成長(zhǎng)”工程、“五個(gè)一”工程、生活教育等德育課程建設(shè),將德育貫穿于學(xué)校、家庭和社會(huì)教育的各個(gè)方面;嚴(yán)格落實(shí)教師人人做學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制度、班教導(dǎo)會(huì)制度和教書(shū)育人“一崗雙責(zé)”考核制度,對(duì)出現(xiàn)學(xué)生犯罪案件和危及學(xué)生身心健康造成嚴(yán)重后果的班主任、包靠導(dǎo)師等責(zé)任人,嚴(yán)格落實(shí)評(píng)先樹(shù)優(yōu)“一票否決”制度和責(zé)任追究制度;不斷創(chuàng)新德育方式方法,努力提高德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。
  三是深化現(xiàn)代學(xué)校制度改革。我市現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)已進(jìn)入關(guān)鍵階段,各試點(diǎn)學(xué)校要按照規(guī)劃方案穩(wěn)步實(shí)施,同時(shí)為第二批學(xué)校的參與做好引領(lǐng)與示范。要建立切實(shí)可行的新型學(xué)??己嗽u(píng)估體系和機(jī)制,解決影響學(xué)校自主發(fā)展的不利因素,形成更加科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)模式;要深化中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革,建立完善校長(zhǎng)任職資格、公開(kāi)選聘、職級(jí)管理、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督和交流制度,建成校長(zhǎng)后備人才庫(kù);要逐步完善教師職稱評(píng)聘辦法,進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校用人自主權(quán),發(fā)揮職稱改革的激勵(lì)作用,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性;完善教育行政部門以服務(wù)支持為主,宏觀管理為輔,學(xué)校自主辦學(xué)、政務(wù)公開(kāi)、社會(huì)力量廣泛參與的各項(xiàng)制度,建立科學(xué)決策、民主管理、城鄉(xiāng)均衡、群眾滿意的現(xiàn)代學(xué)校運(yùn)行機(jī)制;要通過(guò)試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)論壇、專家專題報(bào)告會(huì)等方式,積極開(kāi)展試點(diǎn)研究,認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),在現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)上取得新進(jìn)展、新成果。
  突出抓好“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”:
一是推進(jìn)中小學(xué)布局調(diào)整和校舍改造工程。今年,市委、市政府對(duì)中小學(xué)布局調(diào)整和校舍改造工程高度重視,列為全市十二件惠民實(shí)事之一。市財(cái)政采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式,拿出xxxx萬(wàn)元對(duì)中小學(xué)布局調(diào)整和校舍改造工程進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。目前,全市已落實(shí)新建學(xué)校x處,改建學(xué)校xx處,撤并學(xué)校xx處,新建改建校舍xx.xx萬(wàn)平方米。就實(shí)際情況看,這項(xiàng)工作時(shí)間緊,任務(wù)重,建設(shè)資金壓力大。各鎮(zhèn)(街道)教辦、市直各學(xué)校,尤其是布局調(diào)整和校舍改造任務(wù)較重的單位,要千方百計(jì)籌措資金,強(qiáng)化推進(jìn)措施,加快整合速度,確保年底基本完成校舍安全工程任務(wù),學(xué)校布局調(diào)整基本到位,加快城鄉(xiāng)教育一體化進(jìn)程。要堅(jiān)持量力而行的原則,不搞形象工程、政績(jī)工程,布局調(diào)整和校舍改造規(guī)劃要反復(fù)論證,不能有隨意性。同時(shí),建設(shè)過(guò)程中要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,按照規(guī)范化學(xué)校建設(shè)的要求,確保一次性達(dá)標(biāo)。
二是加快xx市職業(yè)教育中心建設(shè)。為了進(jìn)一步整合全市職業(yè)教育資源,壯大職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢(shì),為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才,市委、市政府決定有效整合全市中等職業(yè)教育資源,在xx鎮(zhèn)建設(shè)xx市職業(yè)教育中心。該中心規(guī)劃占地xxx畝,在校生xx萬(wàn)人,建筑面積xx萬(wàn)平方米,總投資6.2億元。一期建筑面積xx萬(wàn)平方米,投資x.x億元,計(jì)劃xxxx年9月1日竣工投入使用。到20xx年9月,所有工程全部完工。我們將高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),將職業(yè)教育中心打造成xxx的職教航母,形成我市職業(yè)教育發(fā)展的新亮點(diǎn)。
三是大力實(shí)施學(xué)生接送安全工程。
全市中小學(xué)布局調(diào)整后,接送學(xué)生的校車安全成為教育工作的重點(diǎn)之一。今年,市財(cái)政拿出xxxx萬(wàn)元,用于改善學(xué)生接送安全工程,這項(xiàng)工作目前正在制定實(shí)施方案過(guò)程中。實(shí)施學(xué)生接送安全工程,整體把握原則,力爭(zhēng)上半年接送學(xué)生的新標(biāo)準(zhǔn)車輛達(dá)到70%左右,年底基本完成更換任務(wù),確保乘車學(xué)生受益,確保車主利益,確保人民群眾正面反映。
四是大力發(fā)展職業(yè)、成人教育。把發(fā)展職業(yè)、成人教育擺在更加突出的位置,著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,不斷增強(qiáng)職業(yè)、成人教育發(fā)展活力。要以培養(yǎng)實(shí)用型人才為重點(diǎn),加大教育投入,完善實(shí)訓(xùn)基地設(shè)施配套建設(shè),加強(qiáng)特色品牌專業(yè)建設(shè),年內(nèi)打造2個(gè)濰坊市級(jí)特色品牌專業(yè)和技能競(jìng)賽基地;推進(jìn)職業(yè)教育課程改革,實(shí)施“訂單教育”,搞好校企合作,提高學(xué)生綜合素質(zhì)和勞動(dòng)技能,確保學(xué)生就業(yè)率在98%以上。職業(yè)教育要錯(cuò)位發(fā)展,創(chuàng)新工作思路,增強(qiáng)辦學(xué)特點(diǎn)和吸引力。要進(jìn)一步制定優(yōu)惠政策,吸納更多社會(huì)資源參與民辦學(xué)校建設(shè),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)民辦教育的管理和監(jiān)督檢查,規(guī)范辦學(xué)行為,引導(dǎo)民辦教育健康有序發(fā)展。
  五是全面提高學(xué)前教育保教質(zhì)量。根據(jù)國(guó)務(wù)院、省市關(guān)于推進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展的意見(jiàn)精神,從園所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、師資水平、內(nèi)涵發(fā)展等方面統(tǒng)籌考慮,科學(xué)制定我市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃。要加快標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園建設(shè),建立幼兒園與農(nóng)村社區(qū)、城市住宅小區(qū)配套建設(shè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制;要完善落實(shí)幼兒園教師資格準(zhǔn)入考核制度,教職員工持證上崗,逐步增加公辦幼兒教師的比重,不斷優(yōu)化幼兒教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu);要積極爭(zhēng)取政策,加大對(duì)學(xué)前教育的投入,提高非公辦幼兒教師的工資待遇,落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制,為學(xué)前教育發(fā)展注入活力;對(duì)全市幼兒園加強(qiáng)分類指導(dǎo)、分類管理,繼續(xù)推行多元化辦園模式,提高整體辦園水平;充分挖掘農(nóng)村自然資源,開(kāi)發(fā)學(xué)前教育鄉(xiāng)土課程,注重內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展,把保教質(zhì)量提升到一個(gè)新水平。
  六是深入實(shí)施“信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化”戰(zhàn)略。要以數(shù)字化校園建設(shè)為切入點(diǎn),加快完善教育信息化設(shè)施建設(shè),全市要達(dá)到專任教師人手一臺(tái)微機(jī),年底前所有學(xué)校設(shè)施配備達(dá)到省標(biāo)準(zhǔn)化要求,所有學(xué)校實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上數(shù)字化辦公,加快“班班通”,縮小城鄉(xiāng)教育差距,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享;組織開(kāi)展電腦制作等科技創(chuàng)新活動(dòng),注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動(dòng)手實(shí)踐能力;加強(qiáng)網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)資源、數(shù)字化圖書(shū)館和虛擬實(shí)驗(yàn)室建設(shè),構(gòu)建“學(xué)研教三位一體”教科研新模式,實(shí)現(xiàn)全市網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)教研常態(tài)化;加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科整合研究,盡快實(shí)現(xiàn)“堂堂用”,全面提升學(xué)生的信息素養(yǎng)。
  落實(shí)“四項(xiàng)保障措施”:
  一是加強(qiáng)黨建工作和黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,建立和完善黨建述職、黨建項(xiàng)目和點(diǎn)評(píng)考核制度。積極探索加強(qiáng)中小學(xué)黨建工作的新途徑、新辦法。統(tǒng)籌抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和“向崔效杰、李善海同志學(xué)習(xí)活動(dòng)”,引導(dǎo)教育系統(tǒng)黨員干部和教職員工辦好人民滿意教育。加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極推行政務(wù)、教務(wù)、校務(wù)“三公開(kāi)”,確保廉政建設(shè)落到實(shí)處。
  二是突出抓好安全穩(wěn)定工作。教育是個(gè)大系統(tǒng),教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定工作一定程度影響著全市面上的安全穩(wěn)定,因此,抓好安全穩(wěn)定是當(dāng)前及今后教育工作的重要任務(wù)。辦好人民滿意教育,安全穩(wěn)定是前提和基礎(chǔ),同時(shí)也直接關(guān)系到教育系統(tǒng)的形象,是領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的體現(xiàn),也是教育系統(tǒng)整個(gè)隊(duì)伍素質(zhì)、能力的反映和體現(xiàn)。對(duì)安全穩(wěn)定工作,大家一定要放在心里,抓在手上,常抓不懈。要完善安全穩(wěn)定工作機(jī)制,做到安全穩(wěn)定工作件件有人抓,事事有人管,將矛盾和不安定因素化解在萌芽狀態(tài)。要采取專項(xiàng)督導(dǎo)與平日督查相結(jié)合的方式,深化長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。要加強(qiáng)安保隊(duì)伍建設(shè),確保所有安保人員持證上崗。加強(qiáng)學(xué)校應(yīng)急預(yù)案建設(shè),提高學(xué)校處置突發(fā)事件的能力。針對(duì)季節(jié)特點(diǎn),開(kāi)展形式多樣的安全教育和演練活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)校及周邊治安綜合治理工作,維護(hù)好學(xué)校治安秩序。做好人民來(lái)信來(lái)訪和民聲網(wǎng)上回復(fù)工作,既堅(jiān)持原則,按制度辦事,又要妥善解決化解反映的問(wèn)題,提高回復(fù)率和滿意率,確保教育系統(tǒng)的良好發(fā)展環(huán)境。
  三是重視廉政建設(shè)和教師職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校是教書(shū)育人的神圣殿堂,教師是雕塑學(xué)生心靈的工程師。因此,對(duì)教育系統(tǒng)黨員干部的廉潔勤政和教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)有著更高的要求。抓好廉政建設(shè)是保障隊(duì)伍安全的前提,要求廣大教職員工從自身做起,從小事做起,早發(fā)現(xiàn),早預(yù)防,早采取措施。教育系統(tǒng)廉政建設(shè)任務(wù)重,責(zé)任大,尤其是學(xué)校班子成員在廉政建設(shè)方面一定要率先垂范,廉潔自律,同時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)的同志負(fù)有重要責(zé)任,既要抓好業(yè)務(wù)又要抓好廉潔自律。針對(duì)教師隊(duì)伍中有償家教、為教不廉、體罰學(xué)生、亂收費(fèi)等影響教師形象的問(wèn)題,建立學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)教的師德考評(píng)機(jī)制,將師德測(cè)評(píng)納入教師考核。教育系統(tǒng)在社會(huì)上的形象與廉潔自律有很大關(guān)系,今年教育工作的重點(diǎn)要加上廉政教育、法制教育、誠(chéng)信教育等內(nèi)容,我們要從基礎(chǔ)、從基層抓起,全面提升干部教師的素質(zhì),進(jìn)而提升教育的整體形象。
  四是扎實(shí)推進(jìn)“轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式,努力辦好人民滿意教育”主題實(shí)踐活動(dòng)。今年,濰坊市教育局在全市中小學(xué)深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式,努力辦好人民滿意教育”主題實(shí)踐活動(dòng),以提高人民群眾對(duì)教育工作的滿意度。我市各級(jí)各類學(xué)校要按照統(tǒng)一部署要求,認(rèn)真組織實(shí)施,務(wù)求取得實(shí)效。一是要建立全員參與制度。全市教育系統(tǒng)的所有教師、教育工作者要全員參與,人人了解轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式“轉(zhuǎn)什么”、“如何轉(zhuǎn)”,如何做到“安全優(yōu)先、育人為本”,怎樣才能實(shí)現(xiàn)“促進(jìn)公平、強(qiáng)化服務(wù)”。二是要建立有效的問(wèn)題排查和整改機(jī)制。各級(jí)各類學(xué)校每月要組織一次問(wèn)題排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐一梳理,按照“誰(shuí)有問(wèn)題誰(shuí)整改”的原則,責(zé)任到人,實(shí)行解決問(wèn)題銷號(hào)制度。三是要建立有效的保證機(jī)制。今年,市教育局將建立對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)的辦學(xué)滿意度調(diào)查制度,采取電話隨機(jī)采訪等形式,對(duì)教育滿意度情況進(jìn)行調(diào)查。四是要建立配套的獎(jiǎng)懲機(jī)制。按照濰坊市教育局規(guī)定,對(duì)名師、優(yōu)秀教師、教學(xué)能手評(píng)選等,要將師德考評(píng)結(jié)果作為前置條件,凡未被評(píng)為師德優(yōu)秀教師的,都要實(shí)行“一票否決”;對(duì)學(xué)校辦學(xué)滿意度調(diào)查,對(duì)“不滿意”等次在30%以上的學(xué)校取消本學(xué)年度所有評(píng)選先進(jìn)資格。通過(guò)以上措施,切實(shí)把安全優(yōu)先、育人為本、促進(jìn)公平、強(qiáng)化服務(wù)的要求落實(shí)到教育工作的每個(gè)環(huán)節(jié)、每所學(xué)校、每位教師,以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)成果讓每位學(xué)生和家長(zhǎng)受益,推動(dòng)全市教育健康快速發(fā)展。
  三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí),全力推進(jìn)教育事業(yè)健康快速發(fā)展
  新的一年工作能否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),很大程度上取決于全市教育系統(tǒng)干部教師的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),取決于教育系統(tǒng)的執(zhí)行力。我們要以轉(zhuǎn)變干部教師作風(fēng)為抓手,堅(jiān)持“認(rèn)真扎實(shí)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作原則,狠抓任務(wù)落實(shí),在務(wù)實(shí)創(chuàng)新中提升工作層次和水平。
  一是堅(jiān)持“認(rèn)真扎實(shí)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作原則。認(rèn)真是工作態(tài)度,是用心做事和干好工作的前提;扎實(shí)是工作作風(fēng),是腳踏實(shí)地、埋頭苦干的優(yōu)良品質(zhì);務(wù)實(shí)是工作境界,是實(shí)事求是、講求實(shí)效的科學(xué)精神;創(chuàng)新是工作水平,是與時(shí)俱進(jìn)、突破超越的不竭動(dòng)力。教育工作千頭萬(wàn)緒,事無(wú)巨細(xì);教育工作立德樹(shù)人,人才培養(yǎng)模式和素質(zhì)教育需要不斷深化;教育工作提高質(zhì)量是核心,是實(shí)現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展、興辦人民滿意教育的關(guān)鍵。教育的特殊性、人才培養(yǎng)的需求、教育改革發(fā)展的時(shí)代要求,需要我們教育系統(tǒng)廣大干部和教職員工“認(rèn)真扎實(shí)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”地去工作、去開(kāi)拓、去奮斗,這是我們教育事業(yè)蒸蒸日上、永葆生機(jī)活力的根本所在。
  二是堅(jiān)持正確的工作定位和工作態(tài)度。工作定位和工作態(tài)度在一定程度上對(duì)工作落實(shí)起著至關(guān)重要的作用,必須定位要準(zhǔn)確,工作態(tài)度要明確。每個(gè)單位、每所學(xué)校的每個(gè)班子成員,首先要定位于自己是領(lǐng)導(dǎo)集體中的一員,單位每項(xiàng)工作都有自己的責(zé)任,位置要擺正,心態(tài)要放平,工作要努力。每個(gè)班子成員對(duì)工作要多建議,重要工作采取集體研究方式,通過(guò)集中決策明確工作怎么辦。在工作意見(jiàn)研究明確后,每個(gè)班子成員必須無(wú)條件執(zhí)行班子集體研究做出的決定。維護(hù)、服從、執(zhí)行,這是原則;一定不要把工作情緒化,這是工作中的大忌。每個(gè)教職員工,無(wú)論在教學(xué)一線,還是在后勤服務(wù),都要把自己定位在一個(gè)人民教師的身份上,把教好書(shū)育好人作為自己的責(zé)任和使命,一切為了學(xué)生發(fā)展服務(wù),愛(ài)崗敬業(yè),為人師表。教育系統(tǒng)的每個(gè)干部和教職員工,都要以積極心態(tài)去落實(shí)集體研究的意見(jiàn),嚴(yán)禁有禁不止、有令不行、自由散漫等現(xiàn)象,確保整個(gè)教育系統(tǒng)在工作方面政令暢通、工作有序。
  三是堅(jiān)持嚴(yán)格的工作程序和嚴(yán)明的紀(jì)律制度。沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。步調(diào)一致,紀(jì)律嚴(yán)明,是做好一切工作的有力保證。紀(jì)律和制度不能形同虛設(shè),要用制度來(lái)約束人,用紀(jì)律來(lái)規(guī)范人,用措施來(lái)管理人。程序一定要嚴(yán)格,紀(jì)律一定要嚴(yán)明。我們各單位、各學(xué)校都有很多好的規(guī)章制度,對(duì)于推動(dòng)工作起到了積極作用。對(duì)于以前的制度,需要重新印發(fā)的就重新印發(fā),需要修訂完善的就修訂完善。工作要逐級(jí)匯報(bào),原則上下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)、副職向正職匯報(bào)。上下級(jí)之間、正副職之間要及時(shí)溝通情況,注意工作協(xié)作,做到分工不分家,全系統(tǒng)工作一盤棋,確保工作無(wú)盲點(diǎn),無(wú)死角、無(wú)缺項(xiàng)。
  四是堅(jiān)持工作方式方法的科學(xué)化。工作面前,如何制定科學(xué)合理的方式、方法,實(shí)現(xiàn)突破、再創(chuàng)輝煌,是一個(gè)班子能力的重要體現(xiàn)。要考慮教育的投入產(chǎn)出問(wèn)題,要考慮育人效益的最大化問(wèn)題,工作方式不要簡(jiǎn)單化,每項(xiàng)工作在決策前要多動(dòng)腦筋,多想辦法。處理問(wèn)題的過(guò)程就是方式、方法的使用,在工作方式、方法把握上,尤其要注意情況的真實(shí)性、可靠性,這一點(diǎn)至關(guān)重要。大家對(duì)分管的工作、承擔(dān)的任務(wù),一定要深入思考和研究,有自己的思路、辦法,有自己明確的意見(jiàn)建議,帶著自己的觀點(diǎn)匯報(bào),讓自己的觀點(diǎn)成為領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)。下一步要成立一個(gè)督查機(jī)構(gòu),以科學(xué)的方式方法提高工作水平,以督查促進(jìn)工作的落實(shí)。
  五是堅(jiān)持深入一線調(diào)查研究的工作作風(fēng)。局班子成員和機(jī)關(guān)全體工作人員要牢固樹(shù)立為師生服務(wù)、為基層學(xué)校服務(wù)的思想,工作作風(fēng)要再扎實(shí),再務(wù)實(shí)一些,要把深入一線調(diào)查研究作為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的重點(diǎn),多聽(tīng),多看,多跑,少說(shuō)。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),不允許在沒(méi)有調(diào)查研究的基礎(chǔ)上指手畫(huà)腳。機(jī)關(guān)工作要和深入一線相結(jié)合,關(guān)鍵是掌握第一手資料,真正了解下面的實(shí)際情況,真正了解師生在想什么干什么,有什么困難、要求和建議,找出教育工作存在的問(wèn)題。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,提高工作標(biāo)準(zhǔn),不能滿足于一般的任務(wù)觀點(diǎn),要把分管工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái),把下面反映的問(wèn)題真正解決好,進(jìn)一步提升工作水平。
  六是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、溝通的原則立場(chǎng)。團(tuán)結(jié)是一個(gè)班子、一支隊(duì)伍干好工作的前提,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、凝聚力,出成績(jī),也出干部。維護(hù)既是團(tuán)結(jié)的一個(gè)重要內(nèi)容,也是每個(gè)同志素質(zhì)的體現(xiàn),要求大家深刻理解團(tuán)結(jié)的內(nèi)涵,在團(tuán)結(jié)中提升工作層次。要有大局意識(shí),做到工作、生活各方面講團(tuán)結(jié),相互維護(hù),大事講原則,小事講風(fēng)格。同志之間要以誠(chéng)相待,開(kāi)誠(chéng)布公地交流,加強(qiáng)溝通和理解,要從換位思考的角度考慮同志之間的交往和問(wèn)題的把握,不利于團(tuán)結(jié)的話不講,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。要通過(guò)團(tuán)結(jié)凝聚人心、形成干事創(chuàng)業(yè)的合力,要通過(guò)溝通增加了解、化解分歧,大家心往一處想,勁往一處使,共同把領(lǐng)導(dǎo)班子、教師隊(duì)伍建設(shè)好,把教育工作發(fā)展好,把和諧穩(wěn)定的局面維護(hù)好。
  同志們,面對(duì)建設(shè)人力資源強(qiáng)市、辦好人民滿意教育的歷史使命,我們大家一定要振奮精神,搶抓機(jī)遇,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,努力開(kāi)創(chuàng)我市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面,為建設(shè)“城鄉(xiāng)一體,均衡xx”作出新的更大的貢獻(xiàn)!
  下面,我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾個(gè)具體問(wèn)題:
  1、公權(quán)力的使用和把握。教育領(lǐng)導(dǎo)干部都或多或少掌握一定的公權(quán)力,這是崗位的權(quán)力、職務(wù)的權(quán)力、工作的權(quán)力,在使用上一定要非常慎重,要做到到位不越權(quán)。對(duì)與錯(cuò),曲與直,一定要正確把握。不到位是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任;越權(quán)就是濫用權(quán)力,是對(duì)崗位、職務(wù)的一種褻瀆。
  2、收費(fèi)問(wèn)題。要嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)收費(fèi)政策規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),決不允許任何單位、任何個(gè)人不符合規(guī)定收費(fèi)。在收費(fèi)上不能“打擦邊球”,各單位、各學(xué)校要嚴(yán)格管理好各自范圍內(nèi)的收費(fèi)問(wèn)題。
  3、關(guān)于干部的使用。年內(nèi)全市教育干部暫不調(diào)整,大家要安心工作、積極工作。在用人導(dǎo)向上,看工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī),把想干事、會(huì)干事、干成事、不出事作為干部調(diào)整的重要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
  4、關(guān)于財(cái)務(wù)管理問(wèn)題。教育局要加大對(duì)財(cái)務(wù)工作的審計(jì)力度,同時(shí),對(duì)局屬企業(yè)、校屬企業(yè)也要加強(qiáng)審計(jì)。適當(dāng)時(shí)機(jī)也可聘請(qǐng)外單位人員參與教育局的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、制度化。
  5、關(guān)于植樹(shù)問(wèn)題。目前,已進(jìn)入春季植樹(shù)的大好時(shí)節(jié),有植樹(shù)任務(wù)的學(xué)校要及時(shí)做好綠化工作。尤其是要結(jié)合學(xué)校布局調(diào)整和校舍改造,新建學(xué)校要加大綠化力度,改造學(xué)校搞好補(bǔ)植,切實(shí)把學(xué)校綠化工作抓緊抓好。

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