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元宵節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話

時(shí)間: 佩珊807 分享

元宵節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話

  在這快樂的新春之夜,每一朵焰火的激情燃放,都是對(duì)美好未來的聲聲呼喚。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的元宵節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話,僅供參考。

  元宵節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話(一):

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、廣大職工及家屬同志們、父老鄉(xiāng)親們:

  大家過年好!

  龍騰九洲迎盛世,鳳舞乾坤萬象新。煙花怒放傳喜訊,良辰美景慶豐收。在這龍年新春佳節(jié)之際,我們?cè)谶@里隆重舉辦,以“龍騰盛世共鑄輝煌”為主題的**之夜大型焰火晚會(huì)。在此,我代表陜西**酒集團(tuán)股份有限公司、陜西省**酒廠領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工,向蒞臨今天晚會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、向廣大職工家屬致以節(jié)日的問候,衷心祝愿大家節(jié)日快樂,萬事如意,龍年大吉。向支持**事業(yè)發(fā)展的社會(huì)各界人士,表示衷心的感謝。同時(shí),向?yàn)?*發(fā)展付出辛勤汗水的廣大職工,致以崇高敬意和誠摯的慰問!

  在這個(gè)美麗的新春這夜,每一朵禮花的絢麗綻放,都是對(duì)過去歲月的深情回眸,剛剛過去的20xx年,**集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、銳意改革、不斷優(yōu)化內(nèi)部管理、強(qiáng)化市場營銷、加強(qiáng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)調(diào)度,全體職工團(tuán)結(jié)一心,扎實(shí)工作,連續(xù)奮戰(zhàn),使各項(xiàng)工作取得了喜人的成績。**正向著健康、和諧、規(guī)范、高效的現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)。

  在這快樂的新春之夜,每一朵焰火的激情燃放,都是對(duì)美好未來的聲聲呼喚。充滿挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)到來,頑強(qiáng)拼搏,銳意改革的**人將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),搶抓機(jī)遇,振奮精神,迎難而上,繼續(xù)加強(qiáng)改革力度,加快發(fā)展步伐,強(qiáng)化協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作效率,為保持**事業(yè)又好又快發(fā)展,為打造百億**而不懈奮斗。

  同志們,朋友們,讓我們靜靜地仰望天空,期待這激動(dòng)人心的時(shí)刻的到來。在這仰望**未來的時(shí)刻,讓我們忠誠地祝愿,祝愿**事業(yè)因辛勤地耕耘而奇光異彩,燦爛輝煌,讓我們?cè)谶@辭舊迎新的禮炮聲中,在這彩龍飛舞的動(dòng)人畫卷里,豪情滿懷地踏上新的征程。

  最后,我衷心地祝愿大家度過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié),預(yù)祝本次晚會(huì)圓滿成功,謝謝大家!

  元宵節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話(二):

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁、家屬:

  大家好!在這個(gè)歡樂祥和的元宵佳節(jié)里,很榮幸能與各位歡聚一堂,共同慶祝元宵佳節(jié),在此我僅代表業(yè)務(wù)部、 向公司全體干部職工,尤其是向仍然堅(jiān)守在一線崗位上的同志們致以最真誠的節(jié)日問候和祝福。

  過去的一年,是我們共同拼搏的一年。公司上下團(tuán)結(jié)一心,攜手并肩,較好的完成了年度目標(biāo),公司業(yè)績?cè)偕闲屡_(tái)階。這些成績的取得是我們大家共同努力的結(jié)果,也是我們每一個(gè)大業(yè)人的驕傲!不過在成績面前,我們要做到不驕不躁,要學(xué)會(huì)冷靜對(duì)待、學(xué)會(huì)反思,優(yōu)點(diǎn)要發(fā)揚(yáng)光大,缺點(diǎn)要整改。為來年工作打下一個(gè)好的基礎(chǔ)。

  新的一年即將開始,我們又將面對(duì)全新的挑戰(zhàn)。今年我們要以企業(yè)文化為綱領(lǐng),力爭在管理上實(shí)現(xiàn)"三化、一達(dá)到"的目標(biāo),即:"制度化、規(guī)范化、透明化,所有員工執(zhí)行力達(dá)到60%"。

  一是制度化。制度化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)法治的根本。每個(gè)員工應(yīng)該把制度看成是企業(yè)的法津。各部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)制度的學(xué)習(xí),每個(gè)人都應(yīng)牢記自己該做什么,不該做什么。這是上班之后要做的第一件事情。

  二是規(guī)范化。企業(yè)的核心是人,在今后的管理中我們會(huì)更加充分體現(xiàn)員工的價(jià)值,逐步完善和確立公司規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值觀,并且要每一個(gè)大業(yè)人都認(rèn)同這種價(jià)值觀體系,形成一種自覺的行為規(guī)范。比如說小節(jié)上,在上班時(shí)我就必須穿好工作服,佩戴好工作牌。下班后隨手關(guān)燈等等。這是一個(gè)很重要行為習(xí)慣問題,當(dāng)然這也是我們規(guī)范化管理的結(jié)果。

  三是透明化:透明化管理就是企業(yè)內(nèi)部信息和管理的公開化與透明化。讓員工參與企業(yè)管理,為大家創(chuàng)造一個(gè)公平的環(huán)境和施展拳腳的平臺(tái),同時(shí)力爭實(shí)現(xiàn)全員監(jiān)督。當(dāng)然這需要的多層次的溝通和交流,以及彼此信任。只要是對(duì)公司有利的大家都可以大膽的提出意見或看法,我相信每個(gè)員工都想充分的展示自己,那么我們就給你這樣一個(gè)平臺(tái),有膽識(shí)、有智慧者上!

  四是所有員工執(zhí)行力達(dá)到60%。公司的每一件事都是靠我們的員工去完成的,大家執(zhí)行的力度將直接影響公司的效率。如果公司是一部機(jī)器,那么我們就是一個(gè)個(gè)零件,零件發(fā)揮100%的作用,那么這臺(tái)機(jī)器至少就有99.9%的功效,但是我們只要求大家執(zhí)行力能達(dá)到60%—用你60%的精力去做好自己的工作。當(dāng)然,并不是說讓大家10件事只做6件事,或者一件事只做六成,這里指的是你工作時(shí)的精神面貌和用心程度。雖然這個(gè)過程沒有一個(gè)度量的標(biāo)準(zhǔn),但是你所做的一切我們看得見,大家看得見,公司絕不會(huì)虧待任何一個(gè)有功之臣!

  新的開始,新的挑戰(zhàn),我們要繼續(xù)以企業(yè)文化為指引,以客戶至上為宗旨,以公司的發(fā)展壯大為己任,牢記職責(zé),砥礪奮進(jìn),用行動(dòng)成就未來,用激情書寫明天,努力創(chuàng)造新的輝煌!

  最后,祝愿大家在新的一年里幸福安康!

  元宵節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話(三):

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,職工家屬朋友們:

  大家好!

  羊踏祥云辭舊歲,猴舞瑞彩迎新春!春節(jié)剛過,我們又歡聚一堂,共同慶祝元宵佳節(jié)。由集團(tuán)公司工會(huì)牽頭組織,各單位、廣大職工積極參與,為職工和家屬準(zhǔn)備了豐富的文體活動(dòng),有健身表演、拔河比賽、有獎(jiǎng)猜謎、文藝演出、女工巧手展等,感謝全體演員和參與組織的同志們!希望大家在參與和觀看中體會(huì)和諧、得到快樂!

  借此機(jī)會(huì),我代表集團(tuán)公司黨政和公司工會(huì),向全體職工和家屬致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!

  過去的一年,全體干部職工齊心協(xié)力,銳意進(jìn)取,創(chuàng)造了嶄新的業(yè)績:改革有了新突破,指標(biāo)有了新提升,職工收入穩(wěn)步增加,企業(yè)和社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。這些成績,是全體職工智慧和汗水的結(jié)晶,充分展現(xiàn)了***人的精神風(fēng)貌,***人和***結(jié)成了更加緊密的命運(yùn)共同體!

  歡樂和喜慶映襯著累累碩果,火樹銀花照亮了和諧與吉祥!新的一年帶來新的希望。我們堅(jiān)信,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有各界朋友的大力支持和精誠合作,有全體***的共同努力,我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn),我們的事業(yè)一定會(huì)更加蒸蒸日上。

  讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)"**********"的**精神,以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),攜手創(chuàng)造新的輝煌!

  最后,祝愿大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、家庭幸福!祝愿***的明天更美好!

  我的講話完畢,謝謝大家!


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