七級工傷賠償案例分析

時間：2017-06-12 14:19:30 春娜703由分享

　　工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。下面是學習啦小編為大家整理的七級工傷賠償案例分析，歡迎參考!

　　七級工傷賠償案例分析篇一

　　張某某是蘇州吳中區(qū)某電子公司員工，在2011年8月18日上午9時45分左右在車間內架模具時發(fā)生意外，導致左手食指、中環(huán)指嚴重壓傷，后送往醫(yī)院治療，鑒定為七級工傷。

　　張某某受傷以后，所在公司拒絕為其申報工傷，自己去辦理工傷認定，無奈程序復雜繁瑣，于是找到了周仲生律師為其處理。周仲生律師分析認為：工作時間工作地點因為工作原因受傷是典型的工傷，根據傷殘情況判定應為七級。但是程序復雜，沒有勞動合同，先要確定勞動關系，勞動關系出來后在申請工傷認定，工傷認定出來后再做工傷鑒定，因此耗費時間會比較長。但是案件一旦委托我周仲生律師了，所有法律程序上的事情都由我們律師處理，你們自己必要時協(xié)助就可以了，你們也可以回老家，如果順利有可能很快會拿到賠償金，但是這種可能性會比較小。

　　周仲生律師在接受委托以后，迅速與勞動部門聯(lián)系，申請勞動仲裁確認勞動關系。在周仲生律師申請勞動仲裁后公司也立即和我方協(xié)商，開始公司給的錢并不多，經過不斷協(xié)商，公司同意給付275000元，周仲生律師要求張某某立即同意。隨即周仲生律師與對方簽署了賠償協(xié)議，張某某于昨天拿到了275000元賠償金。周仲生律師內心很高興，沒想到案件會進展的這么快。

　　七級工傷賠償案例分析篇二

　　張某是咸陽市北部山區(qū)的一個農民，家中人多地少，主要靠在陜北打工養(yǎng)活妻兒老小。2012年11月，張某進入陜西某建筑公司位于神木縣一工地干活，11月某日晚8點左右，其在工作過程中摔傷。第二日下午1時，張某被送入神木縣某醫(yī)院，入院診斷為：1、脾破裂;2、失血性休克;3、急性彌漫性腹膜炎，后進行脾臟切除術。2012年12月初，張某被轉入西安市交通大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院，住院治療15天后，陜西某建筑公司就拒絕支付醫(yī)療費用，張某無奈辦理出院。在治療過程中，由于事發(fā)時張某休克，工地地項目部一方謊報陳某姓名為韓某，企圖偽造病歷騙取保險。所以，張某出院時拿到的住院病歷患者姓名并非是陳某自己，而是另有其人。

　　出院后，張某及家屬多次找到陜西某建筑公司索要賠償被拒絕，陜西某建筑公司表示其旗下子公司及項目部眾多，在具體施工中都會采取將工程發(fā)包給勞務公司的形式，建筑公司不會直接和農民工發(fā)生關系，該工程已經發(fā)包給西安某建筑勞務公司，所以應該由勞務公司承擔賠償責任，與建筑公司無關。無奈之下，張某及家屬近日找到陜西仁和萬國律師事務所余偉安律師請求法律幫助。余律師了解情況后，認為張某受傷屬于工傷事故，脾臟切除已經構成七級傷殘，應該按照七級工傷賠償。但目前張某的用人單位不明，張某病歷登記錯誤，需要查清事實，糾正錯誤。

　　同時，余律師幫助張某家屬通過工商部門查詢到西安某建筑勞務公司已經于2012年初被工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。考慮到這個情況，余律師認為陜西某建筑公司將工程發(fā)包給已經被吊銷營業(yè)執(zhí)照的勞務公司，屬于嚴重的違法行為，其在承包人的選任上有嚴重的過錯，應該對西安某建筑勞務公司招用的工人承擔用工主體責任。隨后，余偉安律師陪同張某家屬前往陜西某建筑公司總部安全事故處理部門，要求由陜西某建筑公司承擔張某的工傷賠償責任。

　　在看了余律師提交的張某的病歷材料以及西安某建筑勞務公司的工商檔案后，陜西某建筑公司處理安全事故問題負責人最終改變推脫態(tài)度，并表示愿意積極協(xié)調處理該起事故賠償問題。最終，經余律師努力，在陜西某建筑公司的主持下，張某與神木工地項目部私下達成賠償協(xié)議并當場兌現(xiàn)，由項目部一次性賠償張某各項費用共計近三十萬元，張某表示不再就此事故訴諸法律程序。

　　七級工傷賠償案例分析篇三

　　2009年8月，楊某入職西安市某某制造廠工作，月平均工資為4000元。該單位未依法與楊某簽訂書面勞動合同，也未依法辦理社會保險。2011年5月19日下午，當楊某在單位操作車間工作時，右手拇指直接被切割機切斷，其他手指也不同程度的受到損傷，事故發(fā)生后，單位及時將楊某送往中國人民解放軍第四軍醫(yī)大學西京醫(yī)院住院救治，后經醫(yī)院診斷為：1、右手拇指離斷傷;2、右手食指、中指、環(huán)指、小指切割傷，住院治療期間單位支付了全部的醫(yī)療費用，但等到楊某出院后該單位卻拒絕再支付任何費用，也拒絕申報工傷。

　　楊某無奈之下找到陜西仁和萬國律師事務所王科律師，王科律師在詳細了解案情后，隨即作為張某的代理律師，依法向勞動行政部門提起工傷認定的申請，2011年12月14日，人力資源和社會保障局依法作出認定工傷決定書，依法認定楊某受到的事故傷害為七級工傷。

　　2012年2月27日，楊某經西安市勞動能力鑒定委員會依法評定傷殘等級為柒級，屬于因工部分喪失勞動能力，經確認停工留薪期為6個月。