市場營銷總監(jiān)的崗位職責范本5篇
市場營銷總監(jiān)的崗位職責范本5篇
市場營銷總監(jiān)需要充分利用各類資源和渠道,開發(fā)高凈值客戶,完成個人考核目標。下面是學習啦小編為您精心整理的市場營銷總監(jiān)的崗位職責范本5篇。
篇一
職責:
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷策略,組織市場銷售推廣工作;
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
3.參與制定公司銷售項目總體規(guī)劃,依據(jù)公司年度銷售目標、銷售計劃制定年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
4.負責銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓、指導。
任職要求:
1.具有市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科及以上學歷;
2.5-8年快銷品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)管理團隊;
4.具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立的開拓市場的能力;學習能力強,邏輯性強。
篇二
負責公司的年度經(jīng)營計劃制定銷售、開拓計劃;
根據(jù)公司下達的年度目標,合理將目標分解、并督促完成;
負責制定品牌拓展計劃及費用預算,維護現(xiàn)有客戶長期合作關(guān)系,開發(fā)有潛力的新客戶,以達到公司要求的規(guī)模,領(lǐng)導下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動和調(diào)動資源進行目標市場拓展與維護
負責銷售網(wǎng)絡(luò)的日常管理和監(jiān)督,對所有線上線下促銷計劃,市場預測銷售分析,新店開業(yè)等進行審核及確認
負責銷售運作系統(tǒng)團建,加強系統(tǒng)核心人才的培養(yǎng)
協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵機制
制訂終端貨品的促銷策略以及品牌終端維護
從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議
綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷思路
篇三
職責
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業(yè)務(wù),進行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、45歲以下,市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
篇四
職責:
1、各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷;
2、對商業(yè)地產(chǎn)營銷見解獨到,分析透徹,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場,有大型綜合體項目營銷推廣成功經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有成功的個人主導的項目投資拓展業(yè)績經(jīng)歷;豐富的項目信息獲取渠道,并有一定項目資源儲備;
4、對產(chǎn)品、客戶、市場有深刻認識,有較強的邏輯思維和文字表達能力;
5、對商業(yè)地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識,熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)營銷流程;
6、具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力,責任心強,團隊意識強,能承擔較大的工作壓力。
篇五
職責:
1. 通過各種方式,挖掘、培養(yǎng)有效的用戶,策劃系列拉新、促活、留存活動,制定有效的激勵機制,提升其活躍度和粘性;
2. 負責公司現(xiàn)有的優(yōu)勢媒體資源的銷售市場拓展工作,促成各類網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù),開拓網(wǎng)絡(luò)潛在客戶資源、維系現(xiàn)有客戶;
4. 負責開發(fā)目標客戶,建立和維護客戶關(guān)系,完成公司制定的工作計劃。
任職資格:
1. 年齡40歲以內(nèi);
2. 熱愛推廣、銷售、熱愛媒體廣告行業(yè);
3. 思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力、承壓能力和整體的思維習慣;
4. 有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度;
5. 有傳統(tǒng)媒體品牌廣告銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
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