市場推廣經理的具體職責5篇模板內容
市場推廣經理的具體職責5篇模板內容
市場推廣經理需要利用提供的資源，及時準確地了解客戶信息。下面是學習啦小編為您精心整理的市場推廣經理的具體職責5篇模板內容。
篇一
職責：
1、負責組織策劃與制定品牌的線上及線下推廣活動方案，制定年度、季度品牌推廣活動計劃，跟進活動及 相關物料的開發(fā)及制作進度跟進;
2、根據公司品牌定位、市場競爭狀態(tài)、制定產品的消費者推廣計劃和渠道推廣計劃，并撰寫方案;
3、終端生動化建設指引，并跟進、追蹤、完善;
4、指導、檢查、控制各銷售區(qū)域市場推廣工作的實施。
5、負責推廣活動的整體策劃與執(zhí)行，各類展會、訂貨會等，確保計劃順利完成;
招聘要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告策劃等相關專業(yè);
2、具備五年以上快消品行業(yè)市場推廣經驗;
3、較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、方向的能力;
4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，抗壓能力強
篇二
職責
1. 負責完成每月市場推廣目標;
2. 與團隊共同開發(fā)合適的咨詢推廣活動地點;
3. 負責執(zhí)行推廣團隊的人才發(fā)展計劃，包括招聘、錄用、培訓、管理及激勵;
4. 提出并執(zhí)行推廣活動的戰(zhàn)略及部署;
5. 推廣活動的跟進和考核及相關的成本控制;
6. 與其他市場渠道經理以及銷售端口保持良好的溝通，達成業(yè)績目標。
職位要求：
1. 大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 五年或以上市場或銷售方面經驗，有教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3. 較強的洞察能力與敏銳的判斷力;
4. 較強的團隊協作意識與執(zhí)行能力，邏輯思維能力強;
5. 較強的商談及交際能力;
6. 能帶領團隊成員共同努力完成任務。
篇三
1、根據公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;
2、制定公司的產品推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;
3、制定公司的市場開拓活動計劃，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行;
4、建立適合公司需求的產品及業(yè)務消費者培訓體系，協助公司業(yè)務培訓的實施;
5、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
6、指導各地區(qū)市場活動以及主題促銷的制訂和實施;
7、負責公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
篇四
職責：
1.根據公司整體市場規(guī)劃，負責市場拓展工作，拓展和管理外部合作渠道;
2. 整合公司各類資源，維護現有合作渠道及伙伴關系、深入開發(fā)新合作渠道資源;
3.對合作渠道進行效果監(jiān)控、反饋跟蹤與數據分析，有針對性的評估并做出調整;
3.按照公司的合作計劃，完成公司下達的合作指標和任務;
4.獨立撰寫合作方案和實施方案，協助并積極推進合作項目談判進程;
5.商務合作關系維系，保持對合作伙伴相關領域內各類信息的敏感和追蹤，及時反饋并建議。
任職資格：
1.大專以上學歷，有廣告、市場營銷、商務公關、品牌資源者優(yōu)先考慮;
2. 思維敏捷、清晰，能夠和客戶產生良好的互動;
3. 良好的商務談判專業(yè)知識，掌握高效的溝通方法，能有效獨立的開展工作;
4. 具有敏銳的市場意識及合作策劃能力，資源整合能力強，善于將項目與合作伙伴資源相結合。
篇五
職責：
1.制定與實施商場年度計劃，監(jiān)控執(zhí)行費用收入與支出預算計劃;
2.策劃商場每月和每個重要節(jié)點的推廣活動與促銷活動，以保障客流量達到公司目標;
3.指導、掌控與廣告代理商或媒體代理商的聯絡與談判，與媒體方的聯絡與協調;
4.負責月度預算報表及市場部業(yè)務報告;
5.市場推廣團隊的管理與激勵;
崗位要求：
1、40歲及以下，大專以上學歷，男女不限;
2、3年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經歷;
3、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產推廣流程、品牌推廣、活動策劃等;
4、具有優(yōu)秀的組織、協調、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力;思維敏銳、獨到，頭腦靈活，善于分析、判斷客戶需求，能承受較高的工作壓力;
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