法律顧問的崗位職責模板
法律顧問的崗位職責模板
法律顧問需要協(xié)助公司建立健全各種制度,防范、化解法律風險。下面是學習啦小編為您精心整理的法律顧問的崗位職責模板。
法律顧問的崗位職責模板1
職責:
1、 負責為公司項目開展提供全面法律支持;
2、 負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;
3、 負責對公司項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等,揭示存在的法律風險并提出相應的解決方案;
4、 協(xié)助參與公司重要決策,為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的法律保障;
5、 負責公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析;
6、 負責建立、完善公司法律事務管理體系;
7、 持有律師執(zhí)業(yè)證書,
任職要求:
1、強大的心里素質(zhì),親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,大局意識,掌控能力,具備精良的法律知識;
2、房產(chǎn)、建筑等項目擔任過主辦律師,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部法律事務,提供法律咨詢,有合同模板編制經(jīng)驗;
3、5年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉商業(yè)、工程、合同法等各項法律、法規(guī),尤其重慶當?shù)胤▌帐马?
4、能適應偶爾出差,有投融資上市經(jīng)驗優(yōu)先。
法律顧問的崗位職責模板2
職責:
1.對外合作事務的法務審核,包括但不限于:合同、協(xié)議、函件的審核等;
2.訴訟案件管理,包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;
3.進行業(yè)務開展相關(guān)的法律研究,提出風險防范措施,進行關(guān)鍵業(yè)務流程的審核;
4.公司用工等其他法律事務;
崗位要求:
1.法律專業(yè)本科及以上學歷;
2.通過司法考試;
3.對公司法嫻熟;
4.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見法務問題熟悉;
5.學習能力強;
6. 有企業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7.在律師事務所工作3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先;
法律顧問的崗位職責模板3
職責:
1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;
2、負責處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務;
3、負責起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;
4、負責為其他部門提供法律支持;
5、負責參與重大項目、合同談判工作;
6、負責協(xié)助完成公司架構(gòu)重組和上市;
7、負責對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析。
任職資格
1、大專及以上學歷,法學或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè),有律師資格者優(yōu)先;
2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);
3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務談判、合同審核等相關(guān)法律問題;
4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;
5、思維嚴謹、做事認真。
法律顧問的崗位職責模板4
職責:
1、負責公司日常法律文件的起草和審查工作
2、根據(jù)具體需要參與公司商務談判,并對相關(guān)法律問題提出相對意見,最大限度的維護本公司利益
3、負責公司業(yè)務合同的起草和審核
4、處理公司日常面臨的法律糾紛和相關(guān)人員的法律咨詢
5、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),配合銷售部的應收款項管理及對經(jīng)濟糾紛提供處理建議和方案
6、跟蹤和解讀行業(yè)政策法律動態(tài),促進業(yè)務合規(guī)運營
任職要求:
1、本科以上學歷、法學相關(guān)專業(yè)
2、1年以上企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗及大型企業(yè)工作經(jīng)驗
3、熟悉企業(yè)法律事務與風險控制工作,熟悉各類合同文本起草、審核和簽訂
4、具有良好的人及認知和溝通能力、問題解決能力、書面和口頭表達能力,具有良好的職業(yè)道德
5、通過相關(guān)法律考試
法律顧問的崗位職責模板5
職責
1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;
2、負責處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務;
3、負責起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;
4、負責為其他部門提供法律支持;
5、負責參與重大項目、合同談判工作;
6、負責協(xié)助完成公司架構(gòu)重組和上市;
7、負責對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析。
任職資格
1、本科及以上學歷,法學或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè),有律師資格者優(yōu)先;
2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);
3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務談判、合同審核等相關(guān)法律問題;
4、能夠承擔一定的工作壓力,適應能力強;
5、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;
6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。
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