服裝設(shè)計師助理的工作職責描述八篇
服裝設(shè)計師助理需要負責每個生產(chǎn)訂單的協(xié)助跟進工作，生產(chǎn)進度及時匯報。下面是小編為大家?guī)淼姆b設(shè)計師助理的工作職責描述八篇，希望大家能夠喜歡!
服裝設(shè)計師助理的工作職責1
職責
1、配合設(shè)計師不同的產(chǎn)品主題、風(fēng)格，進行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計;
2、密切配合生產(chǎn)技術(shù)人員，實現(xiàn)設(shè)計效果，使設(shè)計符合公司生產(chǎn)條件及客戶要求;
3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理;
4、負責參與打版樣衣的審核工作，協(xié)助跟進提案樣衣的進度;
5、協(xié)助設(shè)計師其他業(yè)務(wù)工作。
任職資格
1、服裝設(shè)計、平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計或繪畫類專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擁有良好的職業(yè)操守，誠信，強烈的責任心，執(zhí)行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神;
4、歡迎喜愛服裝和時尚的應(yīng)屆畢業(yè)生和相關(guān)工作經(jīng)驗者。
服裝設(shè)計師助理的工作職責2
職責：
1、注重市場調(diào)查，根據(jù)公司品牌的商品定位，結(jié)合市場行動態(tài)及流行趨勢，制定開發(fā)方案;
2、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結(jié)合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進行產(chǎn)品開發(fā),選定適時合理的款式定位;
3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產(chǎn)品開發(fā)的進度和質(zhì)量;
4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質(zhì)量;
5、根據(jù)公司要求負責項目有關(guān)服裝方面的設(shè)計與制作;
6.公司品牌宣傳推廣需要寫相應(yīng)文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優(yōu)先;
7,敬業(yè)愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設(shè)計師配料，做好樣品開發(fā)的跟進;
8，能承受較強的工作壓力,做事認真負責,為人正直誠實，易溝通，能接受他人關(guān)于工作的意見。
任職要求：
1、服裝設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等畫圖軟件;
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強;
5、積極肯干，吃苦耐勞;
服裝設(shè)計師助理的工作職責3
1.根據(jù)設(shè)計師要求，負責描圖、配色等輔助設(shè)計工作;
2.收集主、輔料市場信息，受設(shè)計師指派采購合適的主、輔料;
3.設(shè)計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;
4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。
5.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
6.協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
7.可穿版，熟悉各個面料市場
服裝設(shè)計師助理的工作職責4
職責：
1、根據(jù)設(shè)計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發(fā)工作能流暢的進行;
2、與各相關(guān)人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細致管理，使公司資源能得到較好的保護;
3、與其他部門的配合度，特別是與生產(chǎn)部的對接，要求將輔料的配備，做到及時完成，以使產(chǎn)品開發(fā)能快速完成。
4、公司內(nèi)部有直升設(shè)計師平臺
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計專業(yè)，一年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、了解面輔料知識及工藝和版型和服裝設(shè)計的專業(yè)知識;
3、了解國內(nèi)外一些流行趨勢和色彩;
4、具備較強的溝通能力、團隊合作經(jīng)驗。
服裝設(shè)計師助理的工作職責5
職責：
1、根據(jù)公司品牌定位，結(jié)合市場動態(tài)及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設(shè)計總監(jiān)的總體控制和建議 ;
2、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā)，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產(chǎn)品開發(fā)的進度和質(zhì)量。就產(chǎn)品設(shè)計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通，對設(shè)計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;
3、樣衣完成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法 。并編寫產(chǎn)品資料與大貨指示書等;
4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質(zhì)量。根據(jù)市場銷售數(shù)據(jù)，設(shè)計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;
5、針對性地區(qū)市場調(diào)查，目標品牌調(diào)查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告 ;
6、完成上級交付的其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專及其以上學(xué)歷，服裝設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有潮牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator 、corelDraw等畫圖軟件;
3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)，繪圖能力強。對色彩敏感，精通服裝搭配;
5、熟悉本地區(qū)內(nèi)、外面料與輔料的市場。積極肯干，吃苦耐勞;
6、具備一定的文案編寫能力，能夠理解設(shè)計點并準確的描寫出來。
服裝設(shè)計師助理的工作職責6
職責：
1、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃。
2、 負責公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定、各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
3、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
4、 獨立設(shè)計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。
5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設(shè)計風(fēng)格。
任職條件：
1、品牌男裝主設(shè)計師三年以上從業(yè)經(jīng)驗，有個人比較成熟的設(shè)計理念;
2、對男裝有獨特的理解與設(shè)計理念，對時尚把握度較好。
服裝設(shè)計師助理的工作職責7
職責：
1.有敏銳的時尚觸覺，結(jié)合市場行動態(tài)及流行趨勢，負責確定初步設(shè)計定型，按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設(shè)計圖稿并跟進制版及樣衣制作;
2.獨立完成產(chǎn)品款式圖設(shè)計，把握品牌市場風(fēng)格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，了解掌握各類面料的性能并能恰當?shù)倪\用;
3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，設(shè)計創(chuàng)造出最新的款式;
4.團結(jié)設(shè)計人員，配合打板師與工藝人員密切配合，調(diào)整設(shè)計效果，使設(shè)計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。
任職要求：
1.服裝設(shè)計類大專以上學(xué)歷，有女裝品牌公司經(jīng)驗;
2.積極勤奮;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;
3.熟練使用服裝設(shè)計軟件和手繪畫圖;
4.具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富;
5.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
6.有較強的責任心，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。
7.至少在女裝行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗，服裝設(shè)計經(jīng)驗1年以上。
8.設(shè)計風(fēng)格是女裝類的20-45歲，輕少淑OL風(fēng)的女裝設(shè)計風(fēng)格優(yōu)先考慮。
服裝設(shè)計師助理的工作職責8
職責：
1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;
2、負責獨立完成系列產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā);
3、及時與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問題。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，服裝設(shè)計專業(yè)，有5年以上服裝設(shè)計經(jīng)驗;
2、美學(xué)功底深厚，時尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發(fā)設(shè)計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設(shè)計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構(gòu)思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;
4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業(yè)精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。
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