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行政內(nèi)勤的具體職責說明

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行政內(nèi)勤的具體職責說明

  行政內(nèi)勤負責各類文字編輯及處理工作。以下是學習啦小編整理的行政內(nèi)勤的具體職責說明。

  篇一

  職責:

  1、倉庫盤點等行政方面的事務性工作;

  2、協(xié)助建立員工關系,組織員工的活動;

  3、協(xié)助部門同事完成招聘、培訓、入離職等工作;

  4、協(xié)助人事行政主管對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

  5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作;

  招聘要求:

  1、有相關經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)

  2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見

  3、工作細致認真有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

  篇二

  職責:

  1、負責接受領導及行政人事部的工作事務用車派遣。做到準時出車,按規(guī)定完成領導交付的各項任務;

  2、負責辦理車輛有關的一切手續(xù)事務(即年檢、保險、油卡、稅費等);

  3、負責對公司所有車輛不定期檢查、定期維護保養(yǎng)并做好相關資料數(shù)據(jù)記錄保存;

  4、負責公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款等手續(xù)的辦理;

  5、負責日常保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔,按期進行車輛保養(yǎng),保持車輛的良好運行狀態(tài)。

  任職要求:

  1、5年以上駕齡,熟悉陜西交通路況,無不良駕駛記錄,本市戶口優(yōu)先,簡歷中請附個人照片,無照片恕不接待;

  2、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車;熟悉專職司機商務禮儀;

  3、除外勤及休息外,不做與工作無關的事,隨時接受出車任務;

  4、未經(jīng)領導批準,不擅自外借、濫用和公車私用。

  5、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識,身體健康,為人正直、踏實,工作積極主動,適應能力強,能承受較大工作壓力

  篇三

  1. 協(xié)助上級主管及人事助理建立健全公司招聘,培訓,工資,保險,福利,績效考核等人力資源制度建設。

  2. 協(xié)助人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作3.

  3. 執(zhí)行招聘工作流程,發(fā)送面試邀請,進行初試復試工作;同時協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

  4. 協(xié)同開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤與反饋

  5. 協(xié)助配合其他部門工作開展,及時進行反饋。

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