總監(jiān)助理崗位職責
在當今社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的總監(jiān)助理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
總監(jiān)助理崗位職責1
1、協(xié)調(diào)總監(jiān)完成本管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的各項工作。
3、當總監(jiān)不在時,代理總監(jiān)進行工作。
4、有權(quán)向總監(jiān)提出對下屬人員進行獎懲的建議。
5、遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務工作,對部門的私招濫雇行為進行處理。
6、有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。
7、有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。
8、有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項工作。
總監(jiān)助理崗位職責2
工作職責:
1、完成應用系統(tǒng)業(yè)務需求分析及管理
2、與業(yè)務部門溝通需求,協(xié)調(diào)業(yè)務部門與系統(tǒng)開發(fā)商,實現(xiàn)系統(tǒng)功能
3、it項目實施
4、應用系統(tǒng)日常運營維護
5、供應商管理
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語、計算機相關(guān)專業(yè)
2、具有良好的英語口語和書面表達能力
3、對it需求分析或項目管理感興趣,零基礎以及無工作經(jīng)驗者皆可
總監(jiān)助理崗位職責3
1、協(xié)助財務總監(jiān)審核、制訂公司財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序。
2、根據(jù)行政人力資源部考核匯總的績效考核情況,及時審查核對和發(fā)放員工工資、業(yè)務提成及其他獎金。
3、參與擬訂財務計劃,審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。
4、在財務總監(jiān)的領(lǐng)導下,準確、及時地做好帳務和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。
5、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務審計和年檢。
6、做好按月完成費用、往來等財務基礎數(shù)據(jù)的匯總、分析、核對和分析工作,協(xié)助財務總監(jiān)建立健全經(jīng)濟核算制度。
7、及時組織稅務申報和稅費繳納等工作,組織編制定期和不定期管理報表;及時向其他部門負責人通報該部門的有關(guān)財務報告和分析報告。
8、準確及時完成公司、辦事處各項收入、往來、費用及其他相關(guān)財務科目核算工作,負責審查公司財務收支計劃、成本費用計劃、財務專題報告和會計核算報表。
9、做好庫存、物料歸類、發(fā)貨、送貨單、發(fā)票、對帳單、到帳通知單與催款等相關(guān)管理工作。
10、負責對供應商選擇、評估、考核和管理;與供應商保持密切聯(lián)系,做好采購計劃實施的過程控制及信息反饋,對供方資料、采購文件等檔案歸檔管理,條理清晰正確。
11、定期向總經(jīng)理匯報財務月度、季度和年度的工作計劃與工作總結(jié),并做好公司各階段的預財務算方案。
12、完成財務總監(jiān)交辦的其他任務。
13、負責財務總監(jiān)發(fā)言稿、報告和財務總監(jiān)交擬的其他文件的起草。
14、對呈報給財務總監(jiān)的財會報表、資料、文件進行匯總、審核并提出建議。
15、收集財務總監(jiān)所需要的各方面信息,加以整理分析向財務總監(jiān)提供利用。
16、負責財務總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。
17、遵守保密規(guī)定,對公司忠誠,維護公司利益。
18、 完成財務總監(jiān)交辦的其他工作任務。
總監(jiān)助理崗位職責4
1.協(xié)助市場總監(jiān)日常的行政工作;
2.協(xié)助進行商務洽談,做好會議紀律;
3.起草、存檔、整理總監(jiān)簽發(fā)文件;
4.接聽電話、妥當應答、做好電話記錄;
5.掌握總監(jiān)的日常安排做好預約工作、提前安排行程;
6.協(xié)助其他部門的日常工作;
7.最終能獨立與商家進行洽談工作。 要求:形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,為人有親和力,能有一定的獨立寫作能力,熟練操作電腦及各類辦公軟件,另公司可包食宿。
總監(jiān)助理崗位職責5
1、了解公司各個環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,清晰掌握公司各項流程;
2、明確區(qū)域營銷數(shù)據(jù),協(xié)助區(qū)域總監(jiān)做好各項管控及內(nèi)勤工作;
3、每月協(xié)助各項目按照公司要求提交各項管理報表;
4、協(xié)助區(qū)域召開各項會議及團隊建設活動開展。
總監(jiān)助理崗位職責6
職位概述:
全面主持電子商務事業(yè)部的管理工作,負責公司整個電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與營運并制定網(wǎng)站總體定位,其主要職責在于電子商務平臺戰(zhàn)略目標決策及監(jiān)控,協(xié)調(diào)運營團隊整體工作。 職位職責:
1、電子商務平臺日常營運管理,制定和實施電子商務平臺運營年度計劃,實現(xiàn)電子商務平臺預期的各項目標;
2、制訂平臺的商務發(fā)展計劃,推動實施平臺的經(jīng)營計劃,加快運營業(yè)績目標的達成;
3、結(jié)合平臺的基本情況,有針對性地與品牌公司進行策略探討和業(yè)務聯(lián)系,爭取并整合品牌資源,提升平臺銷售及運營綜合能力;
4、帶領(lǐng)整個電子商務事業(yè)部發(fā)展,同時負責與公司各事業(yè)部溝通協(xié)作,確保運營健康快速發(fā)展;
5、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求,提煉出有利于品牌線上發(fā)展的運營策略;
6、負責平臺運營及銷售數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),完成各類周期性報表;
7、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務需求,合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門的工作效率,提高部門員工的工作熱情和積極性,確保完成經(jīng)營目標;
8、平臺建設完成后建立、管理和監(jiān)督各項運營業(yè)務流程、操作手冊。
總監(jiān)助理崗位職責7
崗位職責
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、3年以上貿(mào)易相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;熟悉貿(mào)易運作流程,具備客服、市場、商務禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識;
3、較強的親和力和表達能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,具有較高的商務談判技巧;
總監(jiān)助理崗位職責8
崗位職責:
設計總監(jiān)助理studio h(hk)ltd深圳思圖德設計事務所有限公司,思圖德職位要求:
1、大專以上,環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè),美院畢業(yè)優(yōu)先;
2、良好的邏輯思維和優(yōu)秀的學習能力;
3、良好的溝通及團隊配合精神,熟練使用ps、cad及辦公軟件;
4、人品正直,熱愛設計行業(yè),有志于從事室內(nèi)設計行業(yè),能輔助繪圖,制作物料冊,排版彩屏;
5、接受知識及理解能力強,富于工作激情,具良好的團隊配合精神。
總監(jiān)助理崗位職責9
1、協(xié)助制定年度營銷目標、計劃、實施方案;
2、負責定期進行消費者分析與調(diào)研,針對細分市場表現(xiàn)進行分析與診斷,提出市場推廣改進方法、并實施跟蹤評價方法有效性;
3、制定市場營銷與推廣系統(tǒng)流程,提升市場推廣效率;
4、進行員工市場方法科學培訓
5、協(xié)助進行團隊市場營銷能力建設
總監(jiān)助理崗位職責10
1、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)制定區(qū)域中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;
2、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)做好各項項目工作的布置,實施,檢查,督促及落實執(zhí)行
3、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)進行對外事務聯(lián)絡
4、協(xié)調(diào)外來拜訪并照顧貴賓客戶和其他客戶
5、合理安排區(qū)域總監(jiān)的工作日程,保證區(qū)域總監(jiān)工作順暢
6、積極完成區(qū)域總監(jiān)臨時交辦的其他任務
7、與區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商溝通,確保項目達成
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗,企業(yè)管理、財務等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、英文6級以上水平,有較強的公文的寫作能力、熟練的英文聽說讀寫能力;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力以及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
4、能夠適應短期出差,出差地點:東三省及北京、天津;
5、能夠獨立解決比較復雜的突發(fā)性實際問題;
6、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
7、有親和力,謹慎細致,有很強的社交能力;
8、熟練使用辦公軟件及各種辦公自動化設備;
9、具有良好的團隊精神和工作進取心,獨立性強,品性端正,具有良好的職業(yè)道德操守;
10、2年以上實際駕齡。
(1)協(xié)助經(jīng)理處理內(nèi)外公共關(guān)系,維護公司客戶關(guān)系,進行客戶分析,挖掘客戶需求;
(2)對接客戶溝通工作,及時跟進及反映客戶需求
(3)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,做好各部門之間的溝通。內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作;
(4)協(xié)助處理團隊日常事務;
(5)完成上司臨時交辦的其他任務。
任職要求:
(1)18—28歲左右,五官端正,形象氣質(zhì)良好;表達清晰,有親和力,有耐心
(2)性格開朗大方,談吐得體,善于溝通協(xié)調(diào),并具備一定的談判技巧;
(3)具有良好的綜合素質(zhì),有事業(yè)心,良好的團隊協(xié)作精神;
(4)大專以上學歷,(若希望通過學習與實踐掌握更多技能,愿意接受挑戰(zhàn),學習能力強的人員可適當放寬相關(guān)要求)
(5)國語流利,懂粵語優(yōu)先;親切待人,誠實,性格開朗,具有良好的工作意識態(tài)度。
(6)善于溝通和團隊合作,具有較強的團隊合作精神。
總監(jiān)助理崗位職責11
崗位職責:
協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個研發(fā)內(nèi)部的項目以及一些工作安排、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、理工科類專業(yè)的本科及以上學歷;
2、從事過研發(fā)工作,對研發(fā)部門是比較熟悉了解;
3、懂得項目管理。崗位職責:
協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個研發(fā)內(nèi)部的項目以及一些工作安排、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、理工科類專業(yè)的本科及以上學歷;
2、從事過研發(fā)工作,對研發(fā)部門是比較熟悉了解;
3、懂得項目管理。
管理總監(jiān)助理崗位
總監(jiān)助理崗位職責12
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略尋找符合公司發(fā)展需要的戰(zhàn)略項目,為公司決策提供支持;
2、組織、協(xié)調(diào)和實施公司的資產(chǎn)重組、轉(zhuǎn)讓、并購、置換等資本運作工作并開展投資者關(guān)系管理,培育潛在戰(zhàn)略合作者
3、協(xié)助公司投資、并購戰(zhàn)略和進行上市融資活動研究 ,并落實公司上市后的規(guī)范性操作;
4、組織制定公司融資方案,負責多種融資渠道的開拓,制定資金使用計劃并定期檢查融資資金使用;
5、擬定公司資本運營戰(zhàn)略規(guī)劃;
6、組織制定并完善集團公司各項投融資與運營管理制度并制定相應的管理流程;
7、負責董事長行程的安排,協(xié)助董事長處理對外事務;
8、董事長交辦的其他事宜。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟、證券、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷,具備一定的財務、金融及企業(yè)管理知識、熟悉掌握投融資流程和專項業(yè)務知識;
2、熟悉證券、資本市場,并具有扎實的專業(yè)知識;對企業(yè)上市和再融資流程有一定的經(jīng)驗;較強的市場融資能力和資本運作能力;
3、具有豐富的銀行、證券、私募和民間資金等金融渠道資源經(jīng)驗;
4、熟悉投融資專業(yè)知識和投融資流程,熟悉現(xiàn)金流管理知識;
5、具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備較高的文字表達能力,具有較強的公關(guān)能力及人際交往能力,能熟練使用會計軟件;
6、有證券公司投資銀行部工作經(jīng)驗或基金公司行業(yè)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有資產(chǎn)重組和資本操作的實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。;
7、氣質(zhì)形象佳!
總監(jiān)助理崗位職責13
崗位職責:
1、健全公司財務系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
2、審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;
3、升級財務管理體系,業(yè)財整合,主導全面預算及執(zhí)行分析;
4、整合財務資源,提供專業(yè)的財務支持;
5、指導和規(guī)范子公司的財務工作。
任職要求:
1、985或211財務專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上四大經(jīng)驗,2年以上管理崗位經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)敏感;
3、溝通能力良好,具有較強的責任心和學習能力,能吃苦耐勞;
4、具有開放型思維與團隊合作精神。
崗位職責:
1、健全公司財務系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
2、審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;
3、升級財務管理體系,業(yè)財整合,主導全面預算及執(zhí)行分析;
4、整合財務資源,提供專業(yè)的財務支持;
5、指導和規(guī)范子公司的財務工作。
任職要求:
1、985或211財務專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上四大經(jīng)驗,2年以上管理崗位經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)敏感;
3、溝通能力良好,具有較強的責任心和學習能力,能吃苦耐勞;
4、具有開放型思維與團隊合作精神。
總監(jiān)助理崗位職責14
1. 營運中心會務安排以及與總辦工作協(xié)調(diào)
2. 營運中心總監(jiān)工作時間編排和協(xié)調(diào)
3. 各門店基本運營數(shù)據(jù)報表匯總整理、運營分析
4. 各門店工作報告、文件、請示的呈報、歸檔
5. 營運中心文件起草,制度、文檔、表單管控
6. 營運中心活動方案跟進、數(shù)據(jù)整理、總結(jié)
7. 協(xié)助營運中心總監(jiān)及其他管理干部開展工作
總監(jiān)助理崗位職責15
1、鞋設計總監(jiān)負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
2、指導設計師按照預先確定的主題和計劃來展開設計開發(fā)并監(jiān)督按時完成;
3、根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
4、組織市場調(diào)研,分析鞋設計潮流和流行趨勢;負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
5、指導設計師按照預先確定的主題和計劃來展開設計開發(fā)并監(jiān)督按時完成;
6、根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
7、組織市場調(diào)研,分析鞋設計潮流和流行趨勢;