廠長崗位職責模板
明確的職責可以減少工作扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,因為每個員工都清楚自己的職責范圍和工作任務。寫好廠長崗位職責模板有什么技巧?這里給大家整理廠長崗位職責模板,方便大家學習。
廠長崗位職責模板篇1
1、負責裝配電子元件及結構件;
2、負責線材焊錫;
3、負責程序燒錄及功能測試;
4、負責外觀檢驗及成品包裝裝箱。
任職要求:
1、1年以上電子廠相關工作經驗、年齡18-35歲者優(yōu)先;
2、會使用電烙鐵及電動起子;
3、有工廠流水線作業(yè)經驗優(yōu)先;
4、可配合公司加班;
5、有團隊合作精神。
廠長崗位職責模板篇2
1、負責生產廠的全面管理工作:產銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質量管理、設備管理等工作正常運營。
2、負責成本費用的核算和控制。
3、負責組織人員安排,物資的管理工作;
4、負責所轄水產品廠車間工人的'管理及培養(yǎng);
5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實專人負責,確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。
6、加強出廠水產品品質的管理工作,落實專人負責,實施對水產品品質的全程檢驗,確保出廠水產品安全放心。
7、對產品做好標示,實現(xiàn)水產品質量安全可追溯,并落實責任人,保證全廠生產規(guī)范運行。
8、負責安全生產落實,及時主動解決好廠內的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內安全穩(wěn)定。
廠長崗位職責模板篇3
1、協(xié)助廠長領導本單位的安全生產工作,對分管的安全工作負直接領導責任,積極支持安全部門開展工作。
2、組織職工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件,主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助廠長做好安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實,同時部署安全生產的有關事項。
4、協(xié)助廠長做好煉焦廠生產現(xiàn)場的監(jiān)管和隱患排查整改工作;
5、協(xié)助廠長做好煉焦廠工藝及技術管理,崗位操作以及特殊操作;
6、協(xié)助廠長完善安全生產以及工藝管理制度,落實制度的執(zhí)行情況;
7、協(xié)助廠長做好安全生產工作,制定工藝技術改造方案;
8、負責修訂事故應急救援預案,并適時組織演練。
9、組織定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關人員研究解決,或向廠長及上級有關部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。
10、發(fā)生重傷及死亡事故,應迅速察看現(xiàn)場,及時準確地向上級報告。同時參與事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。
廠長崗位職責模板篇4
1、負責生產廠的全面管理工作:產銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質量管理、設備管理等工作正常運營。
2、負責成本費用的核算和控制。
3、負責組織人員安排,物資的管理工作;
4、負責所轄水產品廠車間工人的管理及培養(yǎng);
5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實專人負責,確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。
6、加強出廠水產品品質的管理工作,落實專人負責,實施對水產品品質的全程檢驗,確保出廠水產品安全放心。
7、對產品做好標示,實現(xiàn)水產品質量安全可追溯,并落實責任人,保證全廠生產規(guī)范運行。
8、負責安全生產落實,及時主動解決好廠內的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內安全穩(wěn)定。
廠長崗位職責模板篇5
1、制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成;
2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協(xié)調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料;
3、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;
4、根據生產需求,編制物質采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產缺口物質;
5、下達生產任務后負責組織生產人員,核實相關材料到位情況,按生產進度要求,安排工作前、后、緩急制作;
6、做好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率何利用率;
7、負責生產中的技術和質量保證問題,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報上司。
8、負責制定生產工藝,處理生產過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調與相關部門的關系;
9、負責控制內部生產的質量,解決影響生產質量的各種措施;
10、負責生產過程中的安全措施;
11、負責控制生產成本、組織革新、提高效率,并進行下屬基層管理干部的培養(yǎng);
廠長崗位職責模板篇6
生產廠長助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水
崗位主要職責:
1。負責日常生產管理;
2。工負責藝技術質量管理;
3。負責成本控制管理;
4。負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;
5。負責其他職能部門的管理。
6。完成領導交辦的其它工作。
任職基本要求:
1。全日制本科及以上學歷,生產管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);
2。通曉生產管理流程與工藝技術方面的.知識,掌握產品質量與生產管理體系方面的知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識;
3。8年以上大中型企業(yè)生產工作經驗,其中3年以上行業(yè)生產管理經驗;
4。掌握使用計算機辦公軟件技能,熟悉經營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能,熟悉主要生產設備運行原理。
廠長崗位職責模板篇7
1.堅決服從總經理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4.協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;
6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調;
7.密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;
8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
10.負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化,建立質量管理體系;
12.及時編制年、季、月度生產統(tǒng)計報表。認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數據的正確性;
13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
14.抓好生產統(tǒng)計分析報告。定期進行生產統(tǒng)計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
15.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
16.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源;
17.抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
18.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
19.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制;
20.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
廠長崗位職責模板篇8
1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經理的工作安排。
2.負責生產的全面工作,按時完成總經理下達的各項指標任務。
3.跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產,全面負責生產現(xiàn)場管理,嚴格控制產品質量;有效提高工作效率和成品合格率,杜絕浪費,降低生產成本。
4.做好各生產車間的現(xiàn)場管理開展工作。
5.負責制定生產部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃,并領導下屬完成計劃任務。
6.負責組織、制定生產部門內部的各類規(guī)章制度,擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書等。對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估,建立良好的`用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責生產部門的人事安排,對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門相互溝通,協(xié)調,積極配合協(xié)調其它部門工作,
9.定期向總經理匯報反應生產部門的真實工作情況。
10.掌握員工的思想動態(tài),開展教育和培訓,琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
廠長崗位職責模板篇9
1、負責車間的物料的`領用,發(fā)料、核對臺賬完工入庫;
2、核算員負責車間相關單據的收集和保管,并指導領料員開具相關單據。(具體業(yè)務單據包括:領料單、退料單、超支單、成品入庫單);
3、負責車間相關事物處理的賬務核對和實物的.監(jiān)控;
4、負責每日任務完工的提交關閉申請及報表的上交;
5、負責車間盤點工作的組織及盤點差異的分析說明,公司沒有組織全面盤點的情況下,各車間核算員在每月最后一天下午5:00以前打印盤點報表(注明合格品、待處理品)并上交制造部成本核算,生產制造成本核算于當日采用抽查的方式盤點,對抽查結果將進行通報;
6、日盤點,月盤點,保證SAP系統(tǒng)中賬務、現(xiàn)場實務等賬賬相符,賬物相符;
7、及時做好車間的各種生產任務單的物料消耗,保證準確性和及時性;
8、和財務人員及時做好各種內控的工作以及其他的內部核算的工作。
廠長崗位職責模板篇10
職位描述:
職責描述:
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作;
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業(yè)時間及生產產能;
3、嚴格執(zhí)行生產計劃,控制生產進度,合理安排及調度各項任務,保證生產周期與產品交期;
4、負責產品質量把控,并對產品質量問題能果斷采取措施,不斷提高產品質量;
5、負責監(jiān)督生產現(xiàn)場安全管理,有效的實施6S管理工作;
6、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
7、驗廠相關工作的開展。
職位要求:
1、35周歲以上,高中以上學歷;
2、有服裝廠長或服裝工廠經理管理生產經驗;有驗廠或舞臺服裝制造經驗者優(yōu)先。
3、協(xié)調溝通能力佳,認真負責;吃苦耐勞,腳踏實地。
廠長崗位職責模板篇11
1、建立健全成本分析、資產管理分析制度,按月反映產品成本、費用執(zhí)行結果,分析成本變動,找出差異原因,提出改進措施。
2、核算產品成本、項目成本,審核產品、項目報價。
3、對產品的毛利按多維度進行分析,并對異常的原因進行深度分析、稽核BOM數據的準確性。
4、進行標準成本管理、維護,分析實際耗用成本與標準成本差異,出具成本分析報告,找出差異原因,提出改進措施并落實。
5、負責庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務憑證稽核工作,嚴格審核和控制各項費用支出,節(jié)約開支,不斷降低成本;負責成本各環(huán)節(jié)的賬務處理和會計核算,提交財務分析報告和優(yōu)化建議。
6、負責監(jiān)督存貨的收、發(fā)、存情況,并檢查相關單據的正確性。
7、經常性地深入到各車間督促,搜集整理產品成本資料;了解生產工藝流程,對各個生產環(huán)節(jié)的核算程序不斷進行完善,促進車間核算工作的規(guī)范化;深入車間生產經營的各個環(huán)節(jié),挖潛、堵漏、節(jié)支、降耗、為公司節(jié)約不必要的損失。
8、熟悉采購核價及固定資產核算與管理,能熟練操作SAP系統(tǒng)。
9、參與存貨的清查盤點工作,企業(yè)在財產清查中盤盈、盤虧的資產,要分情況進行不同的處理。
10、指導并審核子公司的成本管理,熟悉集團各分、子公司的財務核算經驗,并有工廠總帳經驗優(yōu)先。
11、完成其他與成本計算有關的事項。
12、完成領導安排的其他工作。
廠長崗位職責模板篇12
1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成;
2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好車間的'協(xié)調,組織分配人員,平衡調度設備材料;
3、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率;
4、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;
5、負責制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調與相關部門的關系;
6、負責控制內部加工的質量,解決影響加工質量的各種措施;
7、負責生產過程中的安全措施;
8、負責控制生產成本、組織革新、提高效率。
廠長崗位職責模板篇13
1、協(xié)助廠長做好廠內各項管理工作,監(jiān)督執(zhí)行廠內各種管理制度,并落實各項崗位責任。
2、在廠長領導下負責車間與汽車維修技術方面的相關工作。
3、根據維修計劃安排,合理調度各項維修作業(yè),督導維修任務的完成。
4、協(xié)助廠長控制維修成本,做好交舊領新工作。
5、協(xié)助廠長做好內部溝通,協(xié)調各崗位人員和作業(yè)任務,確保維修工作正常有序。
6、協(xié)助廠長做好配件材料的管理,定期上報在庫數量和質量情況。
7、監(jiān)控車間的日常工作,考核人員出勤情況及工作情況。
8、及時解決處理維修、倉庫運作中的各種問題。
廠長崗位職責模板篇14
1、審核監(jiān)督物料的出入庫;
2、負責存貨的管理工作,組織存貨清查盤點,存貨分析,廢品、呆滯物料的處理跟蹤。定期進行庫存結構、存貨賬齡分析,提供呆滯積壓品的統(tǒng)計;會同有關部門制定安全庫存量;
3、負責監(jiān)督存貨的收、發(fā)、存情況,并檢查相關單據的正確性;
4、經常性地深入到各車間督促,搜集整理產品成本資料;了解生產工藝流程,對各個生產環(huán)節(jié)的核算程序不斷進行完善,促進車間核算工作的規(guī)范化;
5、負責對人工、制費進行歸集和核算;
6、負責成本的核算、產品毛利核算,對成本升降及異常的原因進行分析;
7、負責擬定公司成本實施細則,審批后組織執(zhí)行;
8、負責配合制造成本核算方法,編制成本預算表;
9、審核公司各項成本的支出,進行成本核算、成本分析,定期編制訂單成本分析報表;
10、評估成本方案,及時改進成本核算方法;
11、加強成本與在制品的核算,及時與生產部、倉庫核對在制品、產成品并編制差異原因上報;
12、參與公司成本報價,審核材料采購成本;
13、配合財務經理做好成本管理制度,內控制度程序的設計、建立、健全;
14、配合財務經理做好成本預算及財務狀況分析。
廠長崗位職責模板篇15
1、客人來訪本工廠必須進行登記才允許入內。
2、所有人員(包括客人)攜帶工廠物品出門時,須憑倉庫開出的出庫單才予放行。出庫單月底統(tǒng)一交到財務處。
3、工廠人員在上班時間外出辦事,門衛(wèi)必須詢問并記錄出入時間。
4、工廠人員因急事提前下班,須將請假條交給門衛(wèi)方可放行。請假條月底統(tǒng)一交到財務處。
5、門衛(wèi)負責監(jiān)督員工打卡考勤,任何人不可以代替他人打卡。
6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。