總經理崗位職責_總經理崗位職責是做什么
總經理崗位職責_總經理崗位職責是做什么（合集八篇）
怎么寫總經理崗位職責才合適?看看吧。崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。以下是小編為大家收集的總經理崗位職責，歡迎大家分享。
總經理崗位職責_總經理崗位職責是做什么篇1
1、在總經理委托權限內審查批準年度計劃內的經營投資項目和流動資金貸款和使用。
2、在預算范圍內根據經營管理需要，有權聘請專職或兼職法律顧問及其他兼職人員并決定其報酬。
3、組織實施總公司批準的新開發(fā)項目。在總經理委托權限內組織指揮分公司的日常經營管理工作，以分公司負責人的身份代表公司簽署有關協(xié)議合同和約等法律文件，并報總公司備案。
4、組織實施經總公司批準的分公司年度工作計劃和財會預算報告及利潤分配方案。
5、加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良紀律嚴明訓練有素適應需要的員工隊伍。
6、堅持民主集中的原則，發(fā)動員工參與管理，充分發(fā)揮員工的用心性和創(chuàng)造性。
7、健全公司財會管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產的保值和增值。
8、執(zhí)行總公司決議，主持全面工作，保證經營目標的實現(xiàn)，并完成總公司下達的利潤指標。
9、在預算范圍內決定組織體制和人事編制，決定副經理和經理助理人選，各職能部門和下屬各部門經理以及其他高級職員的任免報酬獎懲。建立健全公司統(tǒng)高效的組織體系和工作體系。
10、在預算范圍內決定對成績顯著的員工予以獎勵加薪和晉級及對違紀員工的處分，直至辭退。
11、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
總經理崗位職責_總經理崗位職責是做什么篇2
崗位職責：
1、客戶關系基礎業(yè)務管理
1)對客戶關系基礎業(yè)務進行全面管控，建立標準及評價工具并有效落實;
2)完善業(yè)務檢查及風險預控標準，組織對客戶關系工作進行全面的稽核檢查;
3)依據稽核檢查結果，以客戶導向對各體系的產品、服務進行評價，建立有效的結果應用機制并落實;
4)能有效的把業(yè)務邏輯及經驗轉變成體系能力并在集團范圍有效推廣落實、評價管理;
2、滿意度及客戶關系發(fā)展
1)客戶投訴管理：建立客戶投訴管理體系并有效落實;完善臺賬等事務性工作體系，跟進并推動重大客訴的有效處理;
2)交付管理體系建設：建立交付服務、交付管理體系并推動落實;建立交付管理標準及測評機制;通過測評的落實，發(fā)現(xiàn)核心問題并推動解決。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招重點本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè);
2、6年及以上集團或區(qū)域層級的客戶研究及服務體系建設、管理經驗;
3、清晰客戶關系管理的業(yè)務邏輯及標準，資深客服風險預控管理及實操經驗。
總經理崗位職責_總經理崗位職責是做什么篇3
1、全面負責公司的經營管理，領導各部門員工完成公司的各項計劃目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制公司的預算和決算，嚴格控制經營成本;
3、負責團隊的建立，提高整個會所的服務質量和員工素質;
4、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制;
5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全;
6、與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效;
7、負責維護好會所的外圍關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象;
8、關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件;
9、完成公司交辦的其他工作。
總經理崗位職責_總經理崗位職責是做什么篇4
1.根據董事會指示精神，組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，并組織實施；
2.主持公司的全面經營管理工作；組織并協(xié)調公司各方面的資源，實施董事會確定的工作任務和各項生產經營指標及管理目標，保證各項工作任務、生產經營指標及管理目標的完成；
3.召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的`工作進展，聽取匯報、總結工作；?
4.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范公司內部運營管理；領導管理團隊、營造企業(yè)文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；
5.主持擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
6.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；
7.根據董事會授權，代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動；在授權范圍內，代表公司簽署各種合同和協(xié)議，審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務等文件；
8.處理公司重大突發(fā)事件。
9.組織實施董事會各項臨時決議事項。
總經理崗位職責_總經理崗位職責是做什么篇5
1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定商城業(yè)務的經營方針和商業(yè)模式；
2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂商城的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，制定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標；
6、不斷優(yōu)化公司的'人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
總經理崗位職責_總經理崗位職責是做什么篇6
職位描述：
崗位職責：
1.主持項目公司的經營管理工作；
2.組織實施董事會決議、項目公司年度經營計劃和投資方案；
3.擬訂項目公司內部管理機構的設置方案，出臺具體規(guī)章制度及各項經營方案；
4.項目公司融資及時到位和相關手續(xù)的辦理等工作；
5.對外政府關系協(xié)調、維護，各項手續(xù)完善，降低公司運營風險；
6.對PPP項目中建設項目進行管理，對成本、進度、質量進行控制；
7.根據公司戰(zhàn)略發(fā)展，保障項目建設、PPP項目運營的經濟指標；
任職資格：
1.金融、財務、環(huán)境工程、管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
2.10年以上工作經驗，5年以上PPP項目項目工作經驗，帶隊完成至少3個以上項目，有相關政府、基礎設施、公共事業(yè)項目經驗者優(yōu)先考慮；
3.具有較強的.計劃、組織、協(xié)調能力、人際交往能力、溝通與表達能力；具有優(yōu)秀的商務談判、客戶關系維護、建設項目管理、掌握PPP項目各關鍵節(jié)點運作等綜合能力。
4。能接受全國派遣
總經理崗位職責_總經理崗位職責是做什么篇7
一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。
二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的'經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
五、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協(xié)調、檢查和督促各部的工作。
總經理崗位職責_總經理崗位職責是做什么篇8
一、主持建筑公司全面工作；嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定，負責施工資質、安全生產許可的審驗及延期工作。
二、要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度，貫徹安全第
一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。
三、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責。
四、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
五、負責確定建筑公司部門的設置、定編、定員、定崗；對本公司的人員招聘和人事安排有決定權。
五、負責組織、領導本公司所有員工的.業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
六、和相關管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同、材料進購合同、各項勞務分包合同、及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經濟利益。
七、負責對公司各種工程、生產、辦公物資采購計劃審核。
八、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。
九、完成集團公司領導交辦的其它工作和任務。