行政專員工作職責(zé)2022年最新
行政專員工作職責(zé)2022年最新7篇
行政專員需要辦理及跟進員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等事務(wù);及時和部門及員工進行溝通;協(xié)助部門進行培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等相關(guān)工作;下面是小編給大家整理的行政專員工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政專員工作職責(zé)1
1.負責(zé)公司前臺電話接轉(zhuǎn)、來訪接待工作并執(zhí)行工作標準;
2.負責(zé)公司文件的打印、復(fù)印、收發(fā)、傳閱等公文處理工作，并進行歸檔與保管;
3. 負責(zé)安排并準備公司會議的召開工作：執(zhí)行會議管理標準;
4. 負責(zé)對會議決議的進行落實、跟蹤與反饋工作;
5.負責(zé)公司資產(chǎn)的維修維護的管理工作;
6.負責(zé)公司辦公物資的入庫、領(lǐng)用管理工作;
7.負責(zé)公司辦公室文具、桶裝水采購，保證運作正常;
8.服從其他安排。
行政專員工作職責(zé)2
1、負責(zé)公司總部辦公室及員工宿舍的安全、環(huán)境管理;
2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品的采購和管理;
3、負責(zé)公司車輛調(diào)度和管理;
4、客戶接待相關(guān)工作;
5、負責(zé)店鋪員工檔案管理及社保等工作;
6、負責(zé)公司人員考勤統(tǒng)計;
7、做好公司的其他行政后勤工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
行政專員工作職責(zé)3
1.公司車輛管理，車輛調(diào)度、車輛維護、證照、年審等;
2.公司辦公家具、設(shè)備、辦公用品的采購、管理、維護;
3.公司經(jīng)營和辦公環(huán)境的檢查、維護;
4.公司內(nèi)部文件/證照、往來文件、規(guī)章制度等文檔的管理;
5.負責(zé)公司售后部相關(guān)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)、信息的收集、整理、統(tǒng)計、分析;
6.負責(zé)售后工單建單、錄入、審核;
7.負責(zé)廠家、集團、店、部門文件資料的收發(fā)，完成廠家、集團、店、部門需要資料的收集、整理、報備。
行政專員工作職責(zé)4
1.通過平臺發(fā)布崗位信息，并做初步篩選簡歷邀約。
2.協(xié)助人事主管招聘面試。
3.對招聘平臺的操作有基礎(chǔ)了解
行政專員工作職責(zé)5
1.接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。
2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3.保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。
4.負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
5.負責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
6.不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。
7.負責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。
8.完成公司行政事務(wù)工作及部門日常事務(wù)工作。
9..進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
10.做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。
11.活動和下午茶的執(zhí)行。
12、負責(zé)制定公司招聘計劃，發(fā)布招聘消息，并組織實施招聘;
13、初篩選應(yīng)聘人員，做好招聘面試工作;
14、負責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標準;
15、完成上級交辦的其它各項任務(wù)。
行政專員工作職責(zé)6
1、BPM行政系統(tǒng)操作(即各費用報銷流程發(fā)起與跟進)
2、負責(zé)辦公耗材和固定資產(chǎn)的申購、發(fā)放與管理;
3、負責(zé)做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;
4、負責(zé)公司的日常管理工作和綜合服務(wù)，確保后勤保障到位;
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
6、員工考勤統(tǒng)計、補貼費用等數(shù)據(jù)工作;
7、協(xié)助上級統(tǒng)籌、開展公司福利活動、年會、旅游、體檢等活動;
行政專員工作職責(zé)7
1、負責(zé)招聘工作，整個流程的跟進，包括職位發(fā)布，電話邀約、初試、錄用等;2、利用現(xiàn)有招聘渠道，發(fā)布招聘職位，篩選及維護應(yīng)聘簡歷;開發(fā)其他招聘渠道;崗位SEO優(yōu)化;
3、辦理及跟進員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等事務(wù);及時和部門及員工進行溝通;
4、負責(zé)前線部門的招聘對接工作，用人部門的需求，提升招聘效率。
5、協(xié)助部門進行培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等相關(guān)工作;
6、完成上級的其他任務(wù)