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班主任崗位職責要求

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在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家整理的班主任崗位職責要求,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任崗位職責要求篇1

1.關心學生的全面成長與個性發(fā)展。負責做好本班學生的思想政治教育工作,培養(yǎng)學生具有愛國主義精神及良好的品德、高尚的情操。使本班形成一個遵守紀律、勤奮學習、團結向上、朝氣蓬勃的集體,使學生在德育、智育、體育幾方面都得到全面發(fā)展,形成良好的班風、學風。

2.經(jīng)常與科任教師聯(lián)系,了解和研究學生的思想、學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,改進學習方法,學好各門功課,不斷提髙學習成績。培養(yǎng)學生愛科學、講科學、用科學的優(yōu)良風尚。

3.關心學生身心健康,做好預防工作。組織和指導學生開展體育、文娛、衛(wèi)生等活動,教育學生積極參加體育鍛煉,自覺搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的鍛煉和衛(wèi)生習慣。對學生生活給以應有的指導,教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣。

4.教育并督促學生遵守《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》及學校的各項規(guī)章制度、政府的法律和社會公共道德。處理日常班務工作和本班學生中的偶發(fā)事件,重大問題及時向學校領導匯報。

5.組織領導班委會,指導本班團小組或中隊開展各項有意義的活動,培養(yǎng)學生的獨立工作能力。

6.教育學生關心集體,愛護學校的公物,使其使用的桌椅、床等公物不受損壞,教室其他公物保持完好。

7.認真準備并切實上好晨會、班會課,主題班會課要備詳案。積極參與學校德育科研課題的研究工作。

8.定期(每周一次)召開班干會,做好培養(yǎng)班干部的工作。

9.組織和領導本班學生參加生產(chǎn)勞動和必要的社會實踐活動,指導學生開展課外活動,配合有關科任教師開展課外科技活動。

10.認真制訂班級工作計劃,期終寫出總結。《班主任工作手冊》記錄翔實、全面,有指導作用。

11.進行家訪工作。向家長介紹學生的學習和行為情況,了解學生家庭教育情況,共同研究對學生進行教育的方法。

12.關心學生生活,經(jīng)常深入學生宿舍,了解學生生活情況,配合生活教師做好學生宿舍管理工作。

13.做好本班“三好學生”、優(yōu)秀學生干部的評選工作和學生的操作評定工作,向校長或教導主任、大隊輔導員提出對本班學生獎勵、處分建議。

班主任崗位職責要求篇2

(一)教學方面

1、支持配合教研組長工作,用心參與教研組和學校教研活動。

2、認真完成語文、數(shù)學兩個學科的教學工作。

3、用心參與學校校本培訓工作,在集中培訓中要認真聽講,做好記錄,做好內化并指導于課堂教學實踐;在自我學習方面,要按照學校的要求每周進行一次網(wǎng)上培訓,主動借閱教學方面資料,以此更新教學觀念。學期末要上交不少于5000字的自學筆記。

4、在學科課程標準的指導下及時備課,認真書寫教案(具體詳見教案書寫要求),不備課不能進入課堂上課。

5、上課要執(zhí)行課時計劃,提倡生成性教學,注重信息技術與學科教學的整合,力求實現(xiàn)預案中制定的三維教學目標,高質量完成教學任務。

6、課后要及時寫出教學反思。

7、按照學校的要求,學期初、末制定教科研工作計劃和總結。

8、每一天留適量的課堂作業(yè)或家庭作業(yè),認真批改作業(yè)(要求詳見學校作業(yè)布置和批改制度)。

9、對學生參加的各項活動(教學)要認真進行輔導。

10、用心參與教改科研工作,注重過程性研究,并做好材料的積累工作。

11、用心參與聽課活動,書寫認真并寫出評語,每周不少于一節(jié)課,學期不少于16節(jié)。

12、根據(jù)學科資料特點,定期組織班級性的抽測,監(jiān)控學生學習質量。

13、在學校組織的質量監(jiān)測活動中,認真監(jiān)考,做好批卷和質量分析工作。

14、學期末做好學生操行評定(認真填寫素質目標手冊)。

15、支持科任教師完成課堂教學工作。

16、高質量的實現(xiàn)學校制定的工作。(具體要求詳見“六率”達標標準)

17、用心參加教育科研活動,主動承擔教育科研實驗課題。

18、學期初切合實際制定課題實驗方案和計劃,完善科研過程性材料,學期末實事求是地完成科研階段性總結。

19、各項科研材料按學校教科研室的要求用心上交。

20、注意科研成果的積累,每學年度要有一篇高質量的科研學術論文發(fā)表。

21、在課堂教學中滲透科研課題實驗,理解學校教科研室的指導。

22、教師個人的科研工作狀況表現(xiàn)將與教師學年度考核相掛鉤。

班主任崗位職責要求篇3

1、協(xié)助學生做好報名工作以及錄取和錄取后教學教務及相關工作;

2、負責各級學生的試卷批閱、登記、成績錄入歸檔工作;

3、根據(jù)教學要求出好有關通知,做好教學上傳下達的工作;

4、學員報考資料整理、初審、學生學習過程中的回訪工作;

5、配合其他事務或領導臨時交辦的相關工作;

班主任崗位職責要求篇4

班主任是班集體的組織者、教育者和指導者;是我校值得依賴和依靠的力量;班主任工作的好壞直接決定著學校工作的好壞,現(xiàn)制定本辦法以明確。

一、基本職責:

1、每學期要根據(jù)學校工作計劃、年級管理目標和本班學生思想、學習、生活等特征,制定出切實可行的《班級工作計劃》,有目的針對性地開展工作。學期結束前對照計劃實施情況進行班級工作小結。

2、按時參加各級(校級、年級)班主任工作會議,不遲到早退。有事必須事先請假,對所布置的工作任務,要結合本班實際、創(chuàng)造性地開展活動,按時完成任務。

3、隨班參加各類學生大會以及教育活動,做好組織、考勤記錄、紀律管理等工作

做好學生思想教育工作

4、上好每周的安全課,做到準備充分、形式多樣,組織好以學生為主體的各種活動,使學生在活動中受到教育。安全課要教案,有記錄,改變隨意性,講究教育效果。

5、加強班級建設,注重對班干部的培養(yǎng)指導,定期召開班干部會議(要求每兩周一次,做好會議記錄),指導班干部開展工作、教育學生養(yǎng)成良好習慣,培養(yǎng)團結協(xié)作、互助友愛、勤奮守紀、求實進取的良好班風。

6、了解每位學生的學習、思想狀況,經(jīng)常與任課老師交換情況,溝通教與學雙方的意見和要求,積極采取有效措施,不斷提高班級學習成績。對學習有困難者要關心,要采取措施予以幫助和督促;對不按時完成作業(yè)、不遵守課堂紀律等學習不努力的學生應及時批評教育。

7、每學年寫好學生的品德評語(用第二人稱寫),評定學生操行等級,組織學生評選三好學生、優(yōu)秀學生干部、各類單項積極分子。組織學生寫好個人小結,按照要求仔細填寫好學籍卡(要求班主任自行完成)。

8、認真完成家訪任務,負責組織開好家長會,條件成熟時,每學期最少要召開一次家長會。

9、根據(jù)學校安排認真組織學生參加校運動會、校園文化建設、公益勞動、就餐紀律等。當學生參加整體活動時班主任應準時到位管理。

10、認真做好有關班級資料的積累與管理工作(如班務工作計劃、期末工作總結、班委會議記錄、班會記錄、安全教育課記錄、班級考勤本、班級成績登記表等)。班主任交班時要向接班班主任詳細介紹班級情況,并移交學籍冊、班級有關資料等

二、認真抓好班級常規(guī)管理中的幾項工作

1、安全教育

安全教育是班主任的中心工作之一,班主任必須花大力氣做好這個工作,在本班建立起安全防護的長效機制,并把這一工作作為學校教育的頭等大事來抓,絲毫不能松懈,勤動腦,勤動手,勤動腳,并作好各種記錄,保存原始資料,為學校決策提供依據(jù)。

2、考勤

按學?!犊记谥贫取芬?guī)范學生考勤的管理和教育。考勤應由專人負責、按時點名、如實記載、填寫齊全,對無故遲到、早退、缺席者應及時教育,對嚴重違紀者,應逐級上報,由年級備案,并復制一份交政教處,按校紀嚴肅處理。對缺席的學生或中途因病批準請假的學生,應及時與其家長取得聯(lián)系,有家長的接送才能確定學生的去留,并請家長到校安排相關事宜。

3、上課(包括體育課、自習課等)

教育學生應嚴格遵守課堂紀律、講究學習方法、養(yǎng)成良好的學習習慣,經(jīng)常與課任老師聯(lián)系,共同分析班級學生學習、紀律、作業(yè)等情況,采取措施不斷增強學習效果,上課期間任何學生不得離開教學場所。不得無故讓學生離開教室,更不能隨意不讓學生上課,停課要經(jīng)政教處批準。

4、課間

抓好學生文明行為的養(yǎng)成教育,遵規(guī)守紀、愛護公物、注重個人和集體衛(wèi)生、舉止有禮、遵守公共秩序、講究公德,對損壞公物,亂扔垃圾雜物、在樓道的打鬧、破壞班級衛(wèi)生和校園環(huán)境等不良行為應予以及時認真教育并制止。課間休息時要求學生不在教室、走廊、樓道等樓內場所追鬧嬉戲或運動,做到慢步輕聲,保證教學樓的相對安靜。

5、晨跑與早操

跟班督查學生晨跑和做操情況,要求學生必須做到集隊快速、安靜,隊伍整齊,動作認真到位(即快、靜、齊、準),進場準時,退場安靜有序,上樓梯不擠不停。晨跑與早操時段,做到教室無學生(除個別班級的傷殘學生)。

6、用餐

教育學生做到有序就餐、杜絕浪費、餐后不忘衛(wèi)生保持,若不慎碰翻鈑盒應及時清掃。

7、清掃工作

教育學生樹立正確的勞動觀念,培養(yǎng)值日生責任意識,班級清掃工作要求以清潔為準,使班級環(huán)境始終干凈整潔。要求合理安排、清場打掃、不留死角。每天早飯后為全校性大掃除,中晚餐也要適時打掃,保持校園環(huán)境的整潔。

8、教室內財物保管

要求專人負責。教育學生象對待家里的物品一樣來愛護班級財物,室內無人時,應關燈、窗、門;必須關閉一切電用設施,鎖好門窗再放學離校。做好督促與激勵工作。

9、放假與返校

班主任在常規(guī)教育工作中,必須教育學生按照學校工作安排進行一切活動,準時回家,按時返校,沿途不做與學校要求相悖的事。并及時做好簽字檢查工作。 10、七到堂工作

早操時簽到——班主任在早操時必須簽到,查清當天學生情況,有無生病現(xiàn)象。

早餐時值班——班主任在學生早餐時必須到位,督促本班學生依序依規(guī)就餐。

早飯后查崗——班主任在早飯后必須到班上清查人數(shù),督促學生搞好衛(wèi)生。

課間操到堂——班主任必須督促學生準時參加課間操。

午飯后查崗——班主任在午飯后督促學生休息,及時處理偶發(fā)事件。

晚飯后清查——晚飯后時間為學生個人衛(wèi)生時間,班主任要督查學生是否有違紀行為,有否到校外的現(xiàn)象

自習后查崗——各班主任必須在學生下自習后的10分鐘到崗,待熄燈后,及時清點學生人數(shù),理順就寢紀律,督促學生休息。待學生安靜后方可離崗。

三、班主任工作紀律

1、學生在校期間,班主任教師原則上不準離開學校,特殊情況必須經(jīng)政教處同意,報校長批準,并把相關時段的安全責任作好相關安排,如在請假時段發(fā)生安全事故,班主任也負有責任。

2、嚴于律已,具有良好的個人品德。正確對待自己,謙虛謹慎,克已為人,顧全大局,主動為學校排憂解難,工作服從分配,服從學校整體利益,積極維護學校聲譽。

3、平等待人,不歧視、侮辱、排斥、挖苦學習有困難的學生;不體罰或變相體罰學生,尊重學生的人格,關愛每一位學生。

4、廉潔從教,不接受、引導、強迫、暗示學生贈送物品,不向學生家長謀私利,不向家長提任何與身分不相符的要求,不向學生推銷任何商品,不強制學生集體購買復習資料、教輔讀物。

5、淡薄名利,潔身自愛,不做和教師身份不相符的任何活動。堅決杜絕自立名目亂收費、亂攤派。

班主任崗位職責要求篇5

一、常規(guī)工作(50分)

(1)少先隊活動課、安全教育課按課表上:有版面,有主持,有內容,有小結。(每項1分)(10+10分)檢查時若沒有開展,按零分計算。

(2)各種計劃、總結、方案、記錄等按時上交,內容符合本班特點。(10分)

(3)黑板報:每月按通知更換完畢,同年級相比,評選一二三等獎。10、8、6、檢查時沒有完成為零分。(10分)

(4)路隊:隊列整齊,紅領巾佩戴整齊,無學生中途下隊,追逐打鬧現(xiàn)象。放學要舉班牌。送隊教師要將學生送至指定位置。各班不允許私自提前放學。班牌如有損壞請兩天內報修。(每項一次一分,共20分)

二、抽查(按月累計、由大隊委、衛(wèi)生委員、紀律委員打分)(30分)

(1)衛(wèi)生:班級衛(wèi)生:教室衛(wèi)生和清潔區(qū)衛(wèi)生保持干凈整潔。個人衛(wèi)生:衣服、手、臉干凈、書包、抽屜。(每月臨時抽查至少2次。抽查時間分別是早上或中午預備鈴時;或中午、下午放學時)。

(2)紀律:學生在校園內不追逐打鬧,不攀爬樓梯、窗戶等,不在走廊做危險動作。上下樓梯靠右行,不滑樓梯,不在樓梯上打鬧。大型集合不亂說話,保持會場安靜、校外集合點干凈、有秩序。

(3)清校:中午、下午放學及時讓學生回家。中午12:00、下午4:20執(zhí)勤學生開始清校,如有未離校者一人一分。(有老師在除外)

(4)校外站隊:按時到校,在校外站隊,不亂丟垃圾,不在路上和集合點亂跑或者去小賣部、路邊買東西。

補充說明:所有要求學生做到的都在抽查范圍。以上各項如有違紀現(xiàn)象,每項或每人次扣1分。

三、班級財產(chǎn)管理:

班級財產(chǎn)管理范圍:

四、各項活動:

(1)教師個人代表學校參加區(qū)里活動積3分,參加市里活動5分。班級代表學校參加區(qū)比賽5分。參加市里比賽8分。獲得榮譽按學??冃Э己藨{證書累計加分。

(2)對于比賽性質的活動,按等級積分。(積分分值為:10分——5分)

(3)大掃除:包干區(qū)內無雜物、垃圾、勞動工具、桌凳擺放整齊,門窗關閉(臨時通知)少先隊干部檢查,依據(jù)記錄加分。(10分——5分)

五、加分項目:

(1)(2)固定值加分:班級人數(shù)45(40)為基數(shù)5分,多一個人加0.5分。

(3)學校安排的臨時工作。如校門口學生執(zhí)勤、專題活動、宣傳欄承辦等。根據(jù)任務量大小及完成情況酌情加分。(2分——5分)班主任的由來

中國清朝于1904年1月13日公布的《奏定學堂章程》中規(guī)定,小學“各學級置本科正教員一人”,“通教各科目”,“任教授學生之功課,且掌所屬之職務”。由一個教師擔任一個學級的全部學科或主要學科的教學制度,稱為學級擔任制,簡稱級任制。負責一個學級全部或主要學科的教學工作和組織管理工作的教師為級任教師。到中華民國時期,1932年才規(guī)定中學實行級任制。1938年又把中學的級任制改為導師制,負責班級組織教育工作的教師稱級任導師。中華人民共和國成立后,繼承老解放區(qū)的傳統(tǒng),學習蘇聯(lián)教育經(jīng)驗,在中小學里一律設置班主任。

班主任崗位職責要求篇6

為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),特制定本細則。

一、考核辦法:

1、班主任考核分為中隊輔導員工作成績考核、班主任教育教學工作考核及班級財產(chǎn)管理三部分,分值比例各為50%、25%、25%。

2、班主任常規(guī)工作考核分值依以上三項考核標準為依據(jù),采用得分制和扣分制相結合的方法。

3、班主任考核分數(shù)=中隊輔導員工作成績考核×50%﹢班主任常規(guī)工作考核×25%+班級財產(chǎn)管理25%。

二、中隊輔導員工作成績考核

1、能認真組織好每周一次的班隊活動課,每學期不得少于13次,班隊活動課時間不得少于40分鐘,要求班隊活動課有主題,有內容,有記錄。滿分13分,每舉行一次得1分,少一次扣1分。(以班隊活動記錄和學校隨機抽查為依據(jù))

2、能積極參加學校舉行的各項集體活動。每參加一次得1分,缺一次扣1分?;顒颖憩F(xiàn)突出的班級另加2分。(以活動紀錄為依據(jù))

3、每周一的升旗儀式,能認真組織學生參加,紀律嚴明、秩序井然,每次得1分,班主任缺席扣1分,秩序不好扣1分。(以常規(guī)檢查為依據(jù))

4、兩操:廣播操、眼保健操學生出勤率和紀律情況,表現(xiàn)優(yōu)異的班級加1分,差的扣1分。(以少先隊檢查結果為依據(jù))

5、課間、課外活動和日常行為是否規(guī)范,課間有無打架或其他不文明行為,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。(以學校抽查和紅領巾監(jiān)督崗檢查結果為依據(jù))。

6、要求班主任護送路隊,教育學生走到指定位置,中途不允許擅自離隊,違者每位學生扣1分。(以學校抽查和紅領巾監(jiān)督崗檢查結果為依據(jù)。)

7、室內外衛(wèi)生按時打掃,并認真保潔,如發(fā)現(xiàn)打掃不及時或保潔較差的扣3分。(以學校抽查和紅領巾監(jiān)督崗檢查結果為依據(jù)。)

8、紀律、衛(wèi)生、路隊每周評比,獲得紅旗的班級,一次加1分。(以紅領巾監(jiān)督崗檢查記錄為準)

三、班主任教育教學工作考核內容:

1、能及時制訂班主任工作計劃、總結,并按時上交者得4分,遲交者扣2分,不交者扣4分。(以教導處記錄為準)。

2、班主任有亂收費,亂罰款,亂攤派資料及體罰和變相體罰學生現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一次扣6分。(以舉報和學校核實為準)。

3、不能按時完成教導處安排的教育教學活動,或無故不參加者,每次扣2分。(以教導處記錄為準)。

4、能按時參加學校組織召開的班主任會議,每參加一次得2分,遲到或早退者扣1分,缺席者扣2分。(以學校會議記錄為依據(jù))

5、能積極撰寫有關班級管理方面的論文,在區(qū)級以上刊物發(fā)表或評比中獲獎,區(qū)級每篇加1分,市級每篇加2分,省級每篇加3分,國家級每篇加5分。

四、班級財產(chǎn)管理考核內容:

1、班級財產(chǎn)管理不善,靜校后不關鎖門窗,不關燈,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。(以學校檢查記錄為依據(jù))

2、班級財產(chǎn)有輕微損壞(桌凳損壞兩套以內),視情節(jié)每次扣1-2分。班級財產(chǎn)損壞嚴重(桌凳損壞兩套以上),視情節(jié)每次扣3-5分。(由總務處負責鑒定)

五、班主任津貼發(fā)放辦法。

1、班主任津貼由月考核津貼、學期考核津貼二部分組成。

2、按考核量化分值,取一、二、三等獎,一等獎不超過總數(shù)的1/3。

3、班主任考核津貼:月考核津貼分為三個等級,一等比例占班級數(shù)的30%,二等比例占班級數(shù)的30%,其余為三等;學期考核津貼分為四個等級,優(yōu)的比例占班級數(shù)的30%,良的比例占班級數(shù)的30%,學期考核分為60分以下的為不及格。

4、班主任月考核津貼均為15元。學期考核月津貼設置為,一等為50元,二等為40元,三等為30元。

班主任崗位職責要求篇7

一、 崗位職責

1、 班主任是班級工作的直接組織者和領導者,對全體學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展負責,培養(yǎng)合格學生。

2、據(jù)《德育大綱》《學生守則》和《學生日常行為規(guī)范》的要求,結合本班的實際情況,加強思想和道德教育,激勵學生熱愛社會主義祖國,增強集體主義觀念,培養(yǎng)高尚的理想和道德情操。

3、班主任要以身作則,言傳身教,在思想、行為、生活等方面為學生做表率,使班級形成一個積極向上,團結友愛,艱苦樸素、勤奮學習、嚴守紀律的良好班風。

4、學生有明確的學習目的,端正的學習態(tài)度,科學的學習方法,不斷提高學習效率和學習成績。

5、組織學生積極參加文體活動,講究衛(wèi)生,預防疾病,按時作息,有勞有逸,保證學生身心健康。

6、 組織學生參加勞動和社會實踐活動,使學生從中受到教育和鍛煉。

7、 指導班委會工作和本班的團支部、少先隊中隊工作,有計劃地開好主題班會,注意培養(yǎng)學生干部,鼓勵和支持他們大膽工作,發(fā)揮學生自我教育和自我管理的作用。

8、 定期召開學生家長會,有計劃地進行家訪,互相交流情況,共同關心學生的成長。

9、 期末組織學生搞好品德評定和評優(yōu)工作,并給學生寫出操行評語。

10、認真學習教育理論,積極探索和總結學生工作的特點和規(guī)律,提高教育科研水平。

二、基本要求

1、 班主任工作要有計劃、有總結并落到實處,每學期要根據(jù)學校工作計劃和教導處工作布置,結合本班的實際情況,制定出切實可行的計劃,期末寫出符合實際的總結。

2、 認真做好學生的思想品德教育和管理工作,組織好每周的班會,班會課要有教案,有準備,主題明確,形式多樣。

3、 班主任要主動與科任教師取得聯(lián)系,及時了解學生的思想,學習態(tài)度,學習進展情況,重視后進生的轉化工作,共同研究教育方法,幫助學生更好地進步。

4、指導學生積極參加兩操和信息課,教育學生搞好個人、教室、宿舍和環(huán)境衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

5、經(jīng)常對學生進行安全教育,把各種安全隱患消滅在萌芽之中。

6、 有計劃地組織學生參觀、訪問、進行社會調查、參加軍訓和社會服務等實踐活動,使學生開闊眼界,了解社會,增長才干,把理論與實踐結合起來,增強辨別是非的能力。

7、 班主任要愛護和尊重學生,堅持說服教育的原則,要有愛心,要動之以情,曉之以理,切忌簡單粗暴,嚴禁體罰和變相體罰學生。

8、 加強與學生家長聯(lián)系,每學期要召開一次家長座談會,宣傳、介紹學校的教育內容和要求,了解學生在家庭的情況,聽取學生家長的意見,協(xié)同配合教育管理學生,如發(fā)現(xiàn)有異?,F(xiàn)象的學生及時進行家訪,了解情況,做好工作。

9、學生的行為規(guī)范評定。每學年末進行,行為規(guī)范評定時要教育和指導學生認真做好自我總結和小組評儀,在此基礎上,要征求任課教師的意見和平時了解掌握的情況,按行為規(guī)范評價要求,評出分數(shù)和等級。

10、加強自身的思想建設和業(yè)務建設,以身作則,言傳身教,在思想、行為、生活等方面為學生做出表率。

三、班主任守則

1、盡快記住全班學生的姓名,有家訪計劃,深入了解學生情況。

2、注意思考以往班級、學?;蚱渌蠋煂W生的評價,但不持有偏見。

3、要與學生真誠相待,廣泛接觸,富有幽默感,努力成為學生的良師益友。

4、掌握學生的出勤,學生未到,及時電話聯(lián)系,多日缺席,應及時匯報,適時家訪。

5、要言而有信,不能對同一錯誤行為采取今天從嚴、明天從寬的態(tài)度。

6、要是非分明,實事求是,勇于講真話,處事力爭客觀、公道、公平。

7、不得利用與學生的工作或專業(yè)關系謀取私利。

8、如果不是出于令人信服的專業(yè)目的,或者出于法律的要求,不得泄露學生及學生家庭的有關信息。

9、不得有意為難或者貶低學生。

10、不得使用不能實施的威脅性語言,不得體罰或變相體罰學生。

11、不得隨意停止學生上課或中途叫學生離開學校。

12、盡量避免當眾發(fā)火,盡量避免因少數(shù)學生的越軌行為而責備全班學生。

13、盡量避免在大庭廣眾之下挫折學生的自尊心或使學生難堪。

14、盡量避免與學生公開爭論,應個別交換意見。

15、注意聽取學生的不同反映,但同時也應有自己的主見。

16、對學生一視同仁,不要過分親熱、隨和或者故意疏遠、冷漠。

17、在處理學生問題時如有偏差,應該敢于承認錯誤。

18、在處理學生偶發(fā)事件時,要依法循章,迅速果斷,并及時向年級組長和學校匯報,必要時,應與家長和有關部門保持聯(lián)系。

19、要保持精神飽滿,意識到自己的穿著打扮、言談舉止都會影響學生的行為。

20、有安全意識,必須作出合理的努力,以保護學生不受對于學習或者健康有害的環(huán)境影響。

班主任崗位職責要求篇8

1、班主任要嚴格履行崗位職責,切實加強學生的防火、防毒、防災、防觸電、防溺水等方面的教育與演練,提高學生的安全防范意識,杜絕各類安全事故的發(fā)生。

2、班主任每天必須每節(jié)課清點本班學生人數(shù),對無故不到校者或擅自離校者,要及時與家長聯(lián)系,查明原因,做好記錄,并及時匯報。

3、學生集會、大掃除、課外活動等,班主任必須在場維持秩序和維護學生安全。

4、班主任要重視做好后進生和學困(障)生的幫教工作。不得體罰、變相體罰、謾罵或驅趕學生,要做好耐心細致的思想教育工作。

5、要重視加強學生的日常行為教育,嚴禁學生抽煙、酗酒、上網(wǎng)吧、、吸毒等易釀安全事故的行為發(fā)生,聯(lián)系家長,共同采取教育措施。

6、按時放學,并親自組織本班學生排好路隊安全離校;要教育學生遵守交通規(guī)則,學會走路,時時注意交通安全。放學后不滯留學生。

7、班主任要安排有高度責任心的班干部進行班級學生安全值日,及時掌握班學生的表現(xiàn)情況。如果學生出現(xiàn)事故,班主任要第一時間到場,及時做好處置工作,及時與家長取得聯(lián)系,向學校領導報告。

8、班主任要經(jīng)常對班級內的教學設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)桌椅、門窗損壞,電線裸露等安全隱患,應及時維修或上報學校總務處進行維修,避免安全事故的發(fā)生。

9、教育學生進校后,不得擅自離校。如果的確要離校,必須由班主任開具同意學生離校的書面證明。教師也不得讓學生回家拿作業(yè)、拿用品,課間不得讓學生外出買東西。

10、教育學生注意飲食衛(wèi)生,不喝生水,不吃霉變或過期的食品,確保飲食衛(wèi)生安全,發(fā)現(xiàn)學生身體出現(xiàn)異常時,要及時與家長和醫(yī)務人員聯(lián)系。

11、發(fā)生失責行為,根據(jù)情節(jié),給予警告、一般失誤、嚴重失誤或賠償損失。

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