自媒體運營經理的工作職責精選模板
自媒體運營經理的工作職責精選模板
自媒體運營經理需要負責建立公司的自媒體群規(guī)劃方案。下面是學習啦小編為您精心整理的自媒體運營經理的工作職責精選模板。
篇一
職責：
1. 組織規(guī)劃KOL發(fā)展合作方向，制定KOL培養(yǎng)計劃及合作方案
2. 挖掘醫(yī)生及母嬰達人等KOL資源，擬定合同及協(xié)助團隊完成KOL簽約
3. 負責KOL經紀事務，維護及開拓KOL可合作媒介及項目
4. 運營及提升KOL個人能力及運營KOL在平臺影響力
5. 根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，提升合作專家的內容質量及商業(yè)收益
6. 拓展外部內容平臺合作，策劃或推進合作項目
7. 可制定年度KOL策略計劃及方案
任職條件：
1. 在內容平臺工作經驗者優(yōu)先
2. 有自運營公眾號、微博及培養(yǎng)KOL等新媒體運營成功經驗者優(yōu)先
3. 具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力
4. 熟悉新媒體、傳統(tǒng)媒體的資源和優(yōu)勢
5. 較強的商務談判和市場開拓能力，能夠承擔目標壓力
6. 強烈的責任心和執(zhí)行力，對新事物有好奇心，學習能力強
篇二
職責：
1、完成新媒體運維、新媒體方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項工作，包括微博、微信公眾號、頭條號、抖音等自媒體運營;;
2、根據(jù)行業(yè)特性，關注網(wǎng)絡熱點，結合新媒體特性，對新媒體內容及運營方式進行實時更新和調整，策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容，策劃并執(zhí)行新媒體營銷日?；顒蛹案櫨S護;
3、負責公司品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;
4、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，新聞、中文、傳媒專業(yè)相關背景優(yōu)先，5年以上新媒體運營經驗;
2、熟悉各媒體平臺傳播方式，對互聯(lián)網(wǎng)推廣有獨到觀點和思考，善于整合信息
3、邏輯思維嚴謹，文筆優(yōu)秀，有較強的執(zhí)行能力，做事認真細致
篇三
職責
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端APP為主)的日常運營及推廣工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務;
2、撰寫新聞，頭條等內容，分發(fā)至網(wǎng)易新聞，今日頭條，騰訊新聞，百度首頁;
3、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容，提高粉絲粘性;
4、熟悉行業(yè)網(wǎng)絡媒體，并作出精準評估;
5、策劃、撰寫公益活動方案;有效提高機構社會認知度;
6、具有一定的創(chuàng)意思想;
任職資格
1、新聞學、傳播學、中文、廣告、市場營銷專業(yè)、美術專業(yè)，大專以上學歷;
2、有網(wǎng)站或新媒體運營工作經驗，有微信運營經驗的優(yōu)先;
3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強;
5、對工作極具熱情，優(yōu)秀的團隊合作精神、積極主動，創(chuàng)造性強
篇四
職責：
1.獨立運營微信公眾號，抖音，小紅書，微視，微信群及小程序，負責微信公高眾賬號，微信群及小程序的日常運營和維護工作;
2.根據(jù)公司業(yè)務，參與制定公眾號的推送內容，傳播擴大社群影響力及轉化效果;
3.快速響應社會、行業(yè)熱點話題，參與策劃相關推廣活動及文案撰寫，日常內容編輯發(fā)布、維護、管理、
互動、提高影響力和關注度;
4.定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上的微信推廣活動:
5.跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;
6.利用社會化新媒體溝通方式:微博微信、論壇進行社會化營銷，獲取用戶資源，創(chuàng)造口碑。
任職要求：
1.有兩年以上微信公眾號運營經驗;有復合行業(yè)經歷優(yōu)先(互聯(lián)網(wǎng)+)，有小程序運營經驗優(yōu)先;
2.熟悉新媒體推廣渠道，了解新媒體廣告行業(yè);有公關公司或創(chuàng)意策劃資源者優(yōu)先;
3.有較強的策劃與編輯能力，具備創(chuàng)新意識，善于洞悉熱點、理解用戶心理及行為，有較強的語言組織和營銷文案撰寫能力;
4.掌握數(shù)據(jù)分析、運營工具及方法，有粉絲運營和營銷活動經驗;
5.大專及以上學歷，有創(chuàng)意，敢于表現(xiàn)。
篇五
職責：
1.負責建立公司的自媒體群規(guī)劃方案;
2.負責對自媒體平臺做內容規(guī)劃;自媒體內容的撰寫與發(fā)布;
3.負責自媒體常規(guī)推廣及策略推廣方法定制;
4.負責培養(yǎng)自媒體員工的工作技能提升;
5.負責管理自媒體運營部門，引導部門人員進行平臺與內容的探索;
6.總結和整理自媒體運營技巧，把握自媒體發(fā)展最新動向;
7.及時完成上級領導臨時交辦的任務;
職位要求：
1.本科以上學歷，廣告、新聞、中文、營銷等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2.對網(wǎng)絡有強烈的熱愛，對網(wǎng)絡媒體，特別是自媒體有一定的認知;
3.有相關自媒體運營經歷，了解自媒體運營基本規(guī)則
4.能夠敏銳把握要點，具備恰如其分的文字展現(xiàn)能力;
5.總結和整理自媒體運營技巧，把握自媒體發(fā)展最新動向;對今日頭條自媒體有較深刻的了解;
6.具備較強的計劃能力、執(zhí)行能力、學習能力、溝通能力;
7.有過頭條號、百家號、熊掌號、大魚號、抖音號、小紅書等自媒體等優(yōu)質帳號運營經驗者優(yōu)先;
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