區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述
區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述
區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)需要根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和目標(biāo),組織編制銷(xiāo)售計(jì)劃并組織貫徹實(shí)施。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述。
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工作職責(zé):
1.根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略,制定大片區(qū)市場(chǎng)拓展(推廣)年度規(guī)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)、重大銷(xiāo)售項(xiàng)目的銷(xiāo)售策略、商務(wù)談判、合同評(píng)審及目標(biāo)達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)核心客戶高層關(guān)系的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
4.督促并確保所轄區(qū)域制定區(qū)域市場(chǎng)拓展(推廣)年度規(guī)劃,并監(jiān)督各區(qū)域規(guī)劃實(shí)施。
5.制定區(qū)域性營(yíng)銷(xiāo)策略,對(duì)所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行及指導(dǎo)。
6.審核所轄各區(qū)域市場(chǎng)、銷(xiāo)售、管理等費(fèi)用預(yù)算及支出和報(bào)銷(xiāo)。
7.審核所轄各區(qū)域提交的營(yíng)銷(xiāo)策略方案。并對(duì)方案的預(yù)算控制、投放效果、客戶跟進(jìn)、業(yè)績(jī)關(guān)系等進(jìn)行分析。
8.制定所轄區(qū)域客戶服務(wù)流程,監(jiān)督客戶運(yùn)維機(jī)制的落實(shí),致力于可持續(xù)性的客戶滿意度建設(shè)。
9.負(fù)責(zé)跨部門(mén)合作工作項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào),所轄區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理會(huì)議的組織召開(kāi)。
10.負(fù)責(zé)與區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和成長(zhǎng)相關(guān)的其他社會(huì)資源和人脈關(guān)系系統(tǒng)(運(yùn)營(yíng)商、教育等)的建立和維護(hù)。
11.參與營(yíng)銷(xiāo)中心重大決策的討論,并提出建議。
12.完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù)。
管理職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域管理制度、業(yè)務(wù)工作流程的設(shè)計(jì)和制定;
2.組織制定所轄區(qū)域人力資源需求計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督部門(mén)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實(shí);
3.組織制定區(qū)域年度預(yù)算,并負(fù)責(zé)費(fèi)用管控;
4.負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織管理,績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等人力資源管理工作,如招聘、選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)下屬員工等;
5.負(fù)責(zé)公司理念、文化、政策在部門(mén)內(nèi)部的宣傳、貫徹、落實(shí)。
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職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理建立企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場(chǎng)發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略的合規(guī)性,保障企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)營(yíng)策略;
3、根據(jù)公司策略,組織營(yíng)銷(xiāo)中心采用多種方法及手段進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓及產(chǎn)品銷(xiāo)售,對(duì)利潤(rùn)目標(biāo)、銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)占有率的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系與系統(tǒng)建設(shè),監(jiān)管體系運(yùn)作情況,確保營(yíng)銷(xiāo)中心管理有序進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與維護(hù),提高品牌知名度;
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心預(yù)算管理與控制,確保營(yíng)銷(xiāo)成本控制;
7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,強(qiáng)化合作關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心團(tuán)隊(duì)管理;
任職要求:
1、年齡:30~40歲 男女不限
2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、4年以上快速消費(fèi)品百人以上團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;
6、善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)下屬的積極性;
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職責(zé):
1、對(duì)區(qū)域或行業(yè)項(xiàng)目的拓展(弱電工程、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全)及研究,并做出項(xiàng)目可行性分析報(bào)告,為項(xiàng)目承接提供決策意見(jiàn);
2、對(duì)各個(gè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、公關(guān)、投標(biāo)相關(guān)工作;
3、建立暢通的項(xiàng)目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域或項(xiàng)目市場(chǎng)信息,完成目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)量;
4、與相關(guān)企業(yè)及政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)公關(guān)工作,完成預(yù)期銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、熟練投標(biāo)函及商務(wù)投標(biāo)、善于運(yùn)作并參與指導(dǎo)公司招投標(biāo)工作;
3、有項(xiàng)目類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有IT項(xiàng)目業(yè)績(jī);重點(diǎn)是政府采購(gòu)項(xiàng)目、安全等保、弱電工程項(xiàng)目以及政府、國(guó)家電網(wǎng)、銀行、軍企、、企事業(yè)單位項(xiàng)目推廣;曾服務(wù)過(guò)工程類(lèi)相關(guān)公司,如:系統(tǒng)集成類(lèi)、弱電安裝工程類(lèi)、環(huán)保工程類(lèi)、建筑工程類(lèi)、機(jī)電工程類(lèi)、消防工程類(lèi)、水利水電工程類(lèi)大型企業(yè)或上市公司,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、性格外向,良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力;
5、有一定的區(qū)域或行業(yè)人脈資源,能適應(yīng)出差;
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1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定及產(chǎn)品定位,提出市場(chǎng)及客戶需求方面的建議和意見(jiàn),并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定或調(diào)整銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售方案及組織制訂銷(xiāo)售計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售節(jié)奏、可售房源、銷(xiāo)售政策有效把控及跟蹤競(jìng)品市場(chǎng)和國(guó)家政策變化,提出有效解決方案。
4.負(fù)責(zé)與策劃、行銷(xiāo)等團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高來(lái)訪量和項(xiàng)目品質(zhì)感。
5.根據(jù)銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,及項(xiàng)目制定簽回目標(biāo),分解季、月、周度銷(xiāo)售任務(wù),并分解至經(jīng)紀(jì)人。
6.負(fù)責(zé)推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,督導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人完成認(rèn)購(gòu)、簽約與回款任務(wù)。
7.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),并落實(shí)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制與考核機(jī)制。
8.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
9.協(xié)助團(tuán)隊(duì)了解客戶需求,促成房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
10.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
11.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核、評(píng)估等,打造高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊(duì)伍。
12.建立回訪和售后服務(wù)機(jī)制,提升項(xiàng)目的口碑和市場(chǎng)形象,及不斷改善現(xiàn)場(chǎng)合作關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)的歸屬感和凝聚力。
15.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)公司各銷(xiāo)售樓盤(pán)進(jìn)行日常管理及承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
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職責(zé):
1、專(zhuān)項(xiàng)跟蹤特定工程領(lǐng)域的照明工程信息,,收集客戶資料及項(xiàng)目信息,持續(xù)開(kāi)拓項(xiàng)目資源,并建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
2、維護(hù)和開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道和新客戶,執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo);
3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
4、負(fù)責(zé)組織的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制及協(xié)調(diào);
5、建立和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行培訓(xùn)、考核和激勵(lì);
6、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有;
7、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
8、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)、價(jià)格及市場(chǎng)策略,處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。
崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有建筑工程類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的建筑工程項(xiàng)目運(yùn)作能力,能獨(dú)立運(yùn)作千萬(wàn)級(jí)市政/商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目;
4、熟悉照明產(chǎn)品及照明工程市場(chǎng),熟悉燈具參數(shù)、性能;
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的溝通能力以及強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有激情,敬業(yè)、有創(chuàng)新精神;
7、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神;
8、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差。
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