酒店總經理助理崗位職責

　　以下是學習啦小編整理的酒店總經理助理的崗位職責，希望對你們有幫助。

　　酒店總經理助理工作職責：

　　1 負責酒店日常運營，處理各類經營業(yè)務;全面監(jiān)管酒店運營質量，保證酒店日常運營工作有序進行。

　　2 按照公司相關質量標準，負責落實各部門服務規(guī)范、操作流程等工作;

　　3 與酒店各部門經理一起制訂和執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃;及考核方案

　　4 負責銷售工作，開發(fā)和維護酒店的重要客戶，做好聯(lián)絡和公關工作;

　　5 制定客戶關系檔案管理，與酒店的忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關系;

　　6 協(xié)助酒店經理做好酒店內部管理，監(jiān)管酒店的各個部門的運營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

　　7 協(xié)調酒店各部門工作，及時、準確反映客戶需求和意見，保證接待質量和服務水準;

　　8 負責協(xié)助落實酒店部門以下人員的培訓工作;

　　9 負責酒店 VIP 客人的接待工作;

　　10 完成酒店經理交辦的其他事項;

　　11 在酒店總經理離店期間，根據授權代行酒店總經理職責。

　　12 根據酒店預算制定人力成本預算，根據酒店各崗位的技能要求和本地政策，起草酒店薪資標準，控制運營成本及人力成本，實現(xiàn)酒店效益最大化。

　　13 每月按照管理公司要求，完成運營月報及人事月報等報表。管理并督促行政主管的工作，保證人事工作有序進行。

　　酒店總經理助理崗位職責

　　1、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　2、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　5、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　工作內容

　　1、 做好酒店/公寓市場研究,包括相關政策、市場環(huán)境、競爭對手及行業(yè)發(fā)展趨勢等方面的研究。

　　2、 做好酒店/公寓業(yè)態(tài)的產品線規(guī)劃工作,制定并完善酒店/公寓自有品牌的選址標準、業(yè)態(tài)功能組合、品牌概念等。