安全隱患與防范措施
為員工創(chuàng)造和維護(hù)一個安全、穩(wěn)定、愉悅和舒適的工作環(huán)境。下面我們需要對存在風(fēng)險的環(huán)節(jié)采取有效的管控措施，是小編為大家整理的安全隱患與防范措施，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。
安全隱患與防范措施（篇1）
安全隱患、事故存在的根源主要有以下幾方面：
一是職工的安全意識不夠高，有必要通過教育來提高思想上的安全意識，事故預(yù)想工作滯后，特別是一線班組未能從繁重的日常工作中擺脫出來，進(jìn)行事故預(yù)想。通過事故預(yù)想，讓職工了解到事故發(fā)生的根本原因，及時發(fā)現(xiàn)隱患，提高職工的能動性，讓職工互相提醒，相互監(jiān)督，時刻保持安全的警覺性，這是安全工作搞好的最重要的一步。
二是制度不健全，管理不到位，安全生產(chǎn)督察不力。督察工作就是將各項管理制度深化在我們職工的每一項工作中，監(jiān)督工作的開展依賴于管理制度的完善，但是，往往事故的發(fā)生，恰好是安全生產(chǎn)各項法律規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)不健全，使安全生產(chǎn)不能形成良性循環(huán)，監(jiān)督工作的開展無章可循，無法可依。另外，讓職工熟習(xí)安全施工、維護(hù)和巡視的規(guī)范也不夠重視，從而使職工的自我安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)，引發(fā)安全事故的發(fā)生。
三是監(jiān)督工作能順利開展的前提是要求廣大職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高?？偨Y(jié)以往事故教訓(xùn)，發(fā)生事故的直接原因多數(shù)是工作人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平偏低，對現(xiàn)場工作存在的危險點(diǎn)認(rèn)識不足，未能較好地執(zhí)行各項技術(shù)要求，多個不安全因素、多個違章行為同時出現(xiàn)在同一個施工現(xiàn)場就造成了事故。為什么習(xí)慣性違章屢禁不止?就是由于一些習(xí)慣性行為在意識上的工作方便，認(rèn)為有可能使工作能更快地完成，這是習(xí)慣性違章行為存在的土壤。同時，一般職工未能認(rèn)識到“多個不安全因素、多個違章行為同時出現(xiàn)在同一個施工現(xiàn)場就造成了事故”這個定律。
根據(jù)以上種種原因，安全生產(chǎn)事故可從以下幾個方面進(jìn)行預(yù)防：
第一加強(qiáng)對職工的安全意識的教育。管理人員通過觀察現(xiàn)場工作存在的安全隱患，進(jìn)行現(xiàn)場的分析和現(xiàn)場的講解，再結(jié)合安全規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高職工的安全意識，糾正職工的違章行為。純理論的教育不能加深職工對安全事故的認(rèn)識，而且很容易忘記，因此安全管理人員必須將日常工作的違章行為一一記錄在案，將記錄的內(nèi)容定期分析，定期匯總總結(jié)，通過“以案說法”，個人、集體教育相結(jié)合的形式，針對不同工作在不同的進(jìn)度、不同的時間、不同的地點(diǎn)危險點(diǎn)都不一樣，進(jìn)行擴(kuò)充式教育，使職工學(xué)會自我識別工作中的危險點(diǎn)，著重通過提高職工自己的認(rèn)識來防范現(xiàn)場施工的安全隱患，是安全工作的最有效途徑。因此進(jìn)行理論與實際相結(jié)合的教育，是提高安全生產(chǎn)工作的重要方法。
第二加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)督管理。加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)督、監(jiān)護(hù)是避免事故發(fā)生的重要環(huán)節(jié)。因為每一個現(xiàn)場操作、施工人員很容易在專注某一項工作的同時，而忽略了另一個危險點(diǎn)而造成事故，監(jiān)護(hù)、監(jiān)督不到位也是事故高發(fā)的一個重要原因。另外，管理人員必須在開展工作前，進(jìn)行現(xiàn)場危險點(diǎn)的分析，并將危險點(diǎn)一一通告工作人員?，F(xiàn)場工作或操作的人員必須服從管理人員合理的要求，同時根據(jù)有關(guān)規(guī)程以及現(xiàn)場工作的經(jīng)驗，監(jiān)管工作必須遵從以下原則：管理人員必須是一個具有高度責(zé)任心的工作人員，不應(yīng)該進(jìn)行管理以外的其他工作，而且管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、安全意識必須要比施工人員高。
第三努力提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、穩(wěn)步發(fā)展的保障。在一個施工現(xiàn)場中，總不能是管理人員比施工或操作人員多，事故很可能就發(fā)生在個別管理人員未能顧及糾正現(xiàn)場違章作業(yè)的時候，為此，提高每一個職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平尤為重要。提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平主要是通過平時及現(xiàn)場工作的培訓(xùn)，在工作任務(wù)不具有較大危險性的時候，多組織業(yè)務(wù)水平較低的職工進(jìn)行施工、操作訓(xùn)練，讓業(yè)務(wù)技術(shù)水平較高的工作人員在旁邊指點(diǎn)來整體素質(zhì)，讓每一個職工都能認(rèn)識什么樣的工作方法才是安全、正確的，有利于發(fā)揮職工的能動性，讓職工能互相提醒，避免因為監(jiān)護(hù)人的疏忽而造成事故。
總之，安全生產(chǎn)，職工必須具備以下條件：較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平、有高度的安全意識和有互相監(jiān)督的能力。同時，要使職工具備以上能力必須在平時的工作中按有關(guān)的規(guī)定嚴(yán)格要求，經(jīng)常組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化職工的安全意識，而且，管理人員對安全生產(chǎn)工作要常抓不懈，警鐘長鳴，才能防范一切安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
安全隱患與防范措施（篇2）
當(dāng)前護(hù)理安全存在隱患
自我保護(hù)意識不強(qiáng)，法律意識淡薄
護(hù)士在校所受的'教育和在職教育中缺乏法律知識教育，缺乏自我保護(hù)意識，法律意識比較淡薄。對護(hù)理工作還不能從法律高度上認(rèn)識，在對病人實施護(hù)理過程中只重視解決病人的健康問題，而忽視了許多潛在著的法律問題，主要表現(xiàn)為對護(hù)理文書重要性的認(rèn)識不足，不認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理文書書寫規(guī)范，護(hù)理記錄單中存在刮、涂、粘現(xiàn)象，記錄不及時、不準(zhǔn)確、不全面或超前記錄，存在醫(yī)護(hù)記錄不相符的現(xiàn)象，重要的病情變化及治療、用藥后的觀察沒有記載等，為日后處理醫(yī)患糾紛留下法律隱患。
其次是違反護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，有些護(hù)士未能嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及落實護(hù)理核心制度，未嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”,違反消毒隔離、無菌技術(shù)操作規(guī)程，遺忘危重患者的特殊處理。特級、一級護(hù)理未能按要求巡視病房或及時巡視病房而無記錄。這些極易誘發(fā)重大安全事故。此外還表現(xiàn)在不尊重病人的權(quán)利上。例如，在床頭交班時沒有顧及病人是否愿意而隨意暴露病人的軀體，有的把病人的隱私在不適宜的場合談?wù)?，這就侵犯了病人隱私權(quán)和保密權(quán)。在實際護(hù)理過程中缺乏自我保護(hù)意識和證據(jù)意識，忽視證據(jù)的收集和管理。這些問題容易引起醫(yī)療糾紛，并導(dǎo)致醫(yī)院在處理醫(yī)療糾紛中不能提供有利的證據(jù)而處于被動地位。
工作責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)理念滯后
長期以來，由于重醫(yī)輕護(hù)的社會偏見和長期超負(fù)荷工作，導(dǎo)致部分護(hù)理人員不安心本職工作，難以保證較強(qiáng)的工作責(zé)任心和建立視患者為親人的服務(wù)意。具體表現(xiàn)為：護(hù)理人員未能主動巡視病房，觀察病情不細(xì)致，忽視操作中的病情觀察，隨意簡化操作程序，未能準(zhǔn)確及時執(zhí)行醫(yī)囑，護(hù)理工作不到位，導(dǎo)致患者受到傷害，部分護(hù)理人員態(tài)度傲慢，言語生硬，引起患者的反感；工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，漫不經(jīng)心，不善于做耐心細(xì)致的解釋工作，給患者帶來不安全感，失去患者信任。更有甚者，一些護(hù)理人員不認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，在治療護(hù)理過程中，未嚴(yán)格執(zhí)行查對制度或執(zhí)行醫(yī)囑用藥中疏忽大意，發(fā)生差錯。
護(hù)士的綜合知識水平偏低，專業(yè)技術(shù)水平不高
目前，在基層醫(yī)院臨床一線工作的護(hù)士大多是年資低、學(xué)歷低的護(hù)士，由于知識結(jié)構(gòu)的局限性，批判性思維層次不高，缺乏自我提高的能力和繼續(xù)教育的機(jī)會，住院病人往往存在多種疾病，涉及到很多專業(yè)的醫(yī)療問題，護(hù)士很難準(zhǔn)確實施護(hù)理。護(hù)士在與病人的溝通交流中，由于缺乏人文科學(xué)和社會科學(xué)等方面的知識，護(hù)士的角色轉(zhuǎn)變困難，滿足不了病人的身心護(hù)理需求，也不自覺地侵犯了病人的權(quán)益。同時她們也只能被動執(zhí)行醫(yī)囑，不能體現(xiàn)護(hù)理工作的科學(xué)性和獨(dú)立性，給護(hù)理安全帶來了一定的隱患。
醫(yī)學(xué)在快速發(fā)展，但部分護(hù)理人員滿足現(xiàn)狀，平時不注重對護(hù)理程序、護(hù)理診斷等新知識、新技能、新理論的學(xué)習(xí)，鉆研學(xué)習(xí)護(hù)理新技能的積極性不高，在臨床工作中對疾病的認(rèn)識不足，特別是搶救危重患者時應(yīng)急能力差，對呼吸機(jī)、除顫儀、監(jiān)護(hù)儀、簡易呼吸器等搶救儀器使用不熟練，給患者家屬帶來不安全感和不信任。對一些新藥品的藥理作用、用法、不良反應(yīng)和注意事項不熟悉。個別年輕護(hù)士學(xué)習(xí)時間較短，業(yè)務(wù)技能功底不扎實，執(zhí)行操作流程不規(guī)范，容易導(dǎo)致操作失誤或操作錯誤而發(fā)生護(hù)理缺陷和事故。
護(hù)理人員的配置不合理，質(zhì)量管理體系不健全
護(hù)理人力資源的缺乏，尤其是病人的護(hù)理需求增多，使護(hù)士超負(fù)荷從事繁重的工作，造成工作責(zé)任心不強(qiáng)，注意力不集中，環(huán)節(jié)質(zhì)量無法控制，服務(wù)不到位，給病人帶來不安全感。質(zhì)量管理體制是護(hù)理安全管理的核心，管理制度不完善，質(zhì)量監(jiān)控不力都是造成護(hù)理不安全的重要因素。管理層不重視各種制度的建立健全，管理措施不夠有力，約束力不夠，對病人存在的安全隱患預(yù)見性差，對護(hù)理人員缺乏有效的職業(yè)道德教育等，都是開展安全護(hù)理工作的隱患。
護(hù)患關(guān)系不夠融洽，相互缺乏有效溝通
在實施醫(yī)療護(hù)理過程中，由于護(hù)理人員缺乏社會經(jīng)驗和與患者溝通交流的技巧，面對患者及其家屬的提問，在做解釋工作時，不能做到讓其滿意，不被患者信任。同時，由于護(hù)理工作繁忙，護(hù)理人員無法與患者進(jìn)行更多的溝通，不能主動適應(yīng)患者需要，在進(jìn)行治療操作時，未能告知其目的及注意事項。病人有需要時不能及時到床邊，根本無暇顧及患者及其家屬的情緒與心理，使患者及其家屬不滿而導(dǎo)致病人的投訴。
防范對策
強(qiáng)化護(hù)理安全與法制教育，提高護(hù)理安全意識
對護(hù)理人員要進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識教育和法制教育，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第一”和依法開展護(hù)理工作的觀念。每當(dāng)有一些與醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)出臺，都要及時開辦講座，組織護(hù)理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，熟知和掌握法律知識，增強(qiáng)法律觀念。要利用各種會議、交班會、查房等時機(jī)進(jìn)行安全教育，強(qiáng)化安全意識。要認(rèn)真抓好新分配學(xué)員和進(jìn)修、實習(xí)護(hù)生的崗前教育，把醫(yī)療安全教育作為崗前教育的重要內(nèi)容，為實施安全護(hù)理打好基礎(chǔ)。要在堅持正面學(xué)習(xí)教育的同時，適時開展警示教育，對一些醫(yī)療護(hù)理案例進(jìn)行分析，提高安全護(hù)理的針對性。
加強(qiáng)護(hù)理道德教育，培養(yǎng)職業(yè)精神
把護(hù)理人員的職業(yè)道德和禮儀教育貫穿于護(hù)理工作的全過程，努力在醫(yī)院或科室形成良好的道德氛圍，讓大家潛移默化地受到熏陶。加強(qiáng)對護(hù)理人員進(jìn)行道德修養(yǎng)、道德意識、道德情操的培養(yǎng)，組織開展積極向上的文化活動，使護(hù)理人員不斷確立積極的情感和高度的責(zé)任意識，樹立職業(yè)自豪感和自信心，形成謙遜、寬容的性格，為患者提供“微笑服務(wù)”和“親情護(hù)理”.只有具備了良好的護(hù)理職業(yè)道德，才能在競爭激烈的市場中，用自己的實際行動贏得患者的信賴和社會的認(rèn)可，在提高社會效益的同時，減少護(hù)患糾紛。
加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)能力
目前，護(hù)理隊伍普遍年輕，一方面給護(hù)理工作帶來了新的活力，另一方面，由于臨床經(jīng)驗不夠豐富，操作規(guī)程和規(guī)章制度不夠熟練，因此護(hù)理行為不當(dāng)或發(fā)生差錯事故的概率相對較高。要堅持立足崗位開展“三基”培訓(xùn)，采取每周一小考、每月一大考等方法，打牢護(hù)理人員的基本理論和基本技能基礎(chǔ)。努力為護(hù)理人員提供繼續(xù)教育機(jī)會，及時安排到院內(nèi)、院外相關(guān)科室進(jìn)修、學(xué)習(xí)。讓護(hù)理人員在學(xué)習(xí)中更新思想觀念，改善知識結(jié)構(gòu)，緊跟護(hù)理學(xué)科發(fā)展步伐，掌握更多更新的專業(yè)知識，練就嫻熟高超的技術(shù)，促進(jìn)護(hù)理安全，提高護(hù)理質(zhì)量。
合理配置人力資源，改善超負(fù)荷工作狀態(tài)
護(hù)理管理者要根據(jù)每個科室的具體情況，合理配置護(hù)理人力資源。護(hù)士長對排班模式可以嘗試改革，根據(jù)不同時間段護(hù)理工作量的變化，動態(tài)安排人力資源，中午班、夜班要增加人員，醫(yī)療高峰時要實行彈性排班制。當(dāng)天的突發(fā)事件發(fā)生或為重病人的搶救都可以實行動態(tài)排班。利用多種方法解決護(hù)士的超負(fù)荷工作。護(hù)士如果產(chǎn)期超負(fù)荷工作，將對身心健康造成損害，這也是構(gòu)成醫(yī)院不安全因素的重要原因。
建立健全護(hù)理監(jiān)控機(jī)制，確保規(guī)章制度
落實規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位職責(zé)等是開展護(hù)理工作的指南，是保證護(hù)理安全的法寶。為確保護(hù)理人員嚴(yán)格按法規(guī)制度開展工作，必須建立健全各項護(hù)理監(jiān)控機(jī)制。建立責(zé)任機(jī)制，實行護(hù)理部、科室護(hù)士長、高年資護(hù)士三級管理責(zé)任制，明確各級在護(hù)理安全管理中的責(zé)任，加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)控、環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控，做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)，防患于未然。規(guī)定對一些關(guān)鍵操作、創(chuàng)傷性的護(hù)理操作，不管病人是否選擇都要在有關(guān)記錄上簽名以示告知，即重要的告知教育內(nèi)容要在護(hù)理記錄中體現(xiàn)。
建立考評機(jī)制，請經(jīng)驗豐富、操作規(guī)范的高年資護(hù)士對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和技能進(jìn)行講解示范，護(hù)理部和各科室定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能考核，并根據(jù)考核結(jié)果，制定不同的學(xué)習(xí)訓(xùn)練計劃。
建立檢查機(jī)制，護(hù)理部和科室護(hù)士長要經(jīng)常檢查各種規(guī)章制度的落實情況，特別是要認(rèn)真督察各種護(hù)理記錄是否規(guī)范，要求從法律角度，按照科學(xué)性、真實性、完整性、及時性的原則規(guī)范書寫。
要利用早會、護(hù)理安全分析會等機(jī)會，對護(hù)理工作檢查情況進(jìn)行通報，分析護(hù)理缺陷與差錯，糾正不良行為，增強(qiáng)護(hù)理安全防范意識。建立激勵機(jī)制，在護(hù)理人員中廣泛開展“無差錯護(hù)理”活動，設(shè)立護(hù)理工作安全獎，對護(hù)理工作突出的個人、科室進(jìn)行獎勵。要形成“事事講安全，人人講安全”的良好導(dǎo)向，促進(jìn)護(hù)理安全制度的落實。
加強(qiáng)護(hù)患溝通交流，消除糾紛隱患
大量臨床事實表明，多數(shù)醫(yī)療糾紛尤其是護(hù)患糾紛都與服務(wù)態(tài)度及溝通不到位有直接關(guān)系。溝通不足是所有嚴(yán)重差錯事故發(fā)生的第一原因。溝通可增進(jìn)護(hù)患雙方的了解和支持。護(hù)理人員要講究語言的藝術(shù)性和技巧性，在工作中使用文明語言，積極與患者溝通。對患者提出的問題，以扎實的理論基礎(chǔ)知識和豐富的專業(yè)知識耐心進(jìn)行解答，特別是要認(rèn)真說明診療計劃和注意事項，以及可能發(fā)生的并發(fā)癥或意外。對患者的過激言行，應(yīng)多些換位思考，心平氣和地解釋、安慰、體諒，以良好的服務(wù)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，贏得患者的信任與理解，避免護(hù)患糾紛。
護(hù)理安全質(zhì)量是患者選擇就醫(yī)的標(biāo)準(zhǔn)之一。抓好護(hù)理人員的安全教育，排除隱患，提高護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院工作質(zhì)量水平提高的前提。在臨床護(hù)理工作中，我們深深體會到：護(hù)理人員必須提高自我保護(hù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，維護(hù)患者就醫(yī)權(quán)利，才能消除護(hù)理隱患，杜絕護(hù)理糾紛的發(fā)生。因此，對護(hù)理工作的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)控。應(yīng)用科學(xué)管理的手段，運(yùn)用現(xiàn)代質(zhì)量管理方法，使護(hù)理安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，切實為患者提供安全、放心、滿意的全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
安全隱患與防范措施（篇3）
生于憂患死于安樂”是每個人都耳熟能詳?shù)拿?，然而其中的道理又有多少人能深刻體會?恐怕很少。縱觀世界，各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，其中不乏以犧牲環(huán)境為代價換取GDP快速增長者，不乏爭名奪利忽視城市工程建設(shè)質(zhì)量者，然而塞內(nèi)加的“無論我們認(rèn)為自己多么高明，自然災(zāi)難與人為災(zāi)難始終是我們生命的一部分”使我們不得不深思：當(dāng)城市建設(shè)做強(qiáng)時，當(dāng)災(zāi)難發(fā)生時，為何城市生命線卻脆弱的不堪一擊?究其原因主要是安全防范意識不強(qiáng)。因此，要想做好城市突發(fā)災(zāi)難應(yīng)對工作必須從加強(qiáng)安全防范意識入手。
近些年，人類以其不顧后果的行為對大自然造成了極大的傷害，隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，盲目注重工業(yè)的發(fā)展和城市建設(shè)規(guī)模擴(kuò)大的行為愈演愈烈。由此對生態(tài)環(huán)境造成了嚴(yán)重的污染和破壞，進(jìn)而危及人類生存之依，然而，大自然也正用報復(fù)性的手段回復(fù)著人類，以此帶來了各種災(zāi)難。自然災(zāi)害和人為災(zāi)難的肆虐已經(jīng)引起人們高度重視，但是不得不承認(rèn)人為因素的災(zāi)難是占主要地位的，必須以“人”作為應(yīng)對災(zāi)難的主要入口。
加強(qiáng)安全防范意識要以強(qiáng)化公共安全教育為基礎(chǔ)。現(xiàn)代城市，作為政治經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的中心，一旦發(fā)生災(zāi)難影響極其惡劣，因而加強(qiáng)公共安全教育顯得尤為重要。但是眾多的例子告訴我們我國的城市公共安全教育還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，火災(zāi)發(fā)生時消防箱打不開、滅火器無人會操作;關(guān)鍵時刻應(yīng)急避難場所無利用等等，這都是由于安全教育不到位、實戰(zhàn)演練缺乏所致。所以強(qiáng)化公共安全教育、加強(qiáng)安全防范意識勢在必行。
加強(qiáng)安全防范意識要以做好“人防”“技防”工作為保證。人是行為活動的主體，當(dāng)城市遇到突然性事件時人的主動性無疑發(fā)揮著重要的作用，然而沒有先進(jìn)、完善的技術(shù)設(shè)備，也不足以做到保證沉著、穩(wěn)定的應(yīng)對。日本是地震多發(fā)的國家，但是發(fā)生地震時人們卻能沉著、有序的應(yīng)對，除再三的演練外硬件技術(shù)的先進(jìn)也不容忽視，首先就要得益于其強(qiáng)大的社區(qū)應(yīng)急廣播預(yù)警系統(tǒng)，它能在第一時間對居民進(jìn)行疏散指導(dǎo)，以減少損失保障生命安全。相比之下，我國的技防工作還有待加強(qiáng)，另外，也要注意設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)，并做到合理安排與修建防災(zāi)設(shè)施，實現(xiàn)人防、技防相結(jié)合。
城市是每個人生活的居所，要想保護(hù)好城市的安全，實現(xiàn)合理應(yīng)對城市突發(fā)災(zāi)難必須以強(qiáng)化公共安全教育為基礎(chǔ)、做好“人防”“技防”工作為保證，唯有此才可以減少未曾預(yù)料的事件對我們的傷害。為了人類的安全，讓我們的思想先行一步，合力應(yīng)對城市突發(fā)災(zāi)難，減少以此帶來的震驚，進(jìn)而實現(xiàn)人與自然的和諧相處。
安全隱患與防范措施（篇4）
在這個日益發(fā)達(dá)的人類社會，人們通過自己的智慧創(chuàng)造了我們現(xiàn)在所擁有的一切。然而創(chuàng)造是其一，更重要的是我們應(yīng)該怎么去把創(chuàng)造的這一切維持好，讓我們可以安全、舒適的生活。
首先，我們要有安全防范意識。比如用電安全，作為學(xué)生的我們，學(xué)校對我們的管理很嚴(yán)格，按規(guī)定時間關(guān)總閘，這是學(xué)校對我們負(fù)責(zé)，怕我們違規(guī)用電會造成某些危害。在比如交通安全，同樣的作為社會人，在走路、騎車、開車時，我們必須遵守交通秩序，聽交警和協(xié)管人員的指示，這是社會對我們負(fù)責(zé)，擔(dān)心我們的人身安全。再比如，天燃?xì)?，原本用于燒水做飯的，可是一不注意就可能引發(fā)煤氣中毒等等的事故，而天燃?xì)夤疽步o我們發(fā)過一些宣傳和提醒的安全用氣知識說明書，希望我們正確使用，保護(hù)自己和家人的生命安全。
其實我們身邊還隱藏著許多的安全隱患，只是我們有沒有意識到。只有提高安全防范的意識學(xué)會去避免去排除某些危險，這樣才可以換來安全。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等等媒介，我們也發(fā)現(xiàn)了許多的事故的發(fā)生都是因為沒有安全意識，那些發(fā)生煤氣中毒事件，在逃離的時候是否意識到冷靜有多重要，那么多的安全出口、緊急出口標(biāo)識……這些事故無時無刻不在警醒著我們每個人，我們一定要有一種安全防范的意識，這是對自己負(fù)責(zé)，也是對他人負(fù)責(zé)!
最后，要怎么提高自己的安全防范意識呢?請大家多看些相關(guān)教育知識，求生技巧，在平時的每個地方每個時候都應(yīng)該為自己和他人的安全著想!平日為了避免一些危險，我們一定要按規(guī)定或說明操作。在出門或睡覺前一定要仔細(xì)檢查煤氣是否關(guān)好，電門是否有漏電或是否超出用電負(fù)荷等等。只有從身邊，從自身提高自己的安全防范意識，我們才可以生活的安全，幸福。
安全隱患與防范措施（篇5）
春風(fēng)拂地，萬物復(fù)蘇，生命在春天里盡情綻放。生命，是每一位母親用血肉與靈魂孕育的瑰寶;是每一位藝術(shù)家用感情和肢體塑造的奇跡;是每一位智者用心智和時間探討的'奧秘……
今天，我演講的的主題就是：珍愛生命，提高安全防范意識。
當(dāng)生命的陽光照向你時，你便是世界上最富有的人。因為你擁有世界上最珍貴的東西——生命。當(dāng)有人“哇哇”地哭著降臨到這個美麗繽紛的世界，就意味著這個世界又多了一個生靈，世界變得更加亮麗;當(dāng)有人躺在病榻上，和親人難舍難分時，世間瞬間又少了一種獨(dú)特的聲音。人的一生，來也匆匆，去也匆匆，來去之間，我們應(yīng)該把握生命，珍愛生命，讓有限的生命活得更精彩。
安全，是珍愛生命的前提。如果我們不注重安全意識，視安全隱患而不顧，對安全問題措施不及，防范不嚴(yán)，把生命當(dāng)兒戲，那么造成的后果則不堪設(shè)想：交通事故猛如虎狼;火災(zāi)頻頻，吞噬了多少生命財產(chǎn);食品中毒;游泳溺水;玩耍墜樓等事件時有發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，全國每年有近1.6萬中學(xué)生非正常死亡。因交通事故，食物中毒，溺水等死亡的平均每天就有40多人。一樁樁血腥的報道令人膽戰(zhàn)心驚，一幕幕慘劇目不忍睹。只因為忽視了安全問題，一個個鮮活的生命有如鮮花在瞬間凋零，帶給社會、家庭、親人的是悲痛欲絕的身心和難以抹去的傷口。當(dāng)你穿梭在車水馬龍的馬路上，是否意識到紅綠燈的作用而自覺遵守交通規(guī)則?當(dāng)你在校園擁擠的樓道上行走飛奔時，你是否學(xué)會了讓一讓，做到了上下樓梯靠右行?當(dāng)你在球場上打球時，你是否知道如何保護(hù)自己?當(dāng)你幸福地沉醉在新春煙花的爆竹中時，你是否了解燃放煙花爆竹的危險，把自身安全擺在第一位?對于我們中學(xué)生而言，多一份自律，就多了一份安全的籌碼;多一份警醒，就擁有了一張通往安全的綠卡。
對于我們每一個人來說，安全都是如此的重要：它是通往你成功彼岸的獨(dú)木橋，只有在確保安全的前提下，你才能抵達(dá)成功的彼岸去感受成功的喜悅;它又是培育幸福的樂土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能隨時綻放在你的生命旅程。擁有了安全，雖然不可能擁有一切，但沒有安全就一定沒有一切。在人類的旅程中，健康是前提，物質(zhì)是基礎(chǔ)，精神是源泉，而安全，則是堡壘。一個讓我們生命的狀態(tài)時刻保持安全與平衡，讓我們生存的環(huán)境時刻充滿寧靜與和諧的堡壘。沒有了安全，再健康的軀體也在劫難逃，再豐厚的物質(zhì)也會變得一文不值，再豐沛的精神源泉也如無本之木。
安全是一個社會和諧的樂章，她讓生命之歌如此美妙。讓我們珍愛生命，關(guān)注安全，共建和諧校園，讓安全伴隨著我們每一個人，讓生命之花開的更加絢麗多彩!