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公司員工入職通知書

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  入職是指進入工作單位上班,公司員工入職時會有入職通知書。下面學習啦小編給大家?guī)砉締T工入職通知書,供大家參考!

  公司員工入職通知書范文篇一

  先生/小姐:

  祝賀您通過公司的面試,公司決定錄用您在 擔任 職務(wù), 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度,通知您入職相關(guān)事項: 一.試用期限及薪資標準:

  1.您的入職報到日期為:年月日。

  2.您的試用期自共 3.您的試用期工資為:(含稅金 人民幣大寫: 。 4.以上各項為員工保密事項,請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度,不要互相打聽或告訴他

  人,一旦違反,將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進行處理。 5.此通知書為員工薪酬變動的真實記錄,請妥善收存。 二.轉(zhuǎn)正需要提交資料

  1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)各級領(lǐng)導審批歸檔后,請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。

  2.轉(zhuǎn)正后,人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》,此為員工薪酬變動的真實記錄,請妥善收存。 特此通知!

  年 月 日

  公司員工入職通知書范文篇二

  尊敬的____:

  歡迎您加入xx假日酒店。請您認真閱讀以下文字,我們會盡力消除您的陌生感,并使您盡快融入新的工作環(huán)境。

  請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到,分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期,經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

  一、您前來報到時需攜帶:

  1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);

  2、本人身份證復印件壹張(正反兩面);

  3、健康證;

  4、學歷證書及職稱證書。

  二、在您上崗后,為您分發(fā)以下物品:

  1、工服兩套,工鞋壹雙,女員工配發(fā)頭飾壹個;

  2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;

  3、以上物品均需收取押金,押金從首月工資中扣除,數(shù)額分別為: 工服(含工鞋)200元,更衣柜門鎖及鑰匙10元,工號牌20元。

  三、關(guān)于休息日及食宿安排:

  1、酒店實行六天工作日,每周休息一天,根據(jù)部門安排輪休;

  2、酒店提供每日免費三餐,員工自帶餐具,酒店配發(fā)餐具柜;

  3、酒店設(shè)有員工宿舍,如您符合入住標準(上班距離過遠,每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜,酒店提供全套床褥用品,員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;

  4、員工宿舍及餐廳地址:酒店北門向東300米榮達花園南門處。

  四、關(guān)于與您緊密相連的號碼:

  1、工號牌號碼____;

  2、更衣柜號碼____;

  3、餐具柜號碼____;

  4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。

  五、溫馨提示:

  1、請您務(wù)必牢記個人號碼,以便于您在酒店的各項工作;

  2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話,并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;

  3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度,不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營資料,我們保留追究泄密者責任的權(quán)利。

  鑫海灣假日酒店

  綜合部

  公司員工入職通知書范文篇三

  XX 女士:

  您應(yīng)聘本公司投標員一職,經(jīng)復審,決定錄用,請于20xx年7月15日(星期一)上午8:30 ,攜帶下列物品文件,向本公司人事部報到。

  1、居民身份證復印件1份;

  2、個人畢業(yè)證及相關(guān)資格證書復印件各1份;

  3、體檢表1份(發(fā)票可以到人事行政部報銷);

  4、二寸證件照片2 張(白底);

  5、原單位離職證明1份 。

  注意事項:

  1、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用 2個月 ;試用期基本工資為X元,轉(zhuǎn)正之后X元。

  2、報到后,本公司將在一周內(nèi)給您安排崗前培訓,包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您方便開展日常工作,如果您有疑慮或困難,請與本部聯(lián)系。

  此致

  人事行政部 啟

  年 7月9日

  簽名:


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公司員工入職通知書

入職是指進入工作單位上班,公司員工入職時會有入職通知書。下面學習啦小編給大家?guī)砉締T工入職通知書,供大家參考! 公司員工入職通知書范文篇一 先生/小姐: 祝賀您通過公司的面試,公司決定錄用您在 擔任 職務(wù), 現(xiàn)根據(jù)公司人事管
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