學習啦 > 范文 > 行政公文 > 通報 > 曠工通報開除怎么寫

曠工通報開除怎么寫

時間: 銀娜974 分享

曠工通報開除怎么寫

  曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為,當員工曠工數日未請假時,公司就會給予曠工開除的通報,下面學習啦小編給大家?guī)頃绻ね▓箝_除范文,供大家參考!

曠工通報開除范文一

  茲有我廠職工______,男,現年____歲,系____車間____工種。

  該同志自____年____月____日到____年____月____日連續(xù)曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠____規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予【人名】同志____處分。

  特此通知

  ______廠辦

  ____年____月____日

曠工通報開除范文二

  員工:

  您于________年____月____日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經請假批準, 私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關 規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內部通報,并解除勞動 關系的處理。 我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

  特此通知

  ________________________________

  ________年____月____

曠工通報開除范文三

  _______先生/女士

  你于_______年____月___日入職我公司,根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。

  你自_______年____月___日起,已經多日未公司上班,已經違反上述規(guī)定。在此期間,部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系,但是一直未果。

  鑒于此,現在正式通知你,請你于____月___日之前來公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔。

  _______公司人力資源行政部

  ______年___月___日

曠工通報開除怎么寫相關文章:

1.曠工開除通告范文

2.公司員工曠工處罰通告范文

3.員工曠工通報怎么寫

4.曠工除名通知書范本

5.曠工處罰通告范文

6.無故曠工開除通知書

7.開除員工通告怎么寫

熱門文章

2999305