企業(yè)員工處理通報

時間：2017-03-23 11:02:55 銀娜974由分享

　　當員工在公司犯錯誤時，就會受到公司的處理通報，下面學習啦小編給大家?guī)砥髽I(yè)員工處理通報范文，供大家參考!

　　企業(yè)員工處理通報范文一

　　各部門：根據(jù)公司相關企業(yè)標準《關于規(guī)范員工著裝的規(guī)定》，對以下人員進行經(jīng)濟處罰;***，2013年12月9日(周一)佩戴領帶不齊，處以經(jīng)濟處罰人民幣300元(叁佰元整)。***，2013年12月9日(周一)佩戴領帶不齊，處以經(jīng)濟處罰人民幣300元(叁佰元整)。以上經(jīng)濟處罰在當月工資中體現(xiàn)，由各部門主管、財務、人事行政督促執(zhí)行。公司今后將加大檢查力度，望公司全體員工引以為戒，相互監(jiān)督，嚴格規(guī)范著裝行為，樹立良好企業(yè)形象。

　　特此通知!

　　***有限公司

　　年十二月八日

　　企業(yè)員工處理通報范文二

　　各項目：

　　為做好夜間安全防范工作，提高項目值班人員的夜間崗位值班紀律，品質(zhì)管理部于20xx年04月29日對佛山區(qū)域共3個項目進行夜巡，凌晨2：50分巡查到保利名苑項目時，發(fā)現(xiàn)銷售中心值班人員汪洋值班時利用手機看電影, 夜巡工作人員現(xiàn)場進行勸導，禮賓員汪洋態(tài)度很不端正，無視夜巡工作人員，繼續(xù)觀看電影，該隊員行為嚴重違反了公司值班制度，經(jīng)公司研究決定作出以下處理：

　　當值隊員汪洋值班期間存在違紀行為，且態(tài)度不端正，根據(jù)《員1、

　　工手冊》第十章第二項的2點內(nèi)容規(guī)定，扣除禮賓員汪洋當月績效工資500元，并在公司各項目進行通報批評;

　　2、當班值班人員汪洋在崗位上存在違紀行為，當值領班及部門主任沒有起到監(jiān)督、監(jiān)管作用，對此負有不可推卸的管理責任，經(jīng)公司決定給予當值領班汪江浩及部門主任魏子劍做警告處理，且在全公司進行通報批評。

　　特此通報

　　廣州xx物業(yè)管理有限公司

　　年五月十二日

　　企業(yè)員工處理通報范文三

　　XXXX年XX月X日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責任人XXX，200元;

　　2. 事故間接責任人XXX、XXX，各100元;

　　3. XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通報。

　　XXXXXXXXXXXXXXXX有限

　　公司

　　XXXX年X月X日

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