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2017年黨建工作報告最新版

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  2017年黨建工作報告

  我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在旗委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照全旗黨建工作會議安排,以“執(zhí)政能力建設(shè)”為主線,扎實(shí)開展了基層組織建設(shè)活動,按照“日常工作不放松,重點(diǎn)工作有創(chuàng)新,整體工作上臺階”的工作要求,扎實(shí)推進(jìn)了2015年上半年基層組織建設(shè)工作。下面就2015年上半年工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真落實(shí)全旗黨建會議精神,安排部署了黨建工作責(zé)任制的落實(shí),努力推進(jìn)基層組織創(chuàng)新工作

  1、落實(shí)黨建工作目標(biāo),健全黨建工作機(jī)制。年初,根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標(biāo)責(zé)任的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定下發(fā)了《******鎮(zhèn)XX年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》和《******鎮(zhèn)XX年黨建工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》,明確了工作目標(biāo),落實(shí)了工作責(zé)任。實(shí)行“三重一大”黨委政府聯(lián)系會議制度,強(qiáng)化對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行黨建工作例會制度,黨委委員包片制度,具體指導(dǎo)各支部的黨建工作,及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會,及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴(yán)格遵守“三會一課”制度并實(shí)行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會,及時查找、分析、解決黨建工作中的問題,強(qiáng)化督促檢查工作機(jī)制,使黨建工作真正落到實(shí)處。

  二、切實(shí)加強(qiáng)了黨委班子和村“兩委”班子建設(shè),落實(shí)了黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任制。

  1、黨委班子建設(shè),按照上級要求,鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結(jié)束,共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為,秉公用權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀,做到公心為本、公正為準(zhǔn),公開為重、公論為上。

  2、村“兩委”班子建設(shè),支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部,其中農(nóng)村黨支部16個,委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會,委員64名。16名村達(dá)當(dāng)中黨員有7名,占總數(shù)的44%;非黨9名,占56%,在9名非黨村達(dá)中入黨積極分子8名,今年計劃把8名非黨村達(dá)納入黨組織。

  3、黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制情況。2015年鎮(zhèn)基層黨建工作上半年總結(jié)。對黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。逐級明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎懲,構(gòu)筑了一個上下配套,團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實(shí)的基層黨建工作新格局。

  三、“群眾路線教育實(shí)踐”活動開展情況及后進(jìn)村整頓情況

  1、認(rèn)真開展“群眾路線教育實(shí)踐”活動。按照《關(guān)于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[XX]3號)文件要求,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)新一輪公開承諾,進(jìn)一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展2015年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作,廣泛征求民意,對去年的履諾踐諾情況進(jìn)行評議,全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標(biāo)承諾于4月底全部通過黨務(wù)公開欄公示,基層黨組織平均承諾事項3件,黨員人均承諾事項2項。強(qiáng)調(diào)承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆,將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾作為承諾的主要內(nèi)容,村級黨組織緊密結(jié)合3年任期規(guī)劃,就創(chuàng)建“五個好”黨組織,帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。

  在建黨93周年來臨之際,我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會,并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求,對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。

  2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心,以規(guī)范化建設(shè)為保證,綜合治理,切實(shí)解決相對后進(jìn)村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進(jìn)村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)后進(jìn)村集中整頓提升工作的組織實(shí)施,工作組進(jìn)駐村后,開展深入調(diào)查研究,通過座談討論、走訪調(diào)查等形式,廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議,認(rèn)真查找分析村級組織中存在的突出問題,全面掌握村情、把握民意,研究找準(zhǔn)整頓提升工作的突破口,抓好村“兩委”班子建設(shè),增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進(jìn)黨支部,鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長xx--幫助村開展整改提升工作。

  四、認(rèn)真實(shí)施了《村級黨組織和黨員規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》,推進(jìn)村級組織規(guī)范化管理

  全面落實(shí)了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》,從村干部管理實(shí)現(xiàn)“一定三有”,村級事物民主決策“五步法”,發(fā)展黨員工作“六步法”入手,建立和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主決策“五步法”工作機(jī)制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機(jī)制、村委員會的執(zhí)行機(jī)制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領(lǐng)導(dǎo)工作組長到村認(rèn)真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》。

  五、村活動場所建設(shè)、管理、使用,便民服務(wù)大廳(中心)、便民服務(wù)站、便民服務(wù)點(diǎn)建設(shè)情況

  今年來,繼續(xù)按照《**縣村活動室建設(shè)三年規(guī)劃(XX年—XX年)》和《**縣關(guān)于加強(qiáng)村活動室建設(shè)的實(shí)施方案》,加強(qiáng)了村活動場所建設(shè)、管理、使用工作。在全鎮(zhèn)16個村中,11個村有村活動室,為了村活動室的使用達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),采取了以下管理措施

  1、建立了專人管理制度,對村活動室固定資產(chǎn)和電教設(shè)備設(shè)立專職人員管理制度,以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。

  2、建立了考核檢查制度,把各村活動室建設(shè)情況、管理情況納入各村年終目標(biāo)考核的專項內(nèi)容進(jìn)行考核。

  3、強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務(wù)中心,同時建設(shè)2個“七位一體”的公共服務(wù)中心,沒有服務(wù)中心的村建立了便民服務(wù)代辦點(diǎn),切實(shí)為群眾提供方便解決實(shí)事。

  六、黨組織書記結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行雙述雙評情況

  1、建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任體系,推行鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責(zé)任雙向述職制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了村黨支部書記的責(zé)任意識,促進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實(shí),基本形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。進(jìn)一步加大村(社區(qū))級班子及成員的考評力度。落實(shí)“三評二審一公開”考核辦法,全面落實(shí)了基層黨建責(zé)任制,全面落實(shí)“雙述雙評”,把測評結(jié)果納入實(shí)績考核體系中,把考評結(jié)果作為村兩委班子成員工作實(shí)績和績效工資的主要依據(jù)。促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,不斷增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全面推進(jìn)各項工作又好又快發(fā)展與穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)的組織保證。

  2、認(rèn)真開展了民主評議黨員工作,鎮(zhèn)黨委高度重視,專題召開會議進(jìn)行研究,按照年初確定的民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、評議方法、步驟的要求,對全鎮(zhèn)549名黨員進(jìn)行了民主評議,合格率達(dá)到95%以上。

  3、于6月20——7月10日,鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及指導(dǎo)組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點(diǎn)評工作。到村后召開村黨支部民主生活會議,村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進(jìn)行了述職,全體與會人員對承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行了測評。支部黨員做了承諾,黨支部書記進(jìn)行了點(diǎn)評。村黨支部委員以上人員7月11日鎮(zhèn)里集中召開了“雙述雙評”會議,鎮(zhèn)黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮(zhèn)黨委書記對各支部書記進(jìn)行了點(diǎn)評,并進(jìn)行了群眾滿意度測評。

  七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓(xùn)教育情況

  1、鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育。健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,強(qiáng)化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn),今年培訓(xùn)五期350人次。其中村書記、村達(dá)培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)62人;舉辦黨員干部培訓(xùn)班2次,培訓(xùn)240人次;后備干部培訓(xùn)班1期,參加48人。培訓(xùn)內(nèi)容按照新時期黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求,堅持注重實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,設(shè)置了科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容。

  八、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況

  我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官3名,其中:書記助理1名、村達(dá)助理2名,對于大學(xué)生村官的管理,鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實(shí)際,在大學(xué)生村官的管理上采取了七項工作制度,即:請銷假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學(xué)生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況,督促指導(dǎo)大學(xué)生村官成長成才。促使大學(xué)生“村官”在基層成長成才,實(shí)現(xiàn)了“提升能力流得動,扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好”的工作目標(biāo)。

  九、XX年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,XX年發(fā)展黨員工作準(zhǔn)備情況及非黨村達(dá)入黨積極分子的培養(yǎng)情況

  我鎮(zhèn)XX年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正37名,今年10月份轉(zhuǎn)正時間到期。今年準(zhǔn)備發(fā)展新黨員35名,現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當(dāng)中。非黨村達(dá)入黨積極分子和積極分子的培訓(xùn)預(yù)定在7月中旬開展。

  十、XX年度村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)情況

  XX年村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理使用情況總體上比較好,村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)財政補(bǔ)助資金都及時足額到位,“村財村用鄉(xiāng)代管”制度全面實(shí)施,確保了村級組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  今年來,全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下,取得了一定的成績,但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在黨員教育管理,尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠,工作不到位,有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。

  在下半年的工作中,組織全鎮(zhèn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神,從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,著力提高黨的建科學(xué)化的水平。

  2017年黨建工作報告二

  2015年是深入學(xué)習(xí)黨的精神和十八屆三中全會的關(guān)鍵之年,是貫徹好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動的重要一年,2015年上半年,黨支部緊緊圍繞總體工作思路,深化思想工作,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)黨建工作,從反“四風(fēng)”,轉(zhuǎn)作風(fēng)入手,確保廉政之風(fēng)的形成,樹立良好黨員干部形象,主要工作狀況總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,教育實(shí)踐活動有序展開、不斷推進(jìn)

  在教育實(shí)踐活動中,我們狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保活動取得實(shí)效,在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),堅持把學(xué)習(xí)教育、凝聚共識貫穿始終,深入學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)文件和書目,接受黨性教育,集中觀看專題教育片,統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認(rèn)識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進(jìn)行公開承諾,接受廣大群眾的監(jiān)督。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面,按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會,班子成員之間開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評,在經(jīng)民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達(dá)97。3%,在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)提出20條具體整改措施。同時,精心謀劃、開展了正風(fēng)肅紀(jì)、體育惠民和全運(yùn)爭光三個專項行動,全面梳理71項規(guī)章制度,形成了一批制度成果。

  二、落實(shí)精細(xì)化管理年活動,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

  為貫徹落實(shí)精細(xì)化管理年活動,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),切實(shí)提高管理水平,我們組織討論學(xué)習(xí)充分認(rèn)識到實(shí)施精細(xì)化管理的必要性、重要性。由粗放型經(jīng)營向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。牢固樹立向管理要效益的觀念,嚴(yán)格控制成本和費(fèi)用,提高資源利用率。我們對于各項流程和服務(wù)細(xì)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范化,制定完善了一系列制度,特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。在服務(wù)上,我們實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專業(yè)化,做到又紅又專,狠抓亮燈率和小街巷路燈建設(shè),積極為群眾服務(wù)。我們還結(jié)合今年質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。

  為切實(shí)提高管理水平,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)我們一是開展了以“增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作效率,維護(hù)工作大局,規(guī)范管理行為,嚴(yán)格工作紀(jì)律”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)整頓作風(fēng)活動,切實(shí)解決了機(jī)關(guān)在作風(fēng)方面存在的突出問題,營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、爭一流的良好氛圍,有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度,提高了干部職工的工作責(zé)任心。三是加強(qiáng)班組公司管理,完善工作日志和資料臺帳,增加透明度。四是進(jìn)一步規(guī)范了物資采購和財務(wù)報銷制度。五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤,做到領(lǐng)導(dǎo)下班組,黨員責(zé)任到班組,明確分工,并深入到基層一線。規(guī)定中心領(lǐng)導(dǎo)每月不少于三次跟班作業(yè),重要施工必須領(lǐng)導(dǎo)參加,班組各類安全學(xué)習(xí),責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)每月必須參加,聽取職工對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的意見。以及政治學(xué)習(xí),安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù),各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議,及時采納和跟進(jìn),切實(shí)把黨員干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處,促進(jìn)單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  三、全面落實(shí)黨員教育,積極推進(jìn)黨建工作。(一)為提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)理想信念教育,按照公司黨委統(tǒng)一安排,我中心黨支部高度重視,進(jìn)行了認(rèn)真研究,周密部署,在全中心范圍內(nèi)認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨章及社會主義榮辱觀教育活動。央歷屆領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的重要講話,和胡在中紀(jì)委七次全會上的報告。支部把學(xué)習(xí)貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,傳達(dá)中央和省、市委及公司黨委關(guān)于學(xué)習(xí)黨章的要求,闡明講解了學(xué)習(xí)黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學(xué)習(xí)過程中,除全體黨員參加外,還組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)。在整個活動中,廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用,而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕?。同時,班子成員切實(shí)做到了帶頭勤奮工作,帶頭安心本職,帶頭抓好學(xué)習(xí),帶頭改進(jìn)作風(fēng)。

  (二)為了使新班子建成一個高效、團(tuán)結(jié)的班子,我們重點(diǎn)抓了四個方面工作:一抓教育,解決端正了班子成員思想認(rèn)識,振作精神狀態(tài)問題;二抓實(shí)事,增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導(dǎo),使作風(fēng)建設(shè)有了明顯成效;四抓落實(shí),強(qiáng)調(diào)了政令暢通,雷厲風(fēng)行。四是及時召開了民主生活會,黨員干部暢所欲言,開展批評和自我批評。

  (三)我們結(jié)合學(xué)習(xí)黨章和社會主義榮辱觀教育活動,引導(dǎo)班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀,并認(rèn)真執(zhí)行上級的決議決定,貫徹民主集中制,重大問題都能做到廣泛征求意見,并采取公示、情況通報會等形式溝通,使新班子成員能主動溝通,交換意見,統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成了一個團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)集體。

  (四)結(jié)合學(xué)黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)年建設(shè)活動,為加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領(lǐng)袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中,加強(qiáng)他們的革命傳統(tǒng)教育。我們還采取走出去請進(jìn)來的方式,今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課,組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育,起到了良好效果。

  四、努力保持文明創(chuàng)建成果。

  為了鞏固已有的創(chuàng)建成果,我們也做了大量細(xì)致的工作:一是針對今年生產(chǎn)任務(wù)較往年輕的實(shí)際,把加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)做為主要的突破口,逢會必強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,通過講形勢,講發(fā)展,充分激發(fā)了職工們的學(xué)習(xí)熱情。二是在鞏固去年文明建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)辦公基地建設(shè)和辦公環(huán)境改造工作,并從細(xì)節(jié)方面著手,抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等,使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動,激發(fā)了職工的工作熱情。

  五、充分發(fā)揮工青婦作用,各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

  中心工會圍繞全段重點(diǎn)工作,通過召開職代會、完善廠務(wù)公開,加強(qiáng)了民主管理,增強(qiáng)了職工參政議政意識,我們召開了職工大會,在“愛心幫困基金”捐款活動中,職工全部參加,共計籌集“愛心基金”600元。為春節(jié)困難職工,抗洪救災(zāi)捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日,組織開展了拔河,卡拉ok,籃球羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學(xué)創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作,掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會,女工委在“三八”婦女節(jié)前,對全體女職工進(jìn)行了身體檢查。

  通過半年來的努力工作,我們雖然取得了一定的成績,但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信,有公司黨委的關(guān)心支持,有班子成員的共同努力,有全體職工的辛勤工作,我們將繼續(xù)做好本職工作,努力使各項工作邁上一個新臺階。

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