優(yōu)秀財(cái)務(wù)人除了專業(yè)之外還應(yīng)具備哪些能力

　　如果你對財(cái)務(wù)人的理解還停留在“賬房先生”的狀態(tài)，那你可就過時(shí)了。財(cái)務(wù)人的學(xué)識(shí)、能力不能局限于專業(yè)領(lǐng)域，開疆辟土才是正道。那么，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具備本專業(yè)外的哪些知識(shí)?來一起看看吧。

　　優(yōu)秀財(cái)務(wù)應(yīng)具備的能力

　　1、Excel技能

　　想做一個(gè)好財(cái)務(wù)，不會(huì)Excel可不行!再多、再復(fù)雜的數(shù)據(jù)，都能用Excel捋清楚，如果你能熟練使用Excel，工作效率將會(huì)大大提高。

　　Excel包含各種復(fù)雜的公式，很多人也因此認(rèn)為它學(xué)起來很難。其實(shí)并沒有那么復(fù)雜，網(wǎng)絡(luò)上有很多相關(guān)教程，只要遇到問題的時(shí)候搜一下，一般都能解決。日積月累下來，也就熟練了。

　　2、邏輯思維能力

　　財(cái)務(wù)室里每天都會(huì)迎來一大批數(shù)據(jù)。公司大大小小的收入、支出，每一筆錢都匯集到這里。而且這些數(shù)據(jù)毫無秩序，全都要財(cái)務(wù)人員手動(dòng)處理。

　　財(cái)務(wù)工作不止是算賬、對數(shù)據(jù)那么簡單，如果你想晉升，邏輯思維能力必不可少。思維縝密的人，才能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并且為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提出有效的建議。

　　3、社交能力

　　如果財(cái)務(wù)人員可以一直坐在辦公室里處理數(shù)據(jù)，那也算是一種享受了。

　　但現(xiàn)實(shí)是殘酷的，財(cái)務(wù)人員不僅要和公司各個(gè)部門的人員打好交道，還要和銀行、稅務(wù)局的人溝通。

　　在這個(gè)社會(huì)，一句話能成事，一句話也能壞事。學(xué)會(huì)和不同的人相處，提高社交能力，是每個(gè)財(cái)務(wù)人的必修課。

　　4、學(xué)習(xí)能力

　　很多人參加工作之后就喪失了學(xué)習(xí)的能力，因?yàn)闆]時(shí)間、沒精力、沒心情。但這些理由從來不屬于優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人。

　　日新月異的法規(guī)政策，波流涌動(dòng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，財(cái)務(wù)行業(yè)始終處在變化當(dāng)中。一個(gè)不會(huì)學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)工作者，很難跟上這個(gè)時(shí)代。

　　學(xué)習(xí)最大的意義在于，我們可以為自己充電、加分，提升自己的內(nèi)在價(jià)值。這個(gè)過程也許艱難而孤獨(dú)，但你的收獲，也一定特別光彩。

　　5、興趣能力

　　沒錯(cuò)，興趣也是一種能力。

　　小時(shí)候我們喜歡玻璃彈珠和跳繩，愛看奧特曼和美少女戰(zhàn)士，向往哆啦A夢的口袋......也許是因?yàn)樘Π桑覀円惶焯扉L大，卻丟失了興趣。

　　一個(gè)沒有興趣愛好的人，是平面而單調(diào)的。在職場上，專業(yè)帶來認(rèn)同，有趣帶來青睞。

　　不論工作多忙，請你給自己留一點(diǎn)時(shí)間，去做自己感興趣的事情。掌控自己的興趣，把它融入到生活和工作中，你一定會(huì)光彩照人。

　　優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文

　　財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。一年來，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針、服務(wù)宗旨和效益目標(biāo)，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，在核算、管理、教育等方面均取得了優(yōu)異成績，全體員工任勞任怨、齊心協(xié)力、埋頭苦干，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，財(cái)務(wù)部綜合工作能力又有了新的進(jìn)步。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將2016年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

　　一、所做的工作

　　(一)費(fèi)用成本方面的管理

　　規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。(簡要列舉事例、數(shù)字，用事實(shí)說話)

　　(二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

　　1、進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，年底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。(簡要列舉事例、數(shù)字，用事實(shí)說話)

　　2、按規(guī)定時(shí)間編制本公司需要的各類財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在公司的審計(jì)及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。(簡要列舉事例、數(shù)字，用事實(shí)說話)

　　(三)財(cái)務(wù)核算與管理工作

　　1、正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。(簡要列舉事例、數(shù)字，用事實(shí)說話)

　　2、不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。(簡要列舉事例、數(shù)字，用事實(shí)說話)

　　二、存在的不足

　　一是會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，新員工的細(xì)心程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　　二是敬業(yè)精神不足，部分員工患得串失，不能正確對待個(gè)人與集體的關(guān)系，工作中拈輕怕重。

　　三是新員工的培訓(xùn)還需要進(jìn)一步改進(jìn)，培訓(xùn)的內(nèi)容不夠系統(tǒng)，對新員工的考核標(biāo)準(zhǔn)還不夠科學(xué)。

　　三、新年度工作打算

　　新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。2017年，我們將以“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等內(nèi)容為基本目標(biāo)，向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍。

　　要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。

　　要以“全”為總攬，將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理和服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角。

　　要以“精”為手段，加強(qiáng)員工經(jīng)常性的培訓(xùn)，完善管理制度，加強(qiáng)工作流程管控，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化、程序化、科學(xué)化。