2017最牛年終獎(jiǎng)
臨近年底,相信不少網(wǎng)友在觀望年終獎(jiǎng),以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017最牛年終獎(jiǎng),希望大家喜歡!
2017最牛年終獎(jiǎng)
華為年終獎(jiǎng)
華為收入的大頭在于股票分紅,每年華為利潤(rùn)的大部分都會(huì)以分紅和升值形勢(shì),返還給員工。“一般來(lái)華為2年后才有股票,不過(guò)現(xiàn)在針對(duì)15級(jí)以下員工已經(jīng)不發(fā)股票了,改為發(fā)TUP,類似于股票,不要用錢(qián)買(mǎi),但只有5年有效期,每股分錢(qián)是一樣的。”
2015年,華為虛擬股票分紅,每股分1.95元,升值0.91元,合計(jì)2.86元。員工股票數(shù)量和來(lái)華為年限強(qiáng)相關(guān),如果是17-18級(jí)員工,03-04年左右進(jìn)華為的,配股普遍小幾十萬(wàn)股,稅前分紅大約60-70萬(wàn)。如果是2000年前來(lái)的,分紅能過(guò)1百萬(wàn)。20級(jí)以上的大約2-3千人,今年光分紅有200-250萬(wàn)。職級(jí)21-22級(jí)的,稅前分紅+升值超過(guò)500萬(wàn)。
另外,華為年終獎(jiǎng)也十分高,畢業(yè)后來(lái)華為3年的,年終獎(jiǎng)一般在15萬(wàn)左右。入職10年,績(jī)效中等以上,職級(jí)16-17級(jí),年薪稅前50-100萬(wàn)。職級(jí)18級(jí)以上,考評(píng)中等以上,年薪稅前都超100萬(wàn),數(shù)目有數(shù)千人,加上海外常駐人員外派補(bǔ)助,年薪稅前超百萬(wàn)人數(shù)估計(jì)超萬(wàn)人。
各大土豪公司年終獎(jiǎng)盤(pán)點(diǎn)
百度:百度2014年會(huì)上李彥宏宣布,員工最高拿到50個(gè)月工資。
阿里:阿里員工自爆,按月薪2萬(wàn)來(lái)算,能拿到15個(gè)月年終獎(jiǎng),加上3000股股票,相當(dāng)于100個(gè)月的工資。
騰訊:除了游戲和微信兩個(gè)土豪事業(yè)部以外,北京員工能拿到0-4個(gè)月年終獎(jiǎng)。
網(wǎng)易:17薪,也就是5個(gè)月的年終獎(jiǎng),如果公司業(yè)績(jī)好可能會(huì)多發(fā)一個(gè)月過(guò)節(jié)費(fèi)。
京東:正常13薪,也就是1個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)。2014年的年會(huì)劉強(qiáng)東現(xiàn)場(chǎng)抽取百萬(wàn)現(xiàn)金作為年終獎(jiǎng)補(bǔ)充。
新浪:1-2個(gè)月年終獎(jiǎng),據(jù)傳有人可以拿到3-4個(gè)月的年終獎(jiǎng),就我今天三月份聯(lián)系2000名新浪工程師的記錄來(lái)看,這樣的年終獎(jiǎng)不是給碼農(nóng)們準(zhǔn)備的~
人人:季度獎(jiǎng),SABC打分,每個(gè)季度上限1.5個(gè)月薪水,下限…當(dāng)然就是沒(méi)有了~ 這樣看一年最多18個(gè)月,最少12個(gè)月。
優(yōu)酷土豆:12個(gè)月基本薪水,年中年底各有一次獎(jiǎng)金,加一起2-3個(gè)月。另外還有一個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金,如果項(xiàng)目評(píng)級(jí)到S,獎(jiǎng)金相當(dāng)于1.5個(gè)月月薪,前提是你加班時(shí)間得符合要求。
2017最牛年終獎(jiǎng)國(guó)有及商業(yè)銀行年終獎(jiǎng)
工資涵蓋月獎(jiǎng)和季度獎(jiǎng)普通柜員:年終獎(jiǎng)在2~3萬(wàn)
工資未涵蓋月獎(jiǎng)和季度獎(jiǎng)的普通柜員:年終獎(jiǎng)在6~7萬(wàn)
負(fù)責(zé)營(yíng)銷的客戶經(jīng)理:年終獎(jiǎng)在3~10多萬(wàn)(根據(jù)銷售指標(biāo)完成情況發(fā)放)
2017最牛年終獎(jiǎng)IT通訊行業(yè)年終獎(jiǎng)
華為:平均2~4個(gè)月年終獎(jiǎng),通訊行業(yè)年終獎(jiǎng)最高的
中興:根據(jù)崗位不同,技術(shù)崗有10萬(wàn)以上,非技術(shù)崗大概在2~3萬(wàn)
小米:2~3個(gè)月年終獎(jiǎng),每人一臺(tái)小米4
2017最牛年終獎(jiǎng)汽車(chē)
奔馳:工作3到4年并有獨(dú)立項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)部助理經(jīng)理,稅前工資可達(dá)2萬(wàn)元/月,年終獎(jiǎng)為1至3個(gè)月薪資,但市場(chǎng)部和銷售部薪資隨具體車(chē)型的銷售量而定。
豐田:年終獎(jiǎng)為4至6個(gè)月薪資,另外年中獎(jiǎng)為兩個(gè)月薪資。
大眾:以合資公司上海大眾為例,至少有6個(gè)月享受雙薪,年終獎(jiǎng)為2到3個(gè)月薪資。另外員工還有獎(jiǎng)金部分,數(shù)額由前一年公司的盈利情況決定。
2017最牛年終獎(jiǎng)金融
招商銀行:根據(jù)2015年粗略計(jì)算,員工平均年薪為39萬(wàn)元。其中,風(fēng)控信貸人員的薪酬均高于平均水平。
平安銀行:平安銀行員工平均年薪約超過(guò)17萬(wàn)元,部分中層核心崗位員工的薪酬為平均年薪的兩倍。
2017最牛年終獎(jiǎng)通信
中國(guó)移動(dòng):以項(xiàng)目經(jīng)理為例,2015年薪酬福利為25萬(wàn)元左右,比2014年增長(zhǎng)5%。2015年年終獎(jiǎng)為3萬(wàn)元,比2014年增長(zhǎng)大約5%。
中國(guó)聯(lián)通:聯(lián)通年終獎(jiǎng)這兩年開(kāi)始和績(jī)效工資掛鉤,年終單位可能包個(gè)紅包算年終獎(jiǎng)。往年,公司年終獎(jiǎng)大概在1萬(wàn)元。這兩年年終獎(jiǎng)也就是基本工資加績(jī)效工資。