單位辭退不給辦失業(yè)怎么辦

　　生活中總會遇見一些困難，在職場生活中遇到最大的問題是辭退。今天學習啦小編為你們整理了單位辭退不給辦失業(yè)維權方法內(nèi)容，希望對大家有幫助!

　　單位辭退不給辦失業(yè)維權方法

　　可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。

　　用人單位解除與勞動者勞動關系分以下三種情況，對照下屬于哪種情況，應該支付經(jīng)濟補償金或賠償而沒有支付給的，可以在1年內(nèi)申請免費的勞動仲裁維護自己的合法權益：

　　1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何理由，也沒有支付任何經(jīng)濟補償金的，勞動者沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應該支付勞動者賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，2n;

　　2、用人單位依據(jù)《勞動合同法實施條例》第19條規(guī)定情形與勞動者解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規(guī)定的，應該支付經(jīng)濟補償金，即每工作一年支付一個月本人工資，n;符合《勞動合同法》第40條，并沒有提前1個月通知的還可以要求代通知金，n+1;

　　3、勞動者存在《勞動合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位與勞動者解除勞動合同，不需要支付任何經(jīng)濟補償金，也不需要提前通知。

　　自己持解除勞動合同證明書，到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理。

　　《社會保險法》第五十條　用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構。失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

　　辦理失業(yè)保險的注意事項

　　一、辦理對象

　　下列單位和人員應當參加失業(yè)保險：

　　(一)企業(yè)、非參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織及其職工;

　　(二)與勞動者建立勞動關系的國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體及與其建立勞動關系的勞動者;

　　(三)有非軍籍職工的軍隊、武警部隊所屬用人單位及其非軍籍職工;

　　(四)有雇工的個體經(jīng)濟組織及其雇工;

　　(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他單位和人員。

　　二、所需材料

　　1、《營業(yè)執(zhí)照》副本或批準成立文件及復印件;

　　2、《基本存款帳戶許可證》及復印件;

　　3、《組織機構統(tǒng)一代碼》副本及復印件;

　　4、《地方稅務登記證》副本及復印件;

　　5、《社會保險登記表》;

　　6、《社會保險增減人員申報表(在職)》(一式二份)。

　　三、辦理程序

　　用人單位和職工應當在用人單位注冊登記地參加失業(yè)保險，依法按月繳納失業(yè)保險費。