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2017深圳產假可以提前多久休

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  2017年各地關于產假的具體時長的規(guī)定是不一樣的,那深圳產假多少天?可不可以提前休產假呢?以下是學習啦小編為你整理的2017深圳產假提前多久休相關資料,希望大家喜歡!

  2017深圳產假提前多久休

  正常產假:

  1、產假98天(含產前檢查15天);

  2、獎勵假80天;

  3、晚育增加15天。

  難產產假:

  1、剖腹產、III度會陰破裂增加30天;

  2、吸引產、鉗產、臂位產增加15天。

  哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月。

  生育多胞胎:每多生育1個,增加產假15天。

  陪產假(看護假):15天。

  注:嬰兒一周歲內每天擁有兩次哺乳時間,每次30分鐘,產假遇法定節(jié)假日的,法定節(jié)假日均包含在請假時間內。

  2017深圳產假的福利

  1、工作安排

  我國相關法律規(guī)定,員工在懷孕期間,用人單位不得安排其從事三級體力勞動強度以上的工作,同時也不得要求其從事孕婦禁忌的勞動項目,不得延長勞動時間,必要時還需要減輕其勞動強度。另外,還規(guī)定女員工妊娠達到七個月以上則不能安排其進行夜班勞動,同時應安排一定的工作間休息時間。

  2、產假時間

  2014年最新產假規(guī)定,順產單胎的女職工可享受98天產假,分別為產前15天,產后83天。難產或多胞胎增假半個月,多胞胎按胎兒個數增加,每多生一個增假半個月。晚婚晚育的則根據各地標準相應增假。

  3、流產假

  《女職工勞動保護規(guī)定》中規(guī)定,流產的女職工可根據當地的具體規(guī)定,向用人單位提出申請享受一定時間的產假。

  4、哺乳假

  幼兒未滿一歲時,女性職工可享受每天兩次、每次半小時的哺乳假,而且女性職工可根據具體情況合并使用哺乳假。

  5、晚育產假

  我國勞動法規(guī)定,晚育的女職工,可以獲得延長產假的權利。

  2017深圳產假的最新規(guī)定

  廣東“全面兩孩”政策落地,深圳產婦的產假相比新政前將最多少35天,而男方的陪產假則增加了5天。

  12月30日,廣東省十二屆人大常委會第二十二次會議表決通過了《廣東省人口與計劃生育條例(修訂草案)》(以下簡稱新條例),將于2016年1月1日起與新修訂的《人口與計劃生育法》同步施行。

  情況一:生育一孩且為晚育

  舊條例:98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假(廣東省政策)+15天晚育假(深圳市政策)=163天。

  新條例:98天基本產假+30天獎勵假=128天。

  以此計算,新條例比舊條例少了35天。

  女職工生育享受產假:順產的,98天;難產的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天;懷孕未滿4個月流產的,15天;懷孕滿4個月流產的,42天。

  取出宮內節(jié)育器的,1天;放置宮內節(jié)育器的,2天;施行輸卵管結扎的,21天;施行輸精管結扎的,7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的,14天。同時施行兩種節(jié)育手術的,合并計算假期。

  廣東?。耗蟹娇醋o假10天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115號第六條規(guī)定:“女職工生育,產假90天,其中產前休假15天。難產的增加產假30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產假15天。領取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產35天,產假期間給予男方看護假10天。”

  2017年產假休息多長時間

  《中華人民共和國勞動法》第六十二條規(guī)定:女職工生育享受不少于90天的產假。

  國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定:“女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天”。

  根據最新修訂并于2017年1月1日起正式施行的《人口與計劃生育法》第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

  產假——延長30到60天不等

  新計生法取消了相關鼓勵晚育的條款,但同時指出,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。于是,各地的產假怎么休,就成了外界關注的焦點。

  目前,廣東的新計生條例中已規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受30日的獎勵假。也就是說,加上基本的98天生育假,符合相關規(guī)定生育的女性至少可休128天產假。另外,天津、浙江、湖北三地的新計生條例中也已明確延長產假30日。

  在已出臺新計生條例的省份中,安徽、江西、山西、寧夏、四川等地的產假延長天數高達60天,廣西的產假延長天數也達到了50天。

  總之,要想具體了解當地的產假規(guī)定,還需要看各省、自治區(qū)、直轄市根據本省計劃生育條例的規(guī)定。


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