2017年關(guān)于深圳高溫補貼發(fā)放標準
為了保障勞動者可以恢復體力用人單位依法必須向勞動者發(fā)放高溫補貼，那么關(guān)于深圳的高溫補貼的發(fā)放標準是什么呢?以下是學習啦小編為你整理2017年關(guān)于深圳高溫補貼發(fā)放標準相關(guān)資料，希望大家喜歡!
深圳高溫補貼發(fā)放標準
廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發(fā)放時間為6月至10月。
深圳高溫補貼標準為每人每月150元;若需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。
據(jù)悉，從6月起，深圳市用人單位要按規(guī)定給高溫作業(yè)勞動發(fā)放高溫津貼，今年發(fā)放標準和往年一樣，仍為每人每月150元。違規(guī)用人單位將面臨最高1萬元的罰款。
行文至此，對用人單位違反相關(guān)規(guī)定，未向從事高溫作業(yè)的勞動者發(fā)放高溫津貼的，勞動者可以向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴，我們都知道深圳是個沿海城市，溫度在夏季不是一般的高，使得勞動者無法正常工作，國家2017深圳高溫補貼政策已經(jīng)有明確的規(guī)定了高溫補貼的標準了。
深圳高溫補貼發(fā)放規(guī)定
按月領(lǐng)取：每人每月150元
按日領(lǐng)?。好咳嗣刻?.9元
1.對于從事高溫作業(yè)的勞動者，高溫津貼是對高溫環(huán)境下工作的勞動者特殊勞動消耗的補償 ，用人單位應當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼，但勞動者因事假、曠工、休假等未提供勞動的， 可按勞動者當月實際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。
2.對臨時安排勞動者從事高溫作業(yè)及安排非全日制勞動者從事高溫作業(yè)的，按實際從事高溫 作業(yè)的天數(shù)折算發(fā)放高溫津貼。
3.對實行不定時工作制、綜合計算工時工作制這兩種特殊工時的高溫作業(yè)人員，則要按月發(fā) 放全額高溫津貼。
注意事項：高溫天氣期間，用人單位應當向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費提供符 合食品安全標準的清涼飲料。但是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。
2017廣東省高溫補貼發(fā)放通知
標準：每人每月150元
2007年廣東省頒布的《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標準的通知》規(guī)定，在室內(nèi)工作但溫度不能降低到33℃以下的，高溫津貼為100元/月。
依據(jù)此前省人力資源部門出臺的《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》，每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。
日前出臺的《關(guān)于公布我省高溫津貼標準的通知》針對津貼發(fā)放額度做出明確規(guī)定，符合高溫津貼發(fā)放條件的用人單位需發(fā)放150元/月的高溫津貼，對于不正常出勤等需按天數(shù)折算高溫津貼的人員，發(fā)放標準為每人每天6.9元。新政策意味著無論室內(nèi)還是室外的工作者，高溫津貼的補貼標準均為150元/月。
同時，《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》明確規(guī)定，正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫津貼，且用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資。
猜你喜歡：
2017年關(guān)于深圳高溫補貼發(fā)放標準
