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喬布斯傳讀后感3000字

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  《史蒂夫·喬布斯傳》是史蒂夫·喬布斯唯一授權(quán)的官方傳記,在2011年上半年由美國(guó)出版商西蒙舒斯特對(duì)外發(fā)布出版消息,備受全球媒體和業(yè)界矚目。本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的喬布斯傳讀后感3000字,僅供參考。

  喬布斯傳讀后感3000字篇1

  最近對(duì)人物傳記類的書籍比較感興趣在讀完《毛澤東傳》之后,又馬不停蹄地看完了這本喬布斯傳,由于從新疆成本公開課歸來(lái)后,身體一直處于待恢復(fù)狀態(tài),再加上本周由于淋雨和吹空調(diào)而扎扎實(shí)實(shí)生了一場(chǎng)病,導(dǎo)致這本書的完成閱讀和寫讀后感的時(shí)間都相應(yīng)后延,實(shí)在對(duì)不住自己。

  說(shuō)實(shí)話,一向不喜歡看外國(guó)人的自傳,一是里面的人名太復(fù)雜,很難記住;還有一點(diǎn)就是我們的價(jià)值觀和世界觀也存在差異,有些地方是讀不懂的。近來(lái),部門工作開展的不太順利,閑來(lái)無(wú)事,將部門書柜的書翻了一翻,發(fā)現(xiàn)了本作為去年《學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)》稿酬的圖書——《史蒂夫·喬布斯傳》,讀了起來(lái)。

  此書出版在2011年10月,而喬布斯在2011年10月5日因病逝世,想必是在喬布斯去世不久就出版了。現(xiàn)在看來(lái),書的封面符合他一貫的“至繁歸于至簡(jiǎn)”的審美風(fēng)格,一個(gè)喬布斯人生后期分頭像照片就占據(jù)了封面的大部分,喬布斯標(biāo)志性的絡(luò)腮胡,“三宅一生”為其設(shè)計(jì)的套頭衫以及那副無(wú)框眼鏡和他標(biāo)志性的思考姿勢(shì),底色是喬布斯最喜歡的純白色。封面的背面是一張喬布斯年輕時(shí)的照片,占據(jù)了整個(gè)版面,一頭長(zhǎng)發(fā),同樣是深色的套頭衫。對(duì)比喬布斯兩張不同時(shí)期的照片,在容顏發(fā)生變化的情況下,不變的是他的眼神,深邃、犀利以及堅(jiān)毅。

  本書主題式的記錄方式其實(shí)不是我喜歡的傳記類型,時(shí)不時(shí)會(huì)有重復(fù)時(shí)段的事情描述,其實(shí)我更想看到的是從1955年到2011年比較連貫的發(fā)展歷程的描述。但不得不說(shuō),艾薩克森的這本56萬(wàn)字的書寫得非常真實(shí),讓我了解到了一個(gè)非常真切的喬布斯。

  一、喬布斯表達(dá)情緒過(guò)于直接,一度成為制約其發(fā)展的短板。

  看完這本書后的最大的一個(gè)感受是,很多的名人其實(shí)也有七情六欲,對(duì)自己和同事苛刻的要求一度也令喬布斯舉步維艱,導(dǎo)致其在1985年被逐出蘋果。我們現(xiàn)在無(wú)法評(píng)述如果喬布斯處事溫和是否會(huì)有更大的成就,喬布斯這種追求完美的性格必然會(huì)導(dǎo)致其對(duì)周圍事物苛刻的要求,這一點(diǎn)也很容易理解,在表達(dá)自己對(duì)方案的看法時(shí),直言其是垃圾,讓很多同事都承受不了,而在受到挫折時(shí),他也會(huì)很動(dòng)情地流下眼淚,其人的真性情躍然紙上。雖然很多的同事都很了解他的這個(gè)性情,但真正能接受他的這種性格的人的確不多,這也是其被逐出蘋果的主要原因。

  在這一點(diǎn)上,其實(shí)是有利有弊的,因?yàn)檫@樣可以讓對(duì)方很真切地感受到自己的原則和觀點(diǎn),在團(tuán)隊(duì)合作中,感于分享自己的觀點(diǎn)和看法非常重要,但是,如果不注意方式方法,很有可能是一個(gè)好的建議,也會(huì)起到反面效果。就這一點(diǎn)而言,個(gè)人認(rèn)為,喬布斯的處事方式不值得借鑒和模仿,但敢于真誠(chéng)地坦陳自己意見的溝通方式值得我學(xué)習(xí),當(dāng)然,也別忘了表達(dá)自己的觀點(diǎn)前,要確保自己已經(jīng)深思熟慮過(guò)。

  二、天才的想法和對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量完美的追求成就了喬布斯。

  相比比爾蓋茨而言,喬布斯雖然不是一個(gè)好的編程者,但是喬布斯對(duì)產(chǎn)品有著非常敏銳的洞察力,可以一眼看出產(chǎn)品的不足之處。本著大道至簡(jiǎn)的設(shè)計(jì)理念,喬布斯對(duì)所有的產(chǎn)品都經(jīng)過(guò)了多輪次的推敲,而且有很多產(chǎn)品在臨近發(fā)布時(shí)仍會(huì)被其全盤否定,他對(duì)產(chǎn)品的極致追求可謂是到了走火入魔的境界。在這種追求的過(guò)程中,他很早就嘗到過(guò)甜頭,但是接踵而來(lái)的失敗幾乎讓他難以翻身,幾個(gè)產(chǎn)品系列的失敗和個(gè)人性格的缺陷導(dǎo)致其被逐出蘋果。好在喬布斯也算是幸運(yùn)的,關(guān)鍵時(shí)刻有人幫了他,讓他有機(jī)會(huì)總結(jié)過(guò)去成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)后去重新改變世界。

  我們可以看到很多的名人、偉人的成功都有幸運(yùn)的成份在里面,但是我們不能因此而把它作為我們不努力的借口,因?yàn)椋绻覀儾慌?,即使機(jī)會(huì)降臨在你頭上,你也沒(méi)有能力把握住。

  而聯(lián)系到我們公司,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的完美追求的勢(shì)頭好像不如前些年強(qiáng)勁,一些低級(jí)的錯(cuò)誤也較頻繁地出現(xiàn)在我們的產(chǎn)品中,更注重1W的輸出而忽視一線的輸入,易用性的優(yōu)先級(jí)慢慢被排到了后面,過(guò)多地去追求一些華麗的、高級(jí)的功能應(yīng)用,而不是把每個(gè)界面都做到極致。試想,如果喬布斯來(lái)我們公司,會(huì)有一番什么樣的景象?

  三、強(qiáng)大的執(zhí)行力是蘋果和喬布斯成功的關(guān)鍵所在。

  一旦有了一個(gè)好的靈感和想法,喬布斯會(huì)竭盡所能將其實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然,后期蘋果的好創(chuàng)意一個(gè)接一個(gè),從ipod到iphone,再到ipad,與喬布斯的麥金塔、麗薩、NeXT電腦的多次試錯(cuò)經(jīng)歷有關(guān),從這一點(diǎn)也可以看出,喬布斯的總結(jié)能力還是很強(qiáng)的。另外,相比很多人而言,喬布斯這種敢于嘗試的作風(fēng)是很多人都很欠缺的,在家想一萬(wàn)遍,還不如實(shí)打?qū)嵱H手做一遍,即使做的效果不好或做錯(cuò)了,這種真實(shí)的經(jīng)驗(yàn)也是人生最有價(jià)值的財(cái)富。記得有人說(shuō)過(guò),膽商重于情商,情商重于智商,以前還不太理解,現(xiàn)在我越來(lái)越認(rèn)可這句話了。膽商里面包含的是想象力和執(zhí)行力,而這一點(diǎn),正是喬布斯成功的關(guān)鍵所在。

  四、極強(qiáng)的控制欲讓喬布斯成為了一個(gè)非常棒的整合者。

  與其放任某些事情朝著不好的方向發(fā)展而長(zhǎng)吁短嘆,還不如行動(dòng)起來(lái),整合自己的資源將其解決。這是自身能力提升的過(guò)程,更是企業(yè)實(shí)力提升的關(guān)鍵所在。除了“操心”之外,還要有解決問(wèn)題的“決心”,這種“決心”會(huì)成為我們學(xué)習(xí)新知識(shí)、思考新問(wèn)題的本質(zhì)動(dòng)力,才會(huì)逐步提升我們解決問(wèn)題的能力。否則,看問(wèn)題的深度和解決問(wèn)題的能力都會(huì)停滯不前。

  五、一點(diǎn)容易被人忽略的點(diǎn):?jiǎn)滩妓购芏嗟闹R(shí)也是來(lái)源于閱讀。

  喬布斯除了在成長(zhǎng)過(guò)程中有很多的高手手把手教他之外,我們不能忽視的是,在他整個(gè)成長(zhǎng)階段,他的閱讀量也是非常驚人的,書中多處都有提到這一點(diǎn)。這點(diǎn)也是很容易被我們忽略的點(diǎn),我們不能被“天才論”迷惑了雙眼,要看到喬布斯在積累方面的付出,閱讀是付出的一部分,試錯(cuò)是付出的另一部分。

  六、再好的產(chǎn)品也需要好的營(yíng)銷。

  我們國(guó)度好像受到“酒香不怕巷子深”的影響,很多都去追求“桃李不言,下自成蹊”的境界。從書中可以看到,喬布斯在面對(duì)每一次的產(chǎn)品發(fā)布會(huì)時(shí),都會(huì)花超出大家想象的精力和成本去做精心策劃,不僅僅只是達(dá)到產(chǎn)品介紹的目的,更多的是傳遞蘋果的價(jià)值觀。每次演講都會(huì)精心策劃一個(gè)開場(chǎng),動(dòng)用各種手段推陳出新,在吸引大家眼球的同時(shí)又能引發(fā)人們的深思,使得蘋果的追求卓越的領(lǐng)跑者形象深入人心。我們公司也可適當(dāng)加強(qiáng)這部分的宣傳。

  人力資源與企業(yè)文化的融合

  喬布斯是改變世界的天才,在他的極端世界里,他將人以及事情很簡(jiǎn)單地歸為兩類:天才與笨蛋;糟糕透了與棒極了。這一點(diǎn)在他的整個(gè)人生軌跡中都得到了十足的體現(xiàn),更體現(xiàn)在蘋果公司的人力資源與企業(yè)文化建設(shè)上。喬布斯推崇自由、創(chuàng)新的企業(yè)文化,無(wú)論是在蘋果公司還是在后來(lái)的皮克斯公司,辦公室的氛圍都是自由輕松的,但同時(shí)也是適合創(chuàng)新的。喬布斯成功地利用自己強(qiáng)大的現(xiàn)實(shí)扭曲力場(chǎng),不斷地激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛能,將看似不可能完成的任務(wù)成功完成,數(shù)以千計(jì)的發(fā)明在他的公司誕生。這與喬布斯的找人、用人的理念是分不開的。他善于發(fā)現(xiàn)那些與公司企業(yè)文化相匹配的天才,同時(shí)也能夠及時(shí)剔除那些循規(guī)蹈矩、成績(jī)優(yōu)異的績(jī)優(yōu)生。他的成功可以說(shuō)和他敏銳的觸覺(jué)及過(guò)人的智慧有著很大的關(guān)系,但同時(shí)也與他手下富于創(chuàng)新的天才們有關(guān)。

  做人的簡(jiǎn)單與純粹

  喬布斯是一個(gè)性格直接的人,盡管他是個(gè)談判的天才,善于運(yùn)用強(qiáng)大的現(xiàn)實(shí)扭曲力場(chǎng),但他不是一個(gè)諂媚的人,不是一個(gè)會(huì)耍小心機(jī)的人,他有著做人的簡(jiǎn)單與純粹,甚至可以說(shuō),在有些時(shí)候,他是一個(gè)感性大于理性的人。他善于欺騙別人,更善于欺騙自己,比如他明知麗薩是自己的女兒卻拒絕承認(rèn),他明知道自己的癌癥治療需要手術(shù),但仍然寄希望于意念療法及極致的素食。但倘若他不是這樣一個(gè)固執(zhí)、執(zhí)著的人,他就不是喬布斯,他也不會(huì)成為一個(gè)改變世界的天才。

  追求完美的至簡(jiǎn)主義者

  在閱讀過(guò)程中,有感于喬布斯追求極致完美的個(gè)性,他可以做到對(duì)家具的不滿意而讓家里面大部分地方都是空著的,長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)有沙發(fā),只是一些塑料泡沫的堆砌;他可以做到對(duì)產(chǎn)品每一個(gè)細(xì)節(jié)之處的極致完美的要求;他可以做到為了發(fā)布會(huì)的完美,一遍遍地演示自己的發(fā)言稿,一遍遍地完善發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的各種細(xì)節(jié)。追求極致完美的人,才能做出如此完美的東西,麥金塔電腦、iPod、iTunes、iPad、iPhone等知名數(shù)字產(chǎn)品,這些風(fēng)靡全球億萬(wàn)人的電子產(chǎn)品,以近乎完美和極致的簡(jiǎn)約深刻地改變了現(xiàn)代通訊、娛樂(lè)乃至生活的方式。

  新一代的iphone即將推出的消息令不少朋友激動(dòng)不已,但看完這本書后,我會(huì)有個(gè)疑問(wèn),那就是——沒(méi)有喬布斯按照苛刻的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)折磨自己的團(tuán)隊(duì),新的蘋果產(chǎn)品會(huì)像以前那樣讓人心動(dòng)嗎?從感情上,希望能。如果蘋果仍然延續(xù)這種創(chuàng)新和追求卓越的勢(shì)頭,相信到時(shí)候大家更多的會(huì)是探討“如何保持一家公司的持續(xù)創(chuàng)新能力”的話題。

  喬布斯傳讀后感3000字篇2

  一個(gè)閑暇的周末,偶然翻開《喬布斯傳》,細(xì)細(xì)看完這位蘋果創(chuàng)始人喬布斯的傳記,受益匪淺。

  我一向?qū)鞑フ芰康膫饔洉惶信d趣,因?yàn)槲艺J(rèn)為每個(gè)人都有自己的境遇,我們生活的環(huán)境有所不同,就算看了那么多正能量,到頭來(lái)還是得自己去生活中領(lǐng)悟。但是這本《喬布斯傳》讓我感受到這位IT界巨人的偉大和神奇。他為世界帶來(lái)了那顆缺口的蘋果,讓iPhone引領(lǐng)了手機(jī)行業(yè)的發(fā)展,也讓ipad、MacBook引領(lǐng)了平板以及筆記本電腦行業(yè)的發(fā)展。他用自己的人生為我們驗(yàn)證了一個(gè)人可以把生命活成一個(gè)傳奇,他的精神和行動(dòng)力也讓后人備受鼓舞。

  喬布斯的生命頗有傳奇色彩,他青年時(shí)期初創(chuàng)蘋果,當(dāng)時(shí)蘋果未能被世界公認(rèn),后來(lái)他中斷了創(chuàng)業(yè)之旅,歷經(jīng)漂泊后再次重返蘋果并研制出ipod、iphone和ipad等產(chǎn)品。簡(jiǎn)潔的外觀、人性化的系統(tǒng)功能等優(yōu)點(diǎn),讓蘋果企業(yè)下的產(chǎn)品快速俘獲了消費(fèi)者的心。

  喬布斯56歲便離開了這個(gè)世界,當(dāng)是他倏忽消逝的肉體并不能摧毀他的靈魂和品質(zhì)。他的成功與財(cái)富不是偶然的,而是必然的。喬布斯是一個(gè)有信仰的人,他為產(chǎn)品賦予理想色彩,永遠(yuǎn)追求并享受著探索的快樂(lè)。他把意念轉(zhuǎn)為行動(dòng),把行動(dòng)化為產(chǎn)品。在蘋果手機(jī)上,我們足以看出喬布斯對(duì)極致和理想的不懈追求。喬布斯敢于創(chuàng)新,在諾基亞盛行的年代,他推出一款如此簡(jiǎn)約的產(chǎn)品,舍棄手機(jī)鍵盤造型、舍棄手機(jī)復(fù)雜的外觀元素,讓每個(gè)人一目?jī)A心。

  喬布斯不懼怕失敗,在他30歲的時(shí)候,他因與管理層產(chǎn)生分歧而被迫離開親手創(chuàng)辦的蘋果企業(yè),這無(wú)疑給他帶去了毀滅性的打擊??墒牵瑔滩妓共](méi)有讓不良情緒停留太久,他振作起來(lái),創(chuàng)辦了NEXT公司,還收購(gòu)了皮克斯。最后,讓蘋果公司走上世界前沿,獲得全世界的認(rèn)可和稱贊!

  后來(lái),我繼續(xù)讀完《喬布斯傳》,對(duì)喬布斯的成長(zhǎng)經(jīng)歷感慨萬(wàn)千。

  喬布斯的親生父母都是大學(xué)生,當(dāng)初拋棄喬布斯是迫不得已。他們故意拖延領(lǐng)養(yǎng)時(shí)間,希望雙方的父母能夠同意兩人在一起。最終,喬布斯被保羅和克拉克領(lǐng)養(yǎng),合同上規(guī)定:他們必須能夠喬布斯上大學(xué)。

  保羅是海軍退役的機(jī)械師,經(jīng)常在家里面的車庫(kù)里制作家具、維修機(jī)械,小喬布斯對(duì)父親精湛的手藝非常佩服,經(jīng)常和父親混在一起。有一天,保羅制作籬笆時(shí),對(duì)喬布斯說(shuō):“籬笆的背面雖然別人看不到,但是同樣要做的非常認(rèn)真。”

  這句話對(duì)喬布斯影響非常深刻,在蘋果公司創(chuàng)立之后,他經(jīng)常和別人談到。

  在喬布斯很小的時(shí)候,他就聽別人說(shuō)自己是被領(lǐng)養(yǎng)的,親生父母把他拋棄了,特別傷心。但是,養(yǎng)父母并沒(méi)有對(duì)他做絲毫隱瞞,而是耐心的向他解釋,希望他能理解。之后,每當(dāng)有人嘲笑他的身世時(shí),他就會(huì)很憤怒地說(shuō):“他們(養(yǎng)父母)百分之一千是我的父母。”另一方面,當(dāng)談及親生父母時(shí),他顯得很草率:“他們就是我的精子庫(kù)和卵子庫(kù)。”

  喬布斯小學(xué)時(shí)特別調(diào)皮,學(xué)校就把情況通知了家長(zhǎng)。當(dāng)他父母來(lái)到學(xué)校時(shí),并沒(méi)有怪喬布斯,而是對(duì)校長(zhǎng)說(shuō):“錯(cuò)并不在喬布斯,是因?yàn)槟銈儧](méi)有激發(fā)他的興趣。”之后,學(xué)校專門針對(duì)這件事進(jìn)行了討論,決定換一名老師來(lái)教導(dǎo)喬布斯。新來(lái)的老師對(duì)喬布斯關(guān)愛有加,經(jīng)常用獎(jiǎng)品吸引喬布斯超額完成作業(yè)。以至于,喬布斯回憶時(shí)說(shuō):“后來(lái)我寫作業(yè)就是為了哄老師開心。”如果喬布斯生在中國(guó),肯定會(huì)先被爸媽臭罵一頓,再被領(lǐng)到辦公室和老師道歉,接著寫自我檢討和保證書。從這件事就可以看到中美在教育理念上的差異,或者是差距,引人深思。

  保羅在修理汽車時(shí),讓喬布斯第一次接觸到了電子設(shè)備,極大地激發(fā)了他的興趣。喬布斯家的鄰居就有西屋電氣和惠普公司的高級(jí)工程師,喬布斯經(jīng)常跑到他們家里面玩,那些工程師也很愿意給他介紹一些電子知識(shí)。有一次,喬布斯想制作一個(gè)頻率計(jì),缺少器件,就在電話簿上找到惠普CEO休利特家里的電話。休利特接了他的電話,并和他聊了20分鐘,之后把器件寄到了喬布斯家,并給了喬布斯一個(gè)制造頻率計(jì)的臨時(shí)工作。不管是大公司的高級(jí)工程師還是CEO,都會(huì)這樣耐心認(rèn)真的對(duì)待一個(gè)孩子。在中國(guó),有幾個(gè)大公司的CEO會(huì)接一個(gè)孩子的電話?

  喬布斯年輕時(shí)是一個(gè)嚴(yán)格的素食主義者,并且不注意個(gè)人衛(wèi)生,很少洗澡,身上總是帶有怪味。他去找工作時(shí),直接被拒之門外,但是經(jīng)理欣賞他的個(gè)性,于是決定把它留下來(lái)。但是為了不影響他人工作,公司規(guī)定喬布斯只能上夜班,避開其他職員。喬布斯高中時(shí)經(jīng)常服用迷幻藥,也曾經(jīng)遠(yuǎn)足去過(guò)印度尋找精神導(dǎo)師。這些都很讓我吃驚,但是這也許和喬布斯的獨(dú)特的思維方式、迥異的性格的形成有很大的關(guān)系。

  喬布斯高中畢業(yè)后,父母決定送他到州立大學(xué),比如:伯克利大學(xué)和就在他家旁邊的斯坦福大學(xué),并且可能會(huì)得到獎(jiǎng)學(xué)金。但是喬布斯拒絕了,他說(shuō):“別人去斯坦福,是因?yàn)樗麄冎雷约合胍檬裁矗稽c(diǎn)藝術(shù)性都沒(méi)有,我想要的是富有藝術(shù)性的大學(xué)。”于是,喬布斯堅(jiān)決要求到全美學(xué)費(fèi)最貴的里德學(xué)院,父母沒(méi)有辦法,只好答應(yīng)喬布斯。

  到了里德學(xué)院,他從來(lái)不上必修課,只是上自己感興趣的選修課。他曾經(jīng)選過(guò)一門書法課,他說(shuō):“這其中蘊(yùn)含的美、歷史意味和藝術(shù)精妙之處是科學(xué)無(wú)法捕捉的,這讓我陶醉。”這也給之后蘋果電腦創(chuàng)新性的創(chuàng)立多樣的字體打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然而,一年之后,他感到給父母的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)太大,決定退學(xué)。他并不是真的想離開里德學(xué)院,只是不想交學(xué)費(fèi),也不想上那些提不起他興趣的必修課,驚人的是:校方容忍了這一切,允許他繼續(xù)留在學(xué)校,不用交學(xué)費(fèi)。“他有一顆渴求知識(shí)的心,這很讓人感興趣,”教導(dǎo)主任說(shuō)。

  喬布斯的好朋友沃茨尼亞克是一個(gè)名副其實(shí)的電子天才,是很多電子迷的偶像。有一天,沃茨把最新設(shè)計(jì)的計(jì)算機(jī)拿給喬布斯看,喬布斯被絕妙的設(shè)計(jì)震撼了,喬布斯敏銳的覺(jué)察到這個(gè)可以賣很多錢,極力的勸說(shuō)想把它的免費(fèi)公開的沃茨。最終,APPLE——1誕生了!

  后來(lái),喬布斯和沃茨成立了APPLE公司,并且逐漸壯大。APPLE的成功,我感覺(jué)和喬布斯有很大的關(guān)系。首先,喬布斯是一個(gè)徹底的完美主義者。他把每一件產(chǎn)品都當(dāng)作藝術(shù)品,而不僅僅是賺錢的載體。他絕對(duì)不允許一切影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素阻礙了蘋果電腦的發(fā)展,他要求硬件和軟件要完美的結(jié)合在一起(所以,大家可能會(huì)發(fā)現(xiàn)比蘋果配置高很多的電腦運(yùn)行起來(lái)還不如蘋果)。

  蘋果公司壯大之后,有很多人加入進(jìn)來(lái),但是每當(dāng)有人企圖把蘋果公司一般化的時(shí)候,喬布斯總是堅(jiān)定的站出來(lái)阻止他,盡管可能不被人理解,但喬布斯卻拯救了蘋果很多次。其次,在蘋果公司工作過(guò)的人都曾被喬布斯強(qiáng)烈的“現(xiàn)實(shí)扭曲力場(chǎng)”感染過(guò),他們本來(lái)覺(jué)得不可能完成的事,在喬布斯的一番鼓舞之后,就會(huì)全身心投入其中。三、善于吸引和聚集人才:他有著超凡的說(shuō)服力和領(lǐng)導(dǎo)力,吸引和聚集大批優(yōu)秀的人才,一起為改變世界的理想而努力。在最初創(chuàng)辦蘋果時(shí),有技術(shù)天才沃茲;在開發(fā)麥金塔計(jì)算機(jī)時(shí),有全能的計(jì)算機(jī)科學(xué)家杰夫·拉斯金和電腦奇才伯勒爾;吸引百事可樂(lè)的市場(chǎng)專家約翰·斯卡利出任蘋果公司總裁時(shí),他說(shuō)的那句話“你想一輩子賣糖水,還是想改變世界”,讓人震撼也讓人激情澎湃;離開蘋果,創(chuàng)辦NEXT公司時(shí),有管理專家特里布爾和頂級(jí)電腦專家佩奇和克勞;在他的皮克斯電影公司,有動(dòng)畫天才約翰·拉塞特和埃德·卡特穆爾,正因?yàn)檫@些天才的存在才推出了《玩具總動(dòng)員》、《蟲蟲特工隊(duì)》、《怪物公司》、《海底總動(dòng)員》等一系列經(jīng)典的數(shù)字動(dòng)畫電影,成就了喬布斯在電影界的輝煌成功。喬布斯改變世界的堅(jiān)定信念和勇往無(wú)前的決心以及成熟的個(gè)人魅力讓無(wú)數(shù)優(yōu)秀的人才聚集在他的周圍,一起努力和奮斗最終成就了蘋果和動(dòng)畫電影的傳奇和輝煌成功。

  通過(guò)喬布斯,我看到了自己的缺陷所在。作為一名普通的電氣檢修工,以前,我總以為自己只是一個(gè)普通的工作者,這一生只能跟工具和設(shè)備度過(guò)。但是,從今日起,我要像喬布斯那樣,在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),勇于創(chuàng)新,堅(jiān)持不懈,永葆一顆積極樂(lè)觀的心,在工作上不斷提高效率,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力所能及的力量!

  與美國(guó)人相比,我還是覺(jué)得咱們中國(guó)缺了點(diǎn)什么。細(xì)細(xì)想來(lái),我感到最缺的可能就是為內(nèi)心的理想敢于放棄一切的破釜沉舟的膽略。很多有才華的人,總是患得患失,不敢邁出關(guān)鍵一步;很多敢于創(chuàng)新的人,又急功近利,逃不脫小打小鬧的狹隘。這也許就是美國(guó)為什么以區(qū)區(qū)幾百年的歷史能遙遙領(lǐng)先于擁有幾千年歷史的我們的原因吧。也許對(duì)于中國(guó)未來(lái)的發(fā)展我們誰(shuí)也無(wú)法左右,但作為一名教師我覺(jué)得人才的培養(yǎng)至關(guān)重要,我們要從小培養(yǎng)孩子具有創(chuàng)新能力,并且擁有面對(duì)困難永不放棄的決心,這是一名教師能做的也是必須要做的。

  理想有多遠(yuǎn),你的路才能走多遠(yuǎn)!美國(guó)人說(shuō),我們需要一萬(wàn)個(gè)喬布斯。我們說(shuō),中國(guó)同樣需要一萬(wàn)個(gè)喬布斯。因?yàn)橹挥羞@樣,我們的國(guó)家才能真正強(qiáng)大,我們的人民才能真正富裕。

  喬布斯傳讀后感3000字篇3

  前幾天,我剛剛讀完《喬布斯傳》,對(duì)喬布斯的成長(zhǎng)經(jīng)歷感慨萬(wàn)千。

  喬布斯的親生父母都是大學(xué)生,當(dāng)初拋棄喬布斯是迫不得已。他們故意拖延領(lǐng)養(yǎng)時(shí)間,希望雙方的父母能夠同意兩人在一起。最終,喬布斯被保羅和克拉克領(lǐng)養(yǎng),合同上規(guī)定:他們必須能夠喬布斯上大學(xué)。

  保羅是海軍退役的機(jī)械師,經(jīng)常在家里面的車庫(kù)里制作家具、維修機(jī)械,小喬布斯對(duì)父親精湛的手藝非常佩服,經(jīng)常和父親混在一起。有一天,保羅制作籬笆時(shí),對(duì)喬布斯說(shuō):“籬笆的背面雖然別人看不到,但是同樣要做的非常認(rèn)真。”

  這句話對(duì)喬布斯影響非常深刻,在蘋果公司創(chuàng)立之后,他經(jīng)常和別人談到。

  在喬布斯很小的時(shí)候,他就聽別人說(shuō)自己是被領(lǐng)養(yǎng)的,親生父母把他拋棄了,特別傷心。但是,養(yǎng)父母并沒(méi)有對(duì)他做絲毫隱瞞,而是耐心的向他解釋,希望他能理解。之后,每當(dāng)有人嘲笑他的身世時(shí),他就會(huì)很憤怒地說(shuō):“他們(養(yǎng)父母)百分之一千是我的父母。”另一方面,當(dāng)談及親生父母時(shí),他顯得很草率:“他們就是我的精子庫(kù)和卵子庫(kù)。”

  喬布斯小學(xué)時(shí)特別調(diào)皮,學(xué)校就把情況通知了家長(zhǎng)。當(dāng)他父母來(lái)到學(xué)校時(shí),并沒(méi)有怪喬布斯,而是對(duì)校長(zhǎng)說(shuō):“錯(cuò)并不在喬布斯,是因?yàn)槟銈儧](méi)有激發(fā)他的興趣。”之后,學(xué)校專門針對(duì)這件事進(jìn)行了討論,決定換一名老師來(lái)教導(dǎo)喬布斯。新來(lái)的老師對(duì)喬布斯關(guān)愛有加,經(jīng)常用獎(jiǎng)品吸引喬布斯超額完成作業(yè)。以至于,喬布斯回憶時(shí)說(shuō):“后來(lái)我寫作業(yè)就是為了哄老師開心。”如果喬布斯生在中國(guó),肯定會(huì)先被爸媽臭罵一頓,再被領(lǐng)到辦公室和老師道歉,接著寫自我檢討和保證書。從這件事就可以看到中美在教育理念上的差異,或者是差距,引人深思。

  保羅在修理汽車時(shí),讓喬布斯第一次接觸到了電子設(shè)備,極大地激發(fā)了他的興趣。喬布斯家的鄰居就有西屋電氣和惠普公司的高級(jí)工程師,喬布斯經(jīng)常跑到他們家里面玩,那些工程師也很愿意給他介紹一些電子知識(shí)。有一次,喬布斯想制作一個(gè)頻率計(jì),缺少器件,就在電話簿上找到惠普CEO休利特家里的電話。休利特接了他的電話,并和他聊了20分鐘,之后把器件寄到了喬布斯家,并給了喬布斯一個(gè)制造頻率計(jì)的臨時(shí)工作。不管是大公司的高級(jí)工程師還是CEO,都會(huì)這樣耐心認(rèn)真的對(duì)待一個(gè)孩子。在中國(guó),有幾個(gè)大公司的CEO會(huì)接一個(gè)孩子的電話?

  喬布斯年輕時(shí)是一個(gè)嚴(yán)格的素食主義者,并且不注意個(gè)人衛(wèi)生,很少洗澡,身上總是帶有怪味。他去找工作時(shí),直接被拒之門外,但是經(jīng)理欣賞他的個(gè)性,于是決定把它留下來(lái)。但是為了不影響他人工作,公司規(guī)定喬布斯只能上夜班,避開其他職員。喬布斯高中時(shí)經(jīng)常服用迷幻藥,也曾經(jīng)遠(yuǎn)足去過(guò)印度尋找精神導(dǎo)師。這些都很讓我吃驚,但是這也許和喬布斯的獨(dú)特的思維方式、迥異的性格的形成有很大的關(guān)系。

  喬布斯高中畢業(yè)后,父母決定送他到州立大學(xué),比如:伯克利大學(xué)和就在他家旁邊的斯坦福大學(xué),并且可能會(huì)得到獎(jiǎng)學(xué)金。但是喬布斯拒絕了,他說(shuō):“別人去斯坦福,是因?yàn)樗麄冎雷约合胍檬裁?,一點(diǎn)藝術(shù)性都沒(méi)有,我想要的是富有藝術(shù)性的大學(xué)。”于是,喬布斯堅(jiān)決要求到全美學(xué)費(fèi)最貴的里德學(xué)院,父母沒(méi)有辦法,只好答應(yīng)喬布斯。

  到了里德學(xué)院,他從來(lái)不上必修課,只是上自己感興趣的選修課。他曾經(jīng)選過(guò)一門書法課,他說(shuō):“這其中蘊(yùn)含的美、歷史意味和藝術(shù)精妙之處是科學(xué)無(wú)法捕捉的,這讓我陶醉。”這也給之后蘋果電腦創(chuàng)新性的創(chuàng)立多樣的字體打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然而,一年之后,他感到給父母的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)太大,決定退學(xué)。他并不是真的想離開里德學(xué)院,只是不想交學(xué)費(fèi),也不想上那些提不起他興趣的必修課,驚人的是:校方容忍了這一切,允許他繼續(xù)留在學(xué)校,不用交學(xué)費(fèi)。“他有一顆渴求知識(shí)的心,這很讓人感興趣,”教導(dǎo)主任說(shuō)。

  喬布斯的好朋友沃茨尼亞克是一個(gè)名副其實(shí)的電子天才,是很多電子迷的偶像。有一天,沃茨把最新設(shè)計(jì)的計(jì)算機(jī)拿給喬布斯看,喬布斯被絕妙的設(shè)計(jì)震撼了,喬布斯敏銳的覺(jué)察到這個(gè)可以賣很多錢,極力的勸說(shuō)想把它的免費(fèi)公開的沃茨。最終,APPLE——1誕生了!

  后來(lái),喬布斯和沃茨成立了APPLE公司,并且逐漸壯大。APPLE的成功,我感覺(jué)和喬布斯有很大的關(guān)系。首先,喬布斯是一個(gè)徹底的完美主義者。他把每一件產(chǎn)品都當(dāng)作藝術(shù)品,而不僅僅是賺錢的載體。他絕對(duì)不允許一切影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素阻礙了蘋果電腦的發(fā)展,他要求硬件和軟件要完美的結(jié)合在一起(所以,大家可能會(huì)發(fā)現(xiàn)比蘋果配置高很多的電腦運(yùn)行起來(lái)還不如蘋果)。蘋果公司壯大之后,有很多人加入進(jìn)來(lái),但是每當(dāng)有人企圖把蘋果公司一般化的時(shí)候,喬布斯總是堅(jiān)定的站出來(lái)阻止他,盡管可能不被人理解,但喬布斯卻拯救了蘋果很多次。其次,在蘋果公司工作過(guò)的人都曾被喬布斯強(qiáng)烈的“現(xiàn)實(shí)扭曲力場(chǎng)”感染過(guò),他們本來(lái)覺(jué)得不可能完成的事,在喬布斯的一番鼓舞之后,就會(huì)全身心投入其中。三、善于吸引和聚集人才:他有著超凡的說(shuō)服力和領(lǐng)導(dǎo)力,吸引和聚集大批優(yōu)秀的人才,一起為改變世界的理想而努力。在最初創(chuàng)辦蘋果時(shí),有技術(shù)天才沃茲;在開發(fā)麥金塔計(jì)算機(jī)時(shí),有全能的計(jì)算機(jī)科學(xué)家杰夫·拉斯金和電腦奇才伯勒爾;吸引百事可樂(lè)的市場(chǎng)專家約翰·斯卡利出任蘋果公司總裁時(shí),他說(shuō)的那句話“你想一輩子賣糖水,還是想改變世界”,讓人震撼也讓人激情澎湃;離開蘋果,創(chuàng)辦NEXT公司時(shí),有管理專家特里布爾和頂級(jí)電腦專家佩奇和克勞;在他的皮克斯電影公司,有動(dòng)畫天才約翰·拉塞特和埃德·卡特穆爾,正因?yàn)檫@些天才的存在才推出了《玩具總動(dòng)員》、《蟲蟲特工隊(duì)》、《怪物公司》、《海底總動(dòng)員》等一系列經(jīng)典的數(shù)字動(dòng)畫電影,成就了喬布斯在電影界的輝煌成功。喬布斯改變世界的堅(jiān)定信念和勇往無(wú)前的決心以及成熟的個(gè)人魅力讓無(wú)數(shù)優(yōu)秀的人才聚集在他的周圍,一起努力和奮斗最終成就了蘋果和動(dòng)畫電影的傳奇和輝煌成功。

  喬布斯雖然離世,但果粉的隊(duì)伍依然在不斷擴(kuò)大,正在復(fù)習(xí)考研的學(xué)生小娟也是其中之一。

  在沒(méi)讀這本書的時(shí)候,我只是淺顯的知道喬布斯是蘋果的創(chuàng)始人,蘋果的CEO,其他內(nèi)容一概不知,在仔細(xì)拜讀了這本由果粉寫的《喬布斯傳》,我想說(shuō):?jiǎn)滩妓故鞘澜缟献顐ゴ蟮?CEO ,沒(méi)有之一。也許話有些絕對(duì),但未來(lái)還會(huì)有這樣一個(gè)人的可能性很小,所以簡(jiǎn)單一點(diǎn),我寧愿相信不會(huì)再有了。

  從書中我了解到,喬布斯從小就有與常人不同的性格和品質(zhì),他不滿自己所在的學(xué)校,他說(shuō):寧肯不上學(xué),我也不要在無(wú)賴扎堆兒的地方讀書。如愿到了較好的學(xué)校讀書。他為了組裝一個(gè)電子設(shè)備,竟然能想到尋求當(dāng)時(shí)最好的電子產(chǎn)品制造商——惠普的老板的幫助,不僅成功了,還獲得了在惠普實(shí)習(xí)的工作機(jī)會(huì),為日后他走向成功道路奠定了基礎(chǔ)。不達(dá)目的誓不罷休的性格,不輕易放棄,敢于嘗試,不怕失敗的品質(zhì),早早就出現(xiàn)在他一個(gè)倔強(qiáng)的小男孩的身上,那么他日后的成功想想不是偶然。試問(wèn)自己,在平日的學(xué)習(xí),生活中,又有多少次礙于面子,怕麻煩,有很多問(wèn)題被擱在了一旁,也許那個(gè)問(wèn)題就是通往成功的癥結(jié)所在,我們何不嘗試去尋找答案,縱使被拒絕,得到的答案是失敗又何妨?不試又如何知道會(huì)失敗與否?

  喬布斯的成就我想就不用多說(shuō)了;在喬布斯因?yàn)樯眢w原因辭去 CEO 職務(wù)之后,蘋果一下子跌掉三個(gè)聯(lián)想的市值,他的影響力也是大家有目共睹的了。他改變了世界,是一個(gè)如此偉大的人,但是他的成功是無(wú)法復(fù)制的。

  他的管理方式并不是像我們平常所接受的那種理念,要體貼、尊重員工、要開明,相反,他集權(quán),常常對(duì)員工破口大罵,甚至隨性地裁掉看不順眼的員工。然而,正是在這一面之下,也有著他不拘一格挑選人才的氣度,只要被他看上的,不論他的背景如何,他都會(huì)重用,或者千方百計(jì)挖過(guò)來(lái)。在他眼里,人才只有天才和蠢材兩種,并且中間沒(méi)有過(guò)渡,也就是說(shuō),如果你不是天才,不被他表?yè)P(yáng),那么你就是蠢材,等著被他破口大罵吧。還有迅速果斷的戰(zhàn)略判斷。這種天使與魔鬼的結(jié)合確實(shí)讓人有些看不懂,也許是他的一種性格缺陷,但正是這種缺陷,讓他可以足夠強(qiáng)勢(shì)地貫徹他的理念,驗(yàn)證他的想法是正確的,他才如此傳奇,他所管理的蘋果如此追求完美而且高效。這種矛盾的結(jié)合體,擁有如此多巨大成就的喬布斯,擁有對(duì)技術(shù)和未來(lái)獨(dú)特見解的喬布斯,很難再有第二個(gè),可能性太小,可以忽略不計(jì)。

  今天,在一次偶然的班主任培訓(xùn)中,導(dǎo)師讓我看到這樣的一段視頻《數(shù)字喬布斯》,晚上,我開始拜讀了《喬布斯傳》,獲益匪淺。當(dāng)時(shí)的我就想:我一定要把這段視頻及這本書送給我的孩子們,讓他們來(lái)脫變自己,內(nèi)轉(zhuǎn)外化。

  喬布斯,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的美國(guó)式個(gè)人英雄主義者,一個(gè)被父母遺棄的私生子,一個(gè)只能忍受六個(gè)月大學(xué)生活就退學(xué)的叛逆者,一個(gè)曾經(jīng)吸食大麻的“癮君子”,更是一個(gè)“不創(chuàng)新就等于死亡”的踐行者??此簧囊曨l回顧和讀他的傳記,給我內(nèi)心帶來(lái)前所未有的震撼。

  鏡頭一:走出屬于自己的獨(dú)特人生路。

  幸逢盛世,給予了每個(gè)人成功的舞臺(tái),問(wèn)題是,平凡人如何走出自己的輝煌,在這一點(diǎn),喬布斯讓蘋果起死回生的經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒,這個(gè)傲慢的國(guó)王強(qiáng)勢(shì)回歸后,他改變了蘋果公司的定義:蘋果不是一家單純的電腦公司,而是能給消費(fèi)者提供最佳體驗(yàn)的消費(fèi)電子公司,基于他的理念,在他的堅(jiān)持下,蘋果電腦更加娛樂(lè)化。它有意將電腦設(shè)計(jì)得與眾不同,酷味十足。為了做到讓人們喜歡,他更加追求產(chǎn)品完美無(wú)缺,甚至比以前更加過(guò)分。在IT行業(yè)內(nèi),由于外包潮的興起,往往會(huì)出現(xiàn)外包公司拿到了核心技術(shù),而品牌廠商只剩下品牌、喪失了技術(shù)發(fā)言權(quán)的尷尬情況,但這絕不會(huì)出現(xiàn)在蘋果,因?yàn)?,最具價(jià)值的那一部分:設(shè)計(jì),卻永遠(yuǎn)都只掌握在蘋果的手中,因?yàn)樵谠O(shè)計(jì)中,最核心的價(jià)值、最能決定產(chǎn)品走向的人,就是喬布斯。在喬布斯大腦與商業(yè)哲學(xué)里:整合創(chuàng)新開始優(yōu)于自我開發(fā),前者可以召喚與迸發(fā)出更大的能量。周鴻祎就說(shuō),“1997年喬布斯重返蘋果之后,蘋果在核心技術(shù)上全面采用了拿來(lái)主義的策略,也就是說(shuō)蘋果產(chǎn)品上的很多東西,核是別家的,或者是收購(gòu)的,然后再在外面加了一個(gè)殼。比如說(shuō),iOS操作系統(tǒng)和Safari瀏覽器都是在別人的核心上加了一個(gè)蘋果自己的殼。這是喬布斯對(duì)過(guò)去的自己的”反叛“。正是這樣全新創(chuàng)新理念,讓喬布斯第二次崛起,成為神話。喬布斯的成功雖說(shuō)不能復(fù)制,但是,他的思維方式,是不是可以給我們每個(gè)人一些思考,在每個(gè)人走到無(wú)路可走的時(shí)候,不是應(yīng)該想到是垂死掙扎,而是要想到走另一條路徑,我們不是這個(gè)世界的巨人,但可以用巨人給我們創(chuàng)造的財(cái)富,創(chuàng)造出更豐富的人生,站在巨人的肩膀上,成為比巨人更高的巨人,如今還在夢(mèng)想路上奮斗的人們,是否能從喬布斯獨(dú)特成功人生路上,尋找到一些成功的門道呢?

  鏡頭二:面對(duì)困難,對(duì)生命的執(zhí)著。

  ”如果你把每一天都當(dāng)成生命的最后一天,那么,有一天你一定會(huì)認(rèn)為這是正確的。“在喬布斯眼里,生命就是一場(chǎng)戰(zhàn)斗,這個(gè)略顯偏執(zhí)的信念,激勵(lì)他在創(chuàng)新的路上永不止步。

  今天,蘋果公司每推出一款新產(chǎn)品,都讓世界各地的人”趨之若鶩“,變得瘋狂,當(dāng)人們驚奇于喬布斯不斷取得成功,用什么語(yǔ)言來(lái)贊美他都不過(guò)分。但回過(guò)頭追尋他走過(guò)的路,你會(huì)發(fā)現(xiàn)這并非平坦。為追求卓爾不群,他不惜付出一切代價(jià),也不懼怕任何失敗。在創(chuàng)新途中,他曾經(jīng)被自己一手創(chuàng)辦的蘋果公司趕走達(dá)13年之久;他創(chuàng)辦的Next公司虧損到差點(diǎn)全軍覆沒(méi);他收購(gòu)并傾注大量心血的皮克斯公司,在早期也差點(diǎn)被迪斯尼拋棄……

  喬布斯經(jīng)歷的坎坷,比別人只會(huì)多不會(huì)少,但與一般人不同的是,他毫不畏懼,在內(nèi)心深處的理想引領(lǐng)下,堅(jiān)持把每一天當(dāng)作生命的最后一天來(lái)戰(zhàn)斗,以此苛求自己的付出,這也許才是他最值得我們深思之處。

  從出生到成長(zhǎng)到成才,喬布斯的人生經(jīng)歷并不比別人順暢,但是,他用自己的方法改變了自己的人生軌跡,并用創(chuàng)新思維改變了他所處的時(shí)代的商業(yè)圖景。他的成功理念是每一個(gè)國(guó)家的教科書中都講到過(guò)的大道理,但是在這個(gè)世界上,卻只出現(xiàn)了一個(gè)史蒂夫·喬布斯,這是為什么?是什么讓喬布斯與眾不同?是什么讓他擁有了今天的成就?

  鏡頭三:夢(mèng)想和創(chuàng)新,是偏執(zhí)和堅(jiān)持。

  馬云說(shuō)過(guò),如果他馬云能夠成功,那么80%的人都能夠成功;而史蒂夫·喬布斯說(shuō)過(guò),如果他喬布斯能夠成功,那么所有的人都應(yīng)該成功,除非他沒(méi)有夢(mèng)想。

  愿景,是每一個(gè)人成長(zhǎng)的道路上都懷抱著的理想,也是成就每一段傳奇故事的萌芽。也許,用歷史唯物主義的觀點(diǎn)來(lái)論證,沒(méi)有史蒂夫·喬布斯,也會(huì)出現(xiàn)另一個(gè)史蒂夫喬布斯來(lái)改變世界。

  作為我,是孩子們成長(zhǎng)的引路人,希望著我的學(xué)生也用喬布斯這執(zhí)著的信念與追求——理想有多遠(yuǎn),你的路才能走多遠(yuǎn)!細(xì)想一下自己成長(zhǎng)的路應(yīng)如何規(guī)劃著,當(dāng)我們面對(duì)著失敗之時(shí),用改變自己的心態(tài),去面對(duì)生活、學(xué)習(xí)上的每一個(gè)坎坷,用脫變自己的態(tài)度來(lái)踐行著——今天的我,一定會(huì)超越昨天的自己,找到一條屬于自己的路,孩子們,從今天開始,把你的思想內(nèi)轉(zhuǎn)外化為您的行動(dòng)吧!!

  也許很多人會(huì)說(shuō)美國(guó)的教育環(huán)境才能讓他這么折騰,隨意挑選喜歡的學(xué)校去讀,在中國(guó)是萬(wàn)萬(wàn)做不到的,是他所處的環(huán)境和他自身的性格共同造就了這樣一個(gè)偉大的人。我們不能改變環(huán)境,卻可以改變自己,我們不能否認(rèn)在我們的教育環(huán)境中也出現(xiàn)了很多成功人士,即使沒(méi)有喬布斯那樣閃亮,相信也可以超出常人許多了。書中提到鈴木俊隆禪師說(shuō):不是它們(日本的茶杯)做得太纖細(xì),而是你不知道如何去掌握它。你必須因應(yīng)情境來(lái)調(diào)整自己,而不是要環(huán)境來(lái)配合你。

  在書中還曾這樣描述史蒂夫·沃茲,這位最開始與史蒂夫·喬布斯搭檔開創(chuàng)蘋果時(shí)代的技術(shù)天才:在沃茲心里,如果兩個(gè)人壽命相同,其中一個(gè)人畢生為經(jīng)營(yíng)、管理、掌控一家公司而操勞,另一個(gè)則只專注于自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,在空閑時(shí)跟周圍人開開玩笑,享受生活帶來(lái)的快樂(lè),那么,用笑聲享受生活的人即便沒(méi)有賺到很多錢,相比之下也要更幸福一些。沃茲后來(lái)選擇了離開蘋果,也把自己更多的精力投入到教育事業(yè)上。

  每個(gè)人的追求不一樣,無(wú)法要求每個(gè)人都擁有像喬布斯那般的野心。并不是每個(gè)人都想改變世界,或者說(shuō)像喬布斯的那種方式來(lái)改變世界。每個(gè)人心中都有一個(gè)夢(mèng),也許對(duì)自己來(lái)說(shuō)很小,但對(duì)世界來(lái)說(shuō)很大;又也許對(duì)自己來(lái)說(shuō)很大,但對(duì)世界來(lái)說(shuō)很小。每個(gè)人都有不同的追求,看了喬布斯光鮮亮麗的外表之后可不要閃著了眼,忘記了自己真正想要的是什么。正如《禪者的初心》中所說(shuō):做任何事,其實(shí)都是在展示我們內(nèi)心的天性。這是我們存在的惟一目的。

  喬布斯在斯坦福大學(xué)的演講中說(shuō):”你們的時(shí)間有限,不要將時(shí)間浪費(fèi)在重復(fù)他人的生活上。不要被教條束縛,那意味著你活在其他人思考的結(jié)果中。不要被他人的喧囂遮蔽了你自己內(nèi)心的聲音、思想和直覺(jué),它們?cè)谀撤N程度上知道你真正想成為什么樣子,所有其他的事情都是次要的。“那么我們何不追隨我心,做一個(gè)如喬布斯一樣的斗士,在前進(jìn)的道路上披荊斬棘,為的只是展示我們內(nèi)心的天性呢?縱使失敗,也無(wú)愧我心吧。

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