獨資企業(yè)的經(jīng)營管理
獨資企業(yè)，即為個人出資經(jīng)營、歸個人所有和控制、由個人承擔經(jīng)營風險和享有全部經(jīng)營收益的企業(yè)。 以獨資經(jīng)營方式經(jīng)營的獨資企業(yè)有無限的經(jīng)濟責任，破產(chǎn)時借方可以扣留業(yè)主的個人財產(chǎn)。學習啦小編整理了一些獨資企業(yè)的經(jīng)營管理，有興趣的親可以來閱讀一下!
獨資企業(yè)的經(jīng)營管理
1、自行管理。即由個人獨資企業(yè)投資人本人對本企業(yè)的經(jīng)營事務直接進行管理。
2、委托管理。即由個人獨資企業(yè)的投資人委托其他具有民事行為能力的人負責企業(yè)的事務管理。
3、聘任管理。即個人獨資企業(yè)的投資人聘用其他具有民事行為能力的人負責企業(yè)的事務管理。
一、委托或聘用管理應簽訂書面合同
委托管理，須由投資人與受托人簽訂書面合同，明確委托的具體內容和授予的權利范圍。
聘用他人管理企業(yè)事務，須由投資人與被聘用的人簽訂書面合同，明確委托的具體內容和授予的權利范圍。投資人委托或者聘用的人員管理個人獨資企業(yè)事務時違反雙方訂立的合同，給投資人造成損害的，應承擔民事賠償責任，
投資人對受托人或者被聘用的人員職權的限制，不得對抗善意第三人。
二、受托人或者被聘用的管理人的義務
受托人或者被聘用人應當履行誠信、勤勉義務，按照與投資人簽訂的合同負責個人獨資企業(yè)的事務管理。
根據(jù)個人獨資企業(yè)法第20條的規(guī)定，投資人委托或者聘用的管理個人獨資企業(yè)事務的人員不得有下列行為：(1)利用職務上的便利，索取或者收受賄賂; (2)利用職務或者工作上的便利侵占企業(yè)財產(chǎn);(3)挪用企業(yè)的資金歸個人使用或者借貸給他人;(4)擅自將企業(yè)資金以個人名義或者以他人名義開立賬戶儲存;(5)擅自以企業(yè)財產(chǎn)提供擔保;(6〉未經(jīng)投資人同意，從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務;(7)未經(jīng)投資人同意，同本企業(yè)訂立合同或者進行交易;(8)未經(jīng)投資人同意，擅自將企業(yè)商標或者其他知識產(chǎn)權轉讓給他人使用;(9)泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密;(10)法律、行政法規(guī)禁止的其他行為。
投資人委托或者聘用的人員違反上述規(guī)定，侵犯個人獨資企業(yè)財產(chǎn)權益的，責令其退還侵占的財產(chǎn);給企業(yè)造成損失的，依法承擔賠償責任;有違法所得的，沒收違法所得;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
三、個人獨資企業(yè)的財務管理
個人獨資企業(yè)應當依法設置會計賬簿，進行會計核算。
四、個人獨資企業(yè)勞動管理與社會保障
1.個人獨資企業(yè)招用職工的，應當依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發(fā)放職工工資。
2.個人獨資企業(yè)應當按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費用。獨資企業(yè)的職工社會保險主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險等。
3.獨資企業(yè)的職工可以依法組建工會組織，以維護職工的合法權益，獨資企業(yè)應當為本企業(yè)工會提供必要的活動條件。
4.個人獨資企業(yè)違反個人獨資企業(yè)法的規(guī)定，侵犯職工合法權益，未保障職工勞動安全，不繳納社會保障費用的，按照有關法律、行政法規(guī)予以處罰，并追究有關責任人員的責任。
獨資企業(yè)的經(jīng)營特點
(1)企業(yè)的建立與解散程序簡單。
(2)經(jīng)營管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個人的意志確定經(jīng)營策略，進行管理決策。
(3)業(yè)主對企業(yè)的債務負無限責任。當企業(yè)的資產(chǎn)不足以清償其債務時，業(yè)主以其個人財產(chǎn)償付企業(yè)債務。有利于保護債權人利益，但獨資企業(yè)不適宜風險大的行業(yè)。
(4)企業(yè)的規(guī)模有限。獨資企業(yè)有限的經(jīng)營所得、企業(yè)主有限的個人財產(chǎn)、企業(yè)主一人有限的工作精力和管理水平等都制約著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的擴大。
(5)企業(yè)的存在缺乏可靠性。獨資企業(yè)的存續(xù)完全取決于企業(yè)主個人的得失安危，企業(yè)的壽命有限。在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中，獨資企業(yè)發(fā)揮著重要作用。
獨資企業(yè)的經(jīng)營優(yōu)缺點
1、獨資企業(yè)的優(yōu)點
獨資企業(yè)是企業(yè)制度序列中最初始和最古典的形態(tài)，也是民營企業(yè)主要的企業(yè)組織形式。其主要優(yōu)點為:
1)企業(yè)資產(chǎn)所有權、控制權、經(jīng)營權、收益權高度統(tǒng)一。這有利于保守與企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展有關的秘密，有利于業(yè)主個人創(chuàng)業(yè)精神的發(fā)揚。
2)企業(yè)業(yè)主自負盈虧和對企業(yè)的債務負無限責任成為了強硬的預算約束。企業(yè)經(jīng)營好壞同業(yè)主個人的經(jīng)濟利益乃至身家性命緊密相連，因而，業(yè)主會盡心竭力地把企業(yè)經(jīng)營好。
3)企業(yè)的外部法律法規(guī)等對企業(yè)的經(jīng)營管理、決策、進入與退出、設立與破產(chǎn)的制約較小。
2、獨資企業(yè)的缺點
雖然獨資企業(yè)有如上的優(yōu)點，但它也有比較明顯的缺點:
1)難以籌集大量資金。因為一個人的資金終歸有限，以個人名義借貸款難度也較大。因此，獨資企業(yè)限制了企業(yè)的擴展和大規(guī)模經(jīng)營。
2)投資者風險巨大。企業(yè)業(yè)主對企業(yè)負無限責任，在硬化了企業(yè)預算約束的同時，也帶來了業(yè)主承擔風險過大的問題，從而限制了業(yè)主向風險較大的部門或領域進行投資的活動。這對新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展極為不利。
3)企業(yè)連續(xù)性差。企業(yè)所有權和經(jīng)營權高度統(tǒng)一的產(chǎn)權結構，雖然使企業(yè)擁有充分的自主權，但這也意味著企業(yè)是自然人的企業(yè)，業(yè)主的病、死，他個人及家屬知識和能力的缺乏，都可能導致企業(yè)破產(chǎn)。
4)企業(yè)內部的基本關系是雇傭勞動關系，勞資雙方利益目標的差異，構成企業(yè)內部組織效率的潛在危險。
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